心理咨询室的建立和心理辅导员的配置.doc
心理咨询室的建立和心理辅导员的配置我校建立了心理咨询室。布置精致，环境舒适，营造了浓浓的聊天谈心的氛围。我校的班主任教师积极上进，不断学习，不少老师取得了心理教师资格证，心里辅导员较多，为开展工作奠定了基础。我校首次建立心理咨询室，因此，刚刚建立心理疏导和咨询的有关操作，对心里咨询室的使用等问题刚刚开始。我校的有心理教师资格证的老师有：王亮李祥宝李颖付炳林兰宝刚段春梅李文莉王静谭国芳赵国宇凌香红卢玉玲赵万成王维志孟兆云陈金勇刘健吴宝萍王德珍任丽丽张彦燕王允这些教师均为我校的心理辅导员。要求对学生心理疏导后
江西省工程技术咨询公司招聘简章.doc
江西省工程技术咨询公司招聘简章一、公司简介江西省工程技术咨询公司隶属于江西省政府投资项目评审中心，成立于1993年，具有甲级工程咨询资质，主要从事规划咨询、项目可研、项目管理（项目代建）等业务。江西省政府投资项目评审中心为江西省发改委管理的副厅级事业单位，是国际咨询工程师联合会（FIDIC）会员单位和中国工程咨询协会常务理事单位，也是江西省唯一的综合性甲级工程咨询机构，主要从事政府和社会重大建设项目的前期策划和评审工作。公司力量雄厚，信誉卓著，拥有一批具有国家注册咨询工程（投资）、注册造价工程师和注册监理
重庆交通大学心理咨询室小树的伴侣活动.doc
重庆交通大学心理咨询室小树的伴侣活动奉献爱心，关爱生命策划书重庆交通大学心理咨询室二〇一二年四月重庆交通大学心理咨询室小树的伴侣活动奉献爱心，关爱生命目录●主题概况…………………………………………………03活动主题……………………………………………03活动背景……………………………………………03活动目的……………………………………………04●活动内容…………………………………………………05基本信息……………………………………………05活动要求……………………………………………05活动流程…………………
天津市华盾工程监理咨询有限公司.doc
天津市华盾工程监理咨询有限公司监工字【2012】04号工程部监理提示关于对已竣工工程未办理资料移交手续的相关要求的通知2009年至今已完工的工程，由于各种原因监理资料仍未办理移交建设单位和档案管理部门的监理项目应按“工程监理资料和档案管理规定”完善资料移交工作，公司工程部给予配合、指导。（具体工作程序详见附表）工程监理部2012年03月07日附表已竣工项目未办理移交的工程监理档案，按此工作流程执行。工作流程图已竣未交工程监理资料的项目工程指定专人负责根据工程类型对应不同标准进行整编项目总监理工程师负责组织
乙级工程造价咨询企业晋升甲级资质名单(7).doc
附件：乙级工程造价咨询企业晋升甲级资质名单1.北京中天华业建设投资管理顾问有限公司2.北京中天建华工程造价咨询有限公司3.北京鼎今立工程造价咨询有限公司4.北京丰利兴工程管理有限公司5.北京天宏九丰工程造价咨询有限公司6.北京卓越创辉工程造价咨询有限公司7.北京金唯信工程造价咨询有限公司8.北京中逸茂业工程造价咨询有限公司9.北京安凯嘉和工程造价咨询有限公司10.北京同弘进造价咨询有限公司11.天津中联工程咨询有限公司12.天津盛禄工程造价咨询有限公司13.天津市森宇建筑技术法律咨询有限公司14.重庆元丰
神经症心理咨询师学习PPT教案.pptx
神经症历史回顾历史回顾（续一）历史回顾（续二）历史回顾（续三）描述性定义共同特征发病率分类(CCMD-3)分类(ICD-10)分类（DSM-Ⅳ）原因一、精神应激因素二、人格因素发病理论一、精神分析理论二、行为主义理论三、认知心理学理论认知心理学理论（续）四、人本主义心理学理论人本主义心理学理论（续）五、森田理论神经症的临床表现脑功能失调症状情绪症状强迫症状躯体不适症状睡眠障碍疑病症状神经症的诊断诊断鉴别诊断神经症的治疗心理治疗药物治疗焦虑症焦虑是什么临床表现临床分型广泛性焦虑症惊恐发作广泛性焦虑症的诊断惊
十年管理咨询之路——站在巨人肩膀上的困惑.doc
站在巨人肩膀上的困惑最近几年的咨询工作中，我们与众多的制造业企业经营者接触和交流，其中的先知先觉者都有两个共同的认识：一是中国企业在经历近二十年粗放式的发展后，要在今后的市场竞争里长期发展，必须转型升级，从“机会导向型”企业转型为“能力导向型”企业，学会真正从“人口红利”中要效益转变为从“管理红利”中要效益。二是中国企业的管理转型应该学习借鉴西方管理理论和实践，不必非得完全自己“摸着石头过河”去交冤枉学费，也就是常说的“站在巨人的肩膀”去提升自己的管理水平。但是我们的经营者却发现，站在巨人的肩膀上开展的管
