咨询培训市场的现状和发展趋势.doc
咨询培训市场的现状和发展趋势来源：培训界http://www.peixunjie.com一、目前培训市场的4个竞争状况1.培训师鼓吹培训效果在这个大师专家满天飞的年代，有激情的讲师从来都不缺，但真正缺少的是能够沉下来做研究做分析做调研的讲师。培训行业最讨厌的毛病就是夸大讲师、夸大培训效果，恨不得让客户以为通过听了这次课程就成为管理大师了，企业的所有问题都不存在了。客户也是愚蠢，你自己什么管理水平你还不清楚吗?你缺啥就补啥呗，还那么轻信，怎么一点判断力也没有?永远记住，管理是一门技术、是一门科学、是一门手艺
心理咨询培训的心得体会.docx
心理咨询培训的心得体会心理咨询培训的心得体会当我们对人生或者事物有了新的思考时，写心得体会是一个不错的选择，这样我们就可以提高对思维的训练。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编精心整理的心理咨询培训的心得体会，希望能够帮助到大家。心理咨询培训的心得体会1对于心理咨询师这个职业，我一直觉得很神秘，在书店中经常看到类似于“读心术”这样的书，总是觉得不可思议，但又是非常向往，试想一下，如果我能够了解所有人的心思，预测他的一举一动，那将是一件多么牛的一件事情。其实真正让我打算学习这门知识的源头，还是自己的
心理咨询师培训心得多篇.docx
心理咨询师培训心得多篇【说明】心理咨询师培训心得多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。心理咨询师培训心得篇1培训老师从基础心理学开始介绍，然后慢慢过渡到心理技能。经过此次培训，我才分清，心理的正常与不正常。一般所说的心理问题是指正常心理中的不健康心理，而不正常心理则是指有心理疾病，这就需要去医院进行诊断治疗了。我们通常所说的心理咨询的面对人群是心理正常的人群中不健康的。作为一名辅导员，所面对的是高校学生，对于自己带的学生要有一个总体把握。例如对于大一的新生，因为是刚来到一个新的环境，对于周边的
华彩咨询—杭挂集团—教育培训制度.doc
www.doc365.net天天文档在线QQ：744421982同文件类别：□通知、通报□请示、报告□回复□会议纪要■制度□其它教育培训管理制度1主题内容与适用范围1.1本标准规定了公司员工教育培训管理的有关内容。1.2适用于杭挂企业(总部及各子公司)所有人员。2培训的目的与培训原则2.1培训目的是为了实现公司与员工共同发展，使培训更有利于公司竞争力的提高。2.2培训的原则是公司根据发展战略发展和业务需要，在考虑培训效益的情况下，实行统一安排和个人争取相结合的培训原则。3培训内容3.1知识培训：包括公司文
心理咨询师培训学习心得.docx
心理咨询师培训学习心得心理咨询师培训学习心得（精选30篇）心理咨询师培训学习心得篇1得知心理询问师培训学习的这个消息时，我没有多想就去校长办公室报了名，学校有三位老师报了名，但是最终我被批准;所以，这个培训学习对我来说是个难得的机会。有位比我年轻几岁的老师一天很突兀地问我：你多大了?怎么啦，我很老吗?不是，心理询问师培训要考试，我都不情愿参与这样的培训?原来是这样。7月5日至7月9日五天的学习，我完全是是一个很听话的同学：每天6点不到起床，6点20分出门。由于我家住田心讨论所，没有直达车到北师大，坐106
学校心理咨询师培训制度.pdf
学校心理咨询师培训制度1.引言为了提升学校心理健康教育质量，加强学校心理咨询师队伍建设，提高心理咨询师的专业素质和服务水平，特制定本培训制度。本制度适用于我校所有在职心理咨询师。2.培训目标通过培训，使心理咨询师掌握心理健康教育的基本理论、方法和技术，提高心理咨询与辅导的能力，增强心理危机干预水平，更好地服务于广大师生。3.培训内容3.1基础理论培训-心理学基本原理-心理健康与心理辅导-心理咨询技术与方法-心理测评理论与方法3.2专业技能培训-心理咨询技能-心理危机干预-团体心理辅导-心理讲座与科普宣传3
心理咨询师培训总结精编.docx
