盛勤咨询—山西金晖煤焦化工—招聘培训主管.doc
www.doc365.net天天文档在线QQ：744421982山西金晖煤焦化工有限公司年员工考核手册部门：人力资源部岗位：招聘培训主管考核者：人力资源部部长员工姓名：招聘培训主管职务说明书一、职位基础资料岗位名称：招聘培训主管职位级别：岗位定员：1直接上级：人力资源部部长直接下级：职位摘要：在人力资源部部长的直接领导下，负责公司员工的招聘与培训工作，为公司的发展提供充足的人力资源保障。工作环境：正常工作环境工作时间：正常工作时间为主工作协调关系：内部：公司内各部门劳资统计员外部：人才提供渠道（各类学校、
心理咨询师培训心得体会编辑精选.docx
心理咨询师培训心得体会心理咨询师培训心得体会（通用9篇）心理咨询师培训心得体会篇1培训老师从基础心理学开始介绍，然后慢慢过渡到心理技能。经过此次培训，我才分清，心理的正常与不正常。一般所说的心理问题是指正常心理中的不健康心理，而不正常心理则是指有心理疾病，这就需要去医院进行诊断治疗了。我们通常所说的心理咨询的面对人群是心理正常的人群中不健康的。作为一名辅导员，所面对的是高校学生，对于自己带的学生要有一个总体把握。例如对于大一的新生，因为是刚来到一个新的环境，对于周边的人和事都不太了解。离开了家庭，离开了自
心理咨询师培训学习心得体会.docx
心理咨询师培训学习心得体会心理咨询师培训学习心得体会（精选8篇）心理咨询师培训学习心得体会篇1我有幸被我所选派参加了省局组织的心理咨询师实操培训班，经过这一周的培训学习，对我来说意义重大，让我进一步了解了心理咨询师各种实操技能，对我今后的工作具有很大的帮助。本次培训让我受益匪浅，以下就是我在这次培训活动中以及对于未来的一些想法谈谈自己的几点体会:一、我不仅学到了一些心理咨询师实操技能，也学到了正确对待生活的方式，如怎样释放压力，调整自己心态，与他人如何沟通、如何相处的方式，建立积极向上的健康心态，以健康的
心理咨询师培训心得体会范文精编.docx
心理咨询师培训心得体会范文心理咨询师培训心得体会范文（精选8篇）心理咨询师培训心得体会范文篇18月16日至8月27日，在学生处的组织下，我系三名辅导员来到了中大培训中心进行了为期十二天的三级心理咨询师培训，这次培训真是令人获益匪浅。培训期间，老师们在讲解教材的同时，还结合了自身的经验，让人对苦涩难懂的心理学理论有心理咨询师培训学习心得了形象的理解。培训老师从基础心理学开始介绍，然后慢慢过渡到心理技能。经过此次培训，我才分清，心理的正常与不正常。一般所说的心理问题是指正常心理中的不健康心理，而不正常心理则是
心理咨询师培训心得体会范文精选.docx
心理咨询师培训心得体会范文心理咨询师培训心得体会范文学心理咨询的人都知道助人自助这句话，是说咨询是帮助别人自寻成长之路，作为心理咨询师也要通过培训，才能更好的帮助更多的人。下面是第一范文网小编带来的心理咨询师培训心得体会，希望大家喜欢。心理咨询师培训心得体会篇一对于心理咨询师这个职业，我一直觉得很神秘，在书店中经常看到类似于“读心术”这样的书，总是觉得不可思议，但又是非常向往，试想一下，如果我能够了解所有人的心思，预测他的一举一动，那将是一件多么牛的一件事情。其实真正让我打算学习这门知识的源头，还是自己的
心理咨询师培训班心得体会范文.docx
心理咨询师培训班心得体会范文心理咨询师培训班心得体会范文（通用16篇）心理咨询师培训班心得体会范文篇17月15日至11月16日，在市教委的组织下，我参加了为期半年的心理咨询师培训，这次培训真是令人获益匪浅。培训期间，老师们在讲解教材的同时，还结合了自身的经验，让人对苦涩难懂的>心理学理论有了形象的理解。培训老师从基础心理学开始介绍，然后慢慢过渡到心理技能。经过此次培训，我才分清，心理的正常与不正常。一般所说的心理问题是指正常心理中的不健康心理，而不正常心理则是指有心理疾病，这就需要去医院进行诊断治疗了。记