某房地产公司绩效量化考核咨询全案.doc
房地产公司绩效量化考核咨询全案XXX房地产有限公司绩效考核手册XXX房地产有限公司二零零九年十月目录`TOC\o\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc247135876"1开发部PAGEREF_Toc247135876\h7HYPERLINK\l"_Toc247135877"1.1开发部经理PAGEREF_Toc247135877\h7HYPERLINK\l"_Toc247135878"A绩效考核表PAGEREF_Toc247135878\h7HYPERLI
综合大楼工程全过程工程造价咨询合同.doc
第页****************综合大楼工程全过程工程造价咨询合同委托单位：*****************受托单位：*****************************目录1、咨询项目2、咨询内容3、咨询期限4、费用计取5、费用支付6、甲方工作7、乙方工作8、工作要求9、违约责任10、其他11、附件第页委托单位(以下简称甲方)：受托单位(以下简称乙方)：甲方经过考察确定乙方为*****************工程的造价咨询公司，负责项目工程造价咨询工作。为进一步明确责任，保障甲乙双方各自权益
综合战略咨询项目可行性策划书.doc
http://www.docin.com/chess95660xx公司综合战略咨询项目建议书http://www.docin.com/chess95660第页共NUMPAGES16页http://www.docin.com/chess95660目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc77762357"一、咨询需求理解PAGEREF_Toc77762357\h2HYPERLINK\l"_Toc77762358"（一）客户需求产生背景PAGEREF_Toc7
87华佳讯管理咨询——人力资源管理图解.ppt
金华佳讯管理咨询人力资源管理图解目录目录管理=控制，雇员=孩子；管理=服务，雇员=同事。重视外部人才引进，忽视内部人才开发重视人才数量，忽视人才群体结构优化重视人才引进，忽视人才使用重视人才学历文凭，忽视人才素质能力重视人才绩效，忽视人才差异重视人才投资效益，忽视人才施展才华的条件重视人才储备，忽视人才浪费重视人才使用，忽视人才培养重视人才才干，忽视人才流动重视组织稳定，忽视人才流动重视人才贡献，忽视人才需求重视物质奖励，忽视精神激励职业管理阶层的形成新老创业者在内关系与矛盾调整价值创造者与价值分配形式多
2012注册工程咨询师工程项目组织与管理.doc
2012年度全国注册咨询工程师(投资)执业资格考试试卷一、单项选择题(共60题，每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1．每个工程项目都有确定的起点和终点，这是指工程项目的（）特征。A．唯一性B．一次性C．目的性D．同一性2．工程项目准备阶段的工作不包括（）。A．进行可行性研究B．编制项目概算C．进行工程设计D．签订承包合同3．国际标准化组织与国际咨询工程师联合会均推荐采用的项目过程管理方法是（）。A．计划－实施－检查－处理B．计划－指挥－监督－检查C．指挥－监督－运转－协调D．计划－沟通－指挥－
2013年咨询工程师组织管理预习试题及答案.pdf
2013年咨询工程师组织管理预习试题及答案第1题在任何情况下工程项目的期限都是有限的，这体现了工程项目特征中的()A.唯一性B.不可逆转性C.整体性D.一次性正确答案：D第2题在工程项目建设周期中工作量大，投入的人力、物力和财力最多的阶段是（）A.工程项目策划和决策阶段B.工程项目准备阶段C.工程项目实施阶段D.工程项目梭工验收和总结评价阶段正确答案：C第3题承包商对工程项目的要求和期望是()A.投资少，收益高B.利润优厚,及时付款C.质量合格，运营正常D.贷款安全,保证进度正确答案：B第4题工程项目目标
心理咨询师阶段一复习指导2003版.ppt
