公司解除劳动合同工作交接.docx
公司解除劳动合同工作交接公司解除劳动合同工作交接清单一、劳动合同解除日期：____年__月__日二、员工姓名：________三、岗位名称：________四、入职时间：____年__月__日五、离职时间：____年__月__日六、薪资结算：截止____年__月份，应付工资总额为人民币________元整（_______）。扣除个人社保、公积金及税金等应扣款项后，实际应付工资为人民币________元整（_______）。七、工作交接内容：1.文件资料：包括但不限于公司各类文件、合同、协议、通知、会议记录
劳动合同法》及实施条例操作实战.ppt
后危机时代企业人力资源风险防范:《劳动合同法》及实施条例操作实战题纲引例：地震，结果有什么不一样??10秒的结果=？地震中的不倒学校危机处理的方法企业家安全感决定因素典型案例人力资源面临的变化后危机时代的变化——表象后危机时代变化——实质采购合同后危机时代的主题——变化后危机时代的利润观后危机时代的风险观后危机时代价值观——尊重员工与尊重企业武大郎当副总？身份说明今天哪里的“生意”最火？历史的概念与新名词我们所处时代别拿公司不当人——公司健康公司人格公司的骨骼—公司组织风险一、《劳动合同法》的背景谁制造了
公司员工手册劳动合同范本.docx
公司员工手册劳动合同范本第一章：前言亲爱的同事们：欢迎加入我们公司！为了帮助大家更好地了解公司的文化和规章制度，我们为您准备了这本《员工手册劳动合同范本》。请您在使用期间，认真阅读并遵守相关条款，共同为公司的发展贡献力量。第二章：合同目的本手册旨在明确公司与员工之间的权利和义务，确保双方在一个和谐、安全的环境中共同努力，实现公司的目标和员工的职业发展。第三章：合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月
农民工简易劳动合同范本.docx
农民工简易劳动合同范本第一段：尊敬的农民工朋友，您们好！这是为您量身定制的《农民工简易劳动合同范本》，希望能为您提供一份清晰、实用的合同保障。第二段：首先，请允许我感谢您选择我们的服务，我们承诺会竭诚为您提供优质、高效的服务。第三段：本合同旨在明确甲乙双方的责任和义务，保障农民工的合法权益，构建和谐的劳动关系。第四段：在本合同中，我们将详细阐述甲乙双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等事项。第五段：为了保证合同的执行，我们将设立专门的劳动争议调解机构，及时解决合同
2024年佛山劳动合同(优质15篇).docx
2024年佛山劳动合同(优质15篇)合同的签订必须基于双方的自愿和平等原则，任何强迫或欺诈行为都是不允许的。在合同中，我们可以添加一些特殊条款，以应对特殊情况或可能发生的风险。小编收集的合同范文只是参考，具体的合同起草还需要根据实际情况和法律要求进行调整和完成。佛山劳动合同篇一用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：根据劳动法、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确
20130523 江苏省劳动合同条例解读.ppt
江苏省劳动合同条例解读提纲修订目的修订过程修订过程修订过程立法特点·体现适应性立法特点·富有操作性立法特点·注重规范性立法特点·充满创新性法条解读·劳务派遣法条解读·劳务派遣法条解读·劳务派遣法条解读·劳务派遣法条解读·劳务派遣法条解读·劳务派遣法条解读·劳务派遣法条解读·劳务派遣法条解读·劳务派遣法条解读·劳务派遣法条解读·劳务派遣法条解读·非全日制用工法条解读·实习学生法条解读·实习学生法条解读·实习学生法条解读·规章制度法条解读·规章制度法条解读·规章制度法条解读·订立合同法条解读·订立合同法条解读
最新版劳动合同(实用19篇).docx
最新版劳动合同(实用19篇)合同是一种约定，它规定了各方之间在特定条件下的权益和责任。为了确保合同的有效性，应该注意哪些关键要素？以下是小编为大家整理的一些合同样式，供大家参考制作。版劳动合同篇一地址：_________。性质：_________。法定代表人（委托代理人）：_________。乙方（劳动者）姓名：_________。性别：_________。年龄：_________。家庭住址：_________。根据_________省劳动厅、人事厅、?财政厅企业试行全员劳动合同制暂行办法（以上简称办法）
刑法诉讼安徽省劳动合同条例.doc
萨发生反对萨芬撒反对萨芬萨范德萨范德萨反对萨芬撒旦飞萨芬撒旦撒大幅度萨芬撒安徽省劳动合同条例(2004年2月20日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位(以下统称用人单位)，与劳动者形成或者建立劳动合同关系的，适用本条例。第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动
吉林省劳动合同管理办法.doc
吉林省劳动合同管理办法吉林省人民政府令（第８０号）《吉林省劳动合同管理办法》已经１９９７年９月２日省政府第５９次常务会议讨论通过，现予发布施行。吉林省劳动合同管理办法第一章总则第一条为了加强劳动合同管理，规范劳动合同的订立和履行，保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业组织、个体经济组织（以下称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、不实行企业化管理的事业组织、社会团
2022年试用期劳动合同模板.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。试用期劳动合同模板间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月
2022年试用期劳动合同协议.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。试用期劳动合同协议经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。乙方请假时，不计报酬。下面是由整理的试用期劳动协议书，欢迎阅读。【试用期劳动协议书(一)】甲方：________________________乙方：__________________