心理咨询师培训总结心理咨询师培训总结总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此，让我们写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编为大家整理的心理咨询师培训总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。心理咨询师培训总结1今年暑期，在上级领导和学校领导的安排下，我参加了武汉大学心理咨询师培训。很高兴，我能参加武汉大学心理咨询师培训，和专家教授们零距离的交流，收获不少，真的!令我欣喜若狂!会上聘请了国内知名的心理咨询师专家4
某咨询公司预算管理培训资料.pptx
国泰君安证券股份有限公司预算管理培训全面预算体系介绍目录预算培训目的关于预算管理的调查被调查企业预算管理存在的十二个问题国泰君安的预算管理国泰君安预算存在的主要问题预算的概念预算可以激励员工努力工作并作为员工绩效考评的依据绩效管理体系预算与公司战略预算预算制定全球最佳实践借鉴最佳实践原理实行最佳实践的公司制定始终如一的方针指导资源分配，运用公平的途径解决竞争需求。在资源分配的过程中节省了时间，加大对项目及运作的资金投入使战略的实施更加行之有效设计高效、合理流程能使公司更清晰的传递公司的战略；对营运和资本预
心理咨询的原则及面谈技巧培训课件.pptx
向各位老师学习致敬＜二＞心理问题：自我主观上与环境间的不适应。3、心理问题的本质：就是不适应人与环境间的不适应：内在环境：外在环境：促进适应的方法＜三＞心理会谈的原则1、助人自助原则：不包办，不强加，不评论，只引导。4、理解接受原则：我理解您，您接受事实。＜四＞心理咨询形式1、个别咨询：门诊、电话、书信2、团体咨询：报告、报刊、广电、家庭、工作访《学生团体心理素质训练营》部分方法图片录介绍心理咨询－－－提问式沟通技术！成功六大关健－－决胜八大心灵动力！体验式教学－音乐、手法、舞蹈、角色扮演情商－－－同理心
5咨询顾问常用分析工具与方法培训.pptx
咨询顾问常用分析工具与方法分析工具之一：波士顿矩阵分析工具之一：波士顿矩阵（续）谨慎进入市场分析工具之三：市场吸引力矩阵宝供储运有限公司关键成功因素的分析分析工具之六：结构-行为-业绩模型(S-C-P)使用SCP分析行业的现状与未来分析工具之八：三层面论与增长三层面有关的一些因素分析工具之十一：内部-外部矩阵（IE）分析工具之十三：大战略矩阵分析工具之十五：竞争态势矩阵（续）分析工具之十六：优势-弱势-机会-威胁矩阵(SWOT)分析工具之十八：七步成诗法交流沟通工具之一：用幻灯片说故事交流沟通工具之二：谢
某咨询《战略培训教材》96页.pptx
企业战略培训议题总论－企业管理基本框架及主要元素“强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。必须高度重视和切实加强企业管理工作，从严管理企业，实现管理创新，尽快改变相当一部分企业决策随意、制度不严、纪律松驰、管理水平低下的状况。”－摘自《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》“广泛采用现代管理技术、方法和手段。总结过去行之有效的管理经验，不断赋予新的内涵。推广先进企业的管理经验，引进国外智力，借鉴国外企业现代管理方法。发挥管理专
心理咨询师培训教材.pptx
心理咨询师培训目录第一章基础心理学基础心理学第一节绪论第一单元研究对象及内容第二单元人的心理本质印度狼孩第三单元心理学发展简史第四单元研究心理现象的原则和方法第二节心理活动的生理基础第二单元内分泌系统与心理第三节感觉和知觉第三单元感觉现象第四单元各种感觉第五单元知觉概述第六单元知觉的种类第四节记忆第五节思维、言语及想象第六节意识与注意第七节需要与动机不同年龄的需要（最大需要）第八节情绪、情感和意志第九节能力和人格第三单元气质第四单元性格第五单元人格理论第二章社会心理学自我认识教育自我的构成自我认识教育第三
某咨询－自有渠道价值评估_培训材料.pptx