复习方法：如：小脑功能是保持身体平衡、调节肌肉紧张度、实现随意和不随意运动。和心理咨询有关，是需要重点记忆的考点。原则：凡涉及到研究方法、历史的内容，不属于重点记忆范畴。凡涉及到功能、作用、效果的内容，属于重中之重。如：P17中间，1860年外科医生布洛卡……在书中哪个位置还提到了布洛卡区？P49，布洛卡区、威尔尼克区。如：P16，颞叶以听觉功能为主，枕叶以视觉功能为主……联系P49，顶枕叶交汇处是视觉性言语中枢，损伤后是失读症。（看到的东西不理解。）还有什么内容能前后关联？比如7±2出现在记忆、注意两部
妇产科笔记+妇产科重点——遗传咨询产前诊断.ppt
2遗传咨询、产前筛查和产前诊断遗传咨询：从事医学遗传的专业人员①解答咨询者提出的遗传性疾病问题病因、遗传方式、诊断、预后、复发风险率、防治等②对婚姻问题提出建议和指导③建议是否可以结婚、生育，是否要避孕、绝育、产前遗传学检查等遗传咨询的对象双方或家系成员患有遗传病或先天畸形或有生育患儿史不明原因智力低下或先天畸形儿的父母不明原因反复流产或死胎、死产的夫妇孕期接触不良环境因素或患有某些慢性病的孕妇常规检查或遗传筛查发现异常者其它：婚后多年不育或35岁以上的孕妇遗传咨询遗传方式单基因疾病多基因疾病遗传咨询的步
湖南移动集团客户营销服务咨询项目建议书.ppt
2004年6月重要说明目录虽然中国通信市场的总体规模在不断扩大，但移动通信的个人消费业务，尤其是语音业务，越来越多地呈现出成熟市场的特征在一个成熟市场上，竞争顶多是一个“零和”游戏。中国移动主要竞争对手的市场份额在逐年上升在经历价格战、广告战之后，电信运营商们已经充分意识到集团客户1的重要价值，并采取了行动中国移动通信集团公司已经明确湖南移动作为集团客户营销服务的试点单位通过初步的分析，新华信公司认为湖南移动集团客户营销服务现状存在如下问题：本次咨询项目应重点关注以下几点：通过本次咨询项目，新华信希望帮助
一个失败的内控咨询案例(完整版)资料.doc
一个失败的内控咨询案例（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）一个失败的内控咨询案例作为一个从事了流程咨询十多年的顾问，我是2002年才到国内工作的。在我的经验中，流程咨询是一种对管理技术、人际交往能力、体能和毅力都要求特高的工作，基本的管理技术包含定性和定量分析、流程基本因素分析、财务和运营风险评估、撰写报告等；人际交往能力让顾问与不同级别的客户均能建立良好互信的关系，在获取第一手资料和实施企业变革时尤为重要；流程咨询的合理深度应达到客户在工作时能采用的程度，正常的咨询工作量是非常大的
电网咨询组工作制度新实用文档.doc
电网咨询组工作制度总则1.结合本部门实际情况，制定本制度；2.本部门各人员必须严格执行本制度，本规范制度列入岗位责任考核；3.咨询组员工违反本制度将视情节轻重给予50-1000元罚款及通告批评。班次职责及考勤管理1.白班（9:00—18:00）：提前10分钟到岗，整理前日数据准时参加当日晨会，晨会中的重要内容详细记录在交班本上；负责商务通咨询顾客的解答；将各自的下单、上门、成交量登记交接；2.晚班（17:00—24:00）：提前10分钟到岗，参阅交班本内容；负责商务通咨询顾客的解答；负责统计当日商务通有效
2024年咨询公司年度工作总结(五篇).docx
2024年咨询公司年度工作总结(五篇)工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。咨询公司年度工作总结篇一首先非常感谢公司给了我进入担保行业的机会，现在我进公司已有三个多月，在这三个多月的时间里。我从开始的了解担保行业，从一个对担保一知半解到所有的流程掌握和对担保的全面认识，这都是
2010年心理咨询与辅导自学考试真题.doc
2011年心理咨询与辅导自学考试真题_全国历年自考真题卷课程代码：06054一、单项选择题(本大题共12小题，每小题2分，共24分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.帮助学生认识自己，接纳自己，这属于学校心理辅导的()A.发展性目标B.防治性目标C.教育性目标D.社会性目标2.下列著作中，开创心理咨询新纪元的是()A.《选择职业》B.《一颗自己我发现的心》C.《心理咨询和心理疗法》D.《梦的解析》3.对于青春期的情感问题，适宜采用