2022年小企业劳动合同范本.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE6小企业劳动合同范本劳动合同书甲方(用人单位)：单位地址：法定代表人：乙方(劳动者)：公民身份号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□居住住址：______________________________________户籍地址：______________________________________联系电话：紧急状态联系人：联系地址：联系电话：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根
2022年综合性劳动合同2).docx
PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。综合性劳动合同综合性劳动合同合同编号：_________甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、
2022年终止劳动合同三篇.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。【实用】终止劳动合同三篇在不断进步的时代，合同的存在是必须的，用到合同的地方很多，签订了合同就有了法律依靠。那么写合同时需要注意哪些问题呢？下面是关于终止劳动合同3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。终止劳动合同篇1甲方：____公司(简称“甲方”)乙方：____(简称“乙方”)身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：1.双方同意，自劳动合同届满日__年__
2022年实用的员工劳动合同3篇.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。实用的员工劳动合同3篇随着时代一步步向前发展，合同对我们来说并不陌生，签订了合同就有了法律依靠。那么写合同时需要注意哪些问题呢？下面是关于员工劳动合同3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。员工劳动合同篇1甲方(雇方)：_________________________乙方：_____________________甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。自______年___
2022年贵阳劳动合同范本2).docx
PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。贵阳劳动合同范本贵阳市，简称筑，别称林城。中国贵州省省会，全省政治、经济、文教、交通和旅游服务中心，中国西南地区中心城市，西南地区沟通珠三角、长三角的重要交通通信枢纽和物流集散地，全国重要的生态旅游休闲度假旅游城市，中国森林之城，中国避暑之都。以下是小编整理的贵阳劳动合同，欢迎参考阅读。贵阳劳动合同范文一甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：地址：工商登记注册类型：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：
2022年装饰公司员工劳动合同.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。装饰公司员工劳动合同劳动合同的标的是劳动者的劳动行为：以劳动行为作为劳动合同标的，要求劳动者按照用人单位的指示提供劳动，劳动者提供劳动本身便是劳动合同的目的。以下是小编整理的装饰公司员工劳动合同，欢迎参考阅读。装饰公司员工劳动合同范文一甲方(用人单位)：地址:法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名:____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市___
2022年装修监理劳动合同范本.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。装修监理劳动合同范本在合作中，作为监理方，如何保障自己的权益？下面是装修监理劳动合同范本，为大家提供参考。业主（甲方）：监理单位（乙方）：依据《中华人民共和国经济合同法》、《建筑装饰装修工程质量验收规范》以及行业相关规定，结合本工程具体情况，经过双方协商一致，签订本合同。第一条：工程概况1、工程名称：**银行**分行开发区支行装饰工程2、工程内容：**银行**分行开发区支行室内外改造装修、土建、消防、空调、水电工程3、工程造
2022年终止劳动合同4篇).docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020终止劳动合同(4篇)终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。终止劳动合同范本用人单位名称：地址：联系人和电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：解除日期：年月日本单位工作年限：(其中依法合并计入的年限为年个月)依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)□劳动合同期满或工作任务
2022年终止劳动合同四篇.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。【实用】终止劳动合同四篇随着电子商务和网络交易的迅速发展,合同的存在是必须的，用到合同的地方很多，签订了合同就有了法律依靠。那么写合同时需要注意哪些问题呢？下面是关于终止劳动合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。终止劳动合同篇1一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之（）项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满不再续订新的劳动合同；2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；3、乙方严重违反甲方依法制定的规
