英语科培训讲稿.doc
英语科培训讲稿浅谈农村小学英语学困生的转化中关小学李芳由于智力因素和非智力因素的影响，每个学生在思想道德、认知能力上都存在着差异，学困生这一特殊群体普遍存在于每个班级、每门学科中，深深困扰着家长和老师们。因此,做好学困生的转化工作是我们进行个别教育的重中之重。本文通过分析农村小学英语学困生形成的原因，阐述在日常英语教学中实施的“五心法”转化学困生的尝试。【关键词：】学困生原因“五心法”古希腊哲学家曾说过：“天底下没有两片相同的树叶。”作为教师，我们更应承认天底下没有两个完全相同的学生。由于每个学生在思想道
公司制度培训.docx
公司制度培训公司制度培训范本在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的公司制度培训范本，希望对大家有所帮助。公司制度培训范本11、企业概况：公司历史、现状以及在行业中的地位与经营理念、公司企业文化、未来前景、组织机构、各部门的功能和业务范围、人员结构、薪酬福利政策、培训制度、历年重大或奖惩情况介绍以及新员工关心的各类问题解答等。2、员工手册：公司规章制度、奖惩条例、行为标准等。3、入职须知：入职程序及相关手
任职培训总结1.docx
任职培训总结1任职培训总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以使我们更有效率，我想我们需要写一份总结了吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编精心整理的任职培训总结，希望对大家有所帮助。任职培训总结1一、培训班的特点：本期培训班主要体现了以下几个特点：(一)课程结构设置合理。课程设置包含了新任校长必须掌握的学校管理的基本理论、教育政策法规、现代教育理论等基本知识，体现了校长任职资格培训要求的“应知应会”的特点。(二)培训基地作用不断彰显。在考察过程
产品培训员的职责.docx
产品培训员的职责产品培训员的职责11.搭建集团非业务端培训体系;2.集团非业务端新人培训的.调研，组织，课程授课，考核及效果评估，训后报告及数据整理，维护入职培训课程及更新，创新课程与授课形式，并提出改进意见;3.集团管理者培训调研，组织，训后报告及数据整理;4.集团继任者计划的组织，实施，培训效果跟进，考核及效果评估，总结与分析。产品培训员的职责2(一)培训：1、负责为神码渠道客户及线下KA客户进行产品培训、销售技巧(促单技巧、服务礼仪及销售流程等)培训;2、负责对经销商进行在线产品培训、区域集中培训和
举办培训的通知1.docx
举办培训的通知1举办培训的通知优选(4篇)随着社会不断地进步，能够利用到通知的场合越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编为大家整理的举办培训的通知，欢迎大家分享。举办培训的通知1各专利代理机构：为实施知识产权服务能力提升工程，加强我省知识产权服务能力建设，加快培育知识产权服务品牌机构，培育星级专利代理机构、专利代理人，提高专利代理人执业技能，根据《陕西省知识产权培训计划》，陕西省知识产权局定于4月27日—28日对我省专利代理人免费进行为期2天的`专业
培训学习感2.doc
培训学习感言本次培训研修为我们提供了各类丰富的专题讲座等，使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂，提高了学习的效率，拓展了自主学习的空间。而实时视频教学更是使远在千里的同学都能感受到课堂上课的氛围。通过网络，无论在何时何地我们都可轻松地学习，参与网络评论给我们增添了许多乐趣，上面不但可以学到很多知识，同学和同学之间、同学和老师之间还可以互相交流、互相讨论。路漫漫长，在今后的教育教学中，我会不断学习，运用现代远程教育资源，将新课程的基本理念落实到教育教学实践中，相信课改终将会结出累累硕果！
精英销售团队培训.pdf