议程时间A.国内外电信运营商自营渠道的发展经验欧美主要运营商的自营渠道规模处于稳定型扩张阶段，自营渠道比例已经达到相当水平，这反映了自营渠道建设符合电信行业阶段发展的趋势为了占据更多的目标市场份额，移动运营商需要通过发展零售渠道来加强客户的渠道体验，同时促使客户接受更加复杂的业务自营渠道的价值重点要体现在高价值客户发展和维系、新业务营销、定制终端销售、对社会渠道的影响等方面中国移动部分省公司的经验证明，主导定制终端销售链，不仅能提高自营渠道的定制终端销售量，还能形成对社会渠道掌控和激励的有效手段由于渠道管
员工心理咨询与压力缓解方法培训课件.ppt
员工心理咨询与压力缓解方法心理咨询对企业的意义闲言碎语一、企业心理健康教育的目标心理状态的平衡与和谐-1心理状态的平衡与和谐-2心理状态的平衡与和谐-3人的内心冲突类型心理健康者的特征心理健康者的特征心理健康者的特征心理健康者的特征心理健康者的特征拜托，别说术语行吗？一个转变？两种置换？三条定律？四种体验？三、心理咨询的目标三、心理咨询的目标四、心理咨询的原则企业管理与心理咨询的关系从现实生活说起人力管理的角色变迁1、WTO时代，市场的竞争将更加残酷和激烈。2、竞争的核心是科学技术的竞争，谁掌握了先进的科
心理咨询师考试攻略培训课件.ppt
心理咨询师考试攻略心理咨询师项目简介心理咨询的概念：心理咨询是咨询师协助求助者解决各类心理问题的过程。心理咨询的主要对象是健康或存在一般心理问题的人群心理咨询的作用：帮助人们认识自己，了解自己和如何调节自己帮助人们逐渐改变与外界不合理的思维、情感、反应模式学会与外界相适应的生活方式心理咨询师的职业定义心理咨询师的职业能力特征心理咨询师课程介绍普通心理学社会心理学发展心理学变态心理学与健康心理学心理测量学咨询心理学基础知识部分应试技巧技能部分心理诊断技能心理测验技能技能部分应试技巧论文写作技巧尚德心理咨询师
心理咨询技能二级培训课件.ppt
心理咨询技能二级讲师介绍心理咨询师心理咨询技能（二级）第一节个体心理咨询技能第一单元系统脱敏法管理培训领跑者构建焦虑等级的三个要点1.求助者明确引起焦虑的事件和情景2.求助者把这些时间和情景按焦虑程度焦虑从小到大排出顺序3.给每个事件指定焦虑分数，0-100建立理想焦虑等级的三要素1.成败的关键：每级焦虑应小到能被全身放松所抵抗的程度2.等级差要均匀3.主要取决于求助者本人系统脱敏的三个具体做法1.放松后从最低级开始，感到焦虑紧张时停止，继续放松2.同级焦虑要反复进行多次想象和放松3.每次放松后打分，低于
制药集团咨询建议书简报培训课件.ppt
制药集团咨询建议书简报承详咨询介绍背景介绍在过去几年，金宇与市场一起高速增长近三年公司主营业务的赢利能力和资本周转却出现滑坡资产周转率下降7%2001主要业务构成背景介绍金宇已经为其业务发展制定了一个雄心勃勃的远景规划金宇集团的产业结构正在发生根本的变化加入WTO对我国制药业的影响挑战：洋药咄咄逼人，知识产权保护，降低关税，开放药品与分销服务机遇：我国对畜禽疫病防治日益重视，取消纺织配额，贸易不平等和歧视性条款取消，如何抓住机遇，开发高附加值产品，加大营销力度，扩大市场份额行业竞争加剧，两极分化趋势明显，
职场心理咨询与压力缓解课件培训课件.ppt
职场心理咨询与压力缓解课件心理咨询对企业的意义闲言碎语一、企业心理健康教育的目标心理状态的平衡与和谐-1心理状态的平衡与和谐-2心理状态的平衡与和谐-3人的内心冲突类型心理健康者的特征心理健康者的特征心理健康者的特征心理健康者的特征心理健康者的特征拜托，别说术语行吗？一个转变？两种置换？三条定律？四种体验？三、心理咨询的目标三、心理咨询的目标四、心理咨询的原则企业管理与心理咨询的关系从现实生活说起人力管理的角色变迁1、WTO时代，市场的竞争将更加残酷和激烈。2、竞争的核心是科学技术的竞争，谁掌握了先进的科
整合式短程心理咨询教材培训课件.ppt
整合式短程心理咨询教材张道龙（DaolongZhangM.D）为什么需要短程心理咨询心理咨询助人的范围短程心理咨询如何有效？筛选来访者的标准概念化治疗计划治疗选择十种常用的短程心理咨询方法十种常用的短程心理咨询方法动机面询的概述改变的阶段动机面询的精髓焦点解决短程治疗的概述焦点解决短程治疗的精髓认知行为治疗的概述短程认知行为治疗的作用短程认知行为治疗的评估短程认知行为治疗的核心技术短程认知行为治疗的精髓精神动力学或精神分析的概述短程精神动力学的精髓家庭治疗的概述家庭问题产生的原因短程家庭治疗的精髓积极心理