精英销售团队培训精英销售团队培训培训讲师：谭小芳13733187876精英销售团队培训培训时间：1—2天精英销售团队培训培训前言：随着国家宏观政策的调整和人们购房的日趋理性，行业面临着更为激烈的竞争。在这种形势下，企业高层常常力不从心、疲惫不堪，企业越来越难以掌控。一些有远见卓识的企业家逐步认识到内部职业化管理的缺失。如果企业不能走向职业化管理，任何宏伟的战略都是空中楼阁。那如何对企业进行职业化管理？如何对员工进行职业化塑造？谭小芳老师结合大量的实战案例，帮您打造卓越的职业化精英销售团队，实现企业和员工的
培训学习经验介绍.docx
“国培计划”培训学习经验介绍、总结附城中学张运祥简要介绍湖南省吉首大学办学理念及吉大体育科学学院湖南省吉首大学坐落在湖南省湘西土家族苗家族自治州首府吉首市，是国家中西部高校基础能力建设工程（小211工程）重点建设高校，是国家武陵山区区域发展与扶贫攻坚战略重点支持的高校。学校师资力量强，教学质量好，现有专任教师1600多人（博士、硕士学位的教师占83﹪），其中教授有170多人，副教授600多人，享受国务院政府特殊津贴专家15人。现有本科专业61个，其中国家级特殊专业3个，省级特殊专业8个，省级重点专业8个。
黄土情培训内容.doc
-–黄土情FILENAME黄土情培训内容.doc第页黄土情大酒店客房部培训初稿冯蔚2013年6月22日第一章客房的概述第一节认识客房部的地位、作用与工作任务1、客房部又称管家部，它是饭店的重要职能部门，负责管理客房事务。客房是饭店收入是饭店经济收入的重要来源。客房是饭店出售的主要产品。客房收入一般要占饭店收入的确40%～60%，在欧美，该比例还要记一些。2、客房服务质量是衡量饭店服务质量的主要标志。客房是旅游者在旅途中的“家”，是客人在饭店中逗留时间是长的地方，因此，客房服务工作是体现饭店服务水准的
汽车服务培训2.ppt
汽车美容服务礼仪技能培训学习三原则课堂要求企业赢的关键服务您的顾客——服务工作认知第一讲服务意识的建立在竞争越来越激烈的状况下，在产品日益供过于求的市场里，在商品本身的差异越来越小的情况下，我们唯有提供各种各样的服务，增加产品的附加值来满足顾客的需求，来挽留顾客。客户服务顾客的期望越来越高关键因素是企业或企业员工的行为，以及造成这些行为的原因；这些行为和行为的原因导致了顾客满意或不满意。服务的关键因素服务的关键因素服务与产品差异比较表第二讲服务顾客感知分析GE变革的带头人客户预期：主要由客户需要、过去经历
服务补救培训讲义.ppt
服务补救培训服务补救培训前言何为服务补救？服务失败是在所难免的思考：服务失败的原因有哪些？从许霆案看中外银行处理方式——核心服务失败，责任在谁？迪斯尼拒客进园事件——顾客的请求反应失败携程网如何补救顾客并不都是上帝一、顾客对服务失误的反应讨论：1.如果你在校门口饭店吃饭的时候突然迟到一只苍蝇，你该如何做？2.网络时代拓宽了顾客抱怨的渠道，结合实际，谈谈网络对于顾客抱怨及企业的影响。企业该如何利用现代网络技术解决顾客的不满和抱怨？（三）顾客抱怨时的期望1、结果公平赔偿方式：货币赔偿、正式道歉、未来免费服务、
我的培训之旅及感想.doc
我的培训之旅及感想10月13号，我们美编部的全体成员们会聚到一起，完成了部门的培训计划。可以说，这是美编部的全体成员们第一次汇聚一堂，大家面对面地交谈，互相认识或增进感情。今天，我看到了部门里的新面孔，就像是一年前的我，对这所学校充满好奇，感到激动。经过一年的洗礼和磨砺，激越的心境慢慢平静，对这个部门的感觉也发生了质的变化。这次培训的主要目的是使部委了解部门工作，熟悉部门成员。首先，我们部13人一起步行来到了报纸排版处——天星印刷公司，了解了天星的位置和路线，方便以后更好地完成排版工作。一路上，我们一起聊
通过这次培训活动.doc
通过这次培训活动，为我们农村学校的老师们创造良好的学习机会，提供了优越的学习条件。在培训期间，我积极学习，认真聆听专家讲座，学习教学相关策略，并进行课堂教学实践，联系实际用心去领悟教育理论观点，吸取精华；能积极参加班级沙龙研讨活动，和各位学员相互交流，共同砌磋，真心探讨。这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充，反思了以往工作中的不足，同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下面是我通过培训获得的点滴体会：一、转变角色，提高素质今天的教师已不再是传统意义上的教书匠。科技和经济的迅猛发展给教师提出了很
阅读技巧培训题.doc
阅读技巧培训题：姚明的说服力（10分）（1）姚明的说服力，胜过一百种说教。（2）姚明的说服力来自于他的形象。姚明身高超过两米二十，像他这样的巨人，过去篮球场上也曾有过，但没他灵活，没他漂亮。灵活是篮球的魂，姚明的灵活与生俱来，仿佛天成；漂亮是青年的魂，姚明的高大漂亮，震撼了年轻人的心。那种外形的超越与内心的坚毅，影响了一代少年的审美。这是中国篮坛千年一得。（3）姚明的说服力来自于他的情怀。他是美国ＮＢＡ中最有影响力的中国选手，每次火箭队出发，“姚”、“姚”的呼声响彻云霄。但是，姚明从来没有忘记自己是个中国
工长预算培训1.ppt
2010年11月课程内容根据建设部、财政部建标[2003]206号文件《建筑安装工程费用项目组成》，现行的无论是地方定额还是行业定额，建设工程费用组成都是一样的。（见建筑安装工程费用项目组成）直接费和直接工程费不同定额直接费和直接工程费不同在合同里面一定要用词准确。建筑安装工程费用项目组成建筑安装工程费用项目组成建筑安装工程费用项目组成建筑安装工程费用项目组成以下费用属于技术措施费吗？管廊施工增加费超高增加费有害环境施工降效费安装与生产同时进行增加费建筑安装工程费用项目组成建筑安装工程费用项目组成建筑安装
企业资本结构培训.ppt
资本结构企业风险杠杆原理§5-1杠杆利益与风险一、经营风险和经营杠杆由于固定成本存在而出现的销售量有较小幅度的变动引起息税前利润较大幅度的变动的现象。E(TC)A=180×0.3+220×0.4+260×0.3=220（千元）销售额固定成本变动成本EBITABABABAB衰退24024060100120906050一般32032060100160120100100繁荣40040060100200150140150（二）盈亏平衡分析（量-本-利分析）分析A、B公司的盈亏平衡情况：EBIT=(P–V)Q–FC
固定资产培训.ppt
U851A固定资产系统接口基本原则折旧计算和分配汇总原则基础设置选项基本信息折旧信息其他设置关联图片到期提示表部门对应折旧科目折旧方法平均年限法（一）：月折旧率=(1－净残值率)/使用年限月折旧额=(月初原值-月初累计减值准备金额+月初累计转回减值准备金额)*月折旧率平均年限法（二）：月折旧率=(1－净残值率)/使用年限月折旧额=(月初原值-月初累计减值准备金额+月初累计转回减值准备金额-月初累计折旧-月初净残值)/(使用年限-已计提月份)工作量法：月折旧率=(月初原值-月初累计减值准备金额+月初累计转回
聚氨酯发泡培训稿.ppt
聚氨酯及冰箱发泡工艺技术交流广东万华容威聚氨酯有限公司交流内容聚氨酯简介聚氨酯化学的基本反应聚氨酯硬泡介绍（1）聚氨酯硬泡介绍（2）聚氨酯发泡的基本原料冰箱料典型性能影响泡沫导热系数的主要因素发泡剂对聚氨酯发泡系统的影响聚氨酯手工发泡的常规工艺介绍戊烷系统冰箱发泡料生产操作介绍冰箱发泡常见问题分析及处理方法续上表冰箱发泡现场可能出现的问题及分析续上表责任关怀—白料篇责任关怀—黑料篇责任关怀的忠告谢谢大家
新工人培训教案.ppt
新工人培训教案（通风专业）本次培训的主要内容名词解释培训到此结束
2022护士培训计划.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE9护士培训计划确定一套标准的、统一的手术室专科护士培训课程,为手术室专科护士的培养提供理论支持。护士像冬天的阳光，蒸发着病人的忧伤和难耐，如何制定护士培训计划?下面是小编收集整理关于护士培训计划以供大家参考学习，希望大家喜欢。护士培训计划一、培训目的1、重点培训解决本专科组手术中的疑难、紧急问题。2、拥有组织、协调危重患者抢救工作的能力。3、制定专科手术突发事件处理的工作流程并评价实施效果。4、能