心理咨询师培训心得体会最新精编.docx
心理咨询师培训心得体会心理咨询师培训心得体会（通用13篇）心理咨询师培训心得体会篇1培训老师从基础心理学开始介绍，然后慢慢过渡到心理技能。经过此次培训，我才分清，心理的正常与不正常。一般所说的心理问题是指正常心理中的不健康心理，而不正常心理则是指有心理疾病，这就需要去医院进行诊断治疗了。我们通常所说的心理咨询的面对人群是心理正常的人群中不健康的。作为一名辅导员，所面对的是高校学生，对于自己带的学生要有一个总体把握。例如对于大一的新生，因为是刚来到一个新的环境，对于周边的人和事都不太了解。离开了家庭，离开了
谷唐咨询--班组长培训之到底为谁打工.doc
到底为谁工作谷唐HYPERLINK"http://www.gutung.com"班组长培训观点：“你在为谁工作？”这是班组长需要引导班员正确回答的问题。小故事大道理拿破仑·希尔曾经说过：“世界上一切的财富和一切的成功都始于一个人的职业观念。”职业观就是择业者对职业的认识、态度与观点．它影响着一个人的事业发展与个人成功。当前，职场上一些人存在着很多消极的职业观念，比如：“差不多就行了，反正不是给自己于的！”“反正你也无权开了我，我想干就干点，不想干就拉倒。…‘老板就是剥夺我们剩余价值的！”“我这辈子就
北京高校辅导员心理咨询专业化培训.doc
北京高校辅导员心理咨询专业化培训实践体验手册（2010年第二期）姓名编号工作单位实践时间中共北京市委教育工委制班级团体辅导活动辅导时间辅导班级人数辅导主题：辅导方案：辅导过程中学生的问题及解决：辅导效果及个人体验：个案辅导（一）姓名（非实名）性别辅导时间家庭经济状况生源地出生年月所在院系班级身体健康状况：心理健康状况：家庭关系（父母间关系及父母与本人关系）：学生提出的问题：辅导员界定的问题及辅导目标：辅导过程记录与分析：辅导效果：个案辅导（二）姓名（非实名）性别辅导时间家庭经济状况生源地出生年月所在院系班
某咨询高绩效运营管理培训之精益生产基础.pptx
A企业B企业7请大家思考精益什么是精益生产？精益生产的终极目标两大支柱精益思想基本理念精益思想基本理念（1）现状把握“4M”条件配置设问什么三现主义所谓“三现主义”是指亲自到现场（现地）、亲自接触实物（现物）、亲自了解现实情况而言。大野耐一说过：“与其在副社长室里冥思苦想，倒不如到生产现场的各个角落，直接获得第一手的生产信息和感受直接的刺激”。什么是问题？自主研究与全员参与27美国和丰田汽车生产历史比较（推行精益生产前）35让我们来思考？我们的企业总是保持原地踏步行不行？我们辛辛苦苦生产出来的产品卖到市场
某企业管理咨询公司应付帐款管理系统培训.pptx
Oracle产品和应付的集成缺省值流程供应商:集成供应商设置缺省值流程避免重复供应商合并供应商合并供应商合并供应商时，发票和PO同时被更新。更新所有发票或者仅仅是未过帐发票。拷贝旧供应商地点给新供应商或者闲置旧地点。系统自动提交报表来记录合并信息。保留报表作为审计线索设置供应商供应商报表发票类型发票总帐日期发票税金发票分布集Oracle应付发票类型主要内容：设置系统选项-请求输入税名称（YES/NO）-税收自动计算（YES/NO）设置税名称-税类型-税名称-税率-税核算会计科目输入增值税（VAT）收费发票
心理咨询师培训心得体会（优秀15篇）.docx
心理咨询师培训心得体会（优秀15篇）总结心得体会可以让我们更好地反思过去的经历，为未来的工作和学习提供借鉴和启示。那么怎样才能写出一篇较为完美的心得体会呢？首先，要反思自己在学习或者工作生活中的收获和成长，深入思考自己的感悟和体会。其次，要结构清晰，言之有物，突出重点，避免空洞和泛泛而谈。同时，要注重语言的准确性和表达的清晰度，做到语句通顺、表达准确，避免使用口语化和模糊的表达方式。最后，要注意审查和修改，检查文章中可能存在的语法错误、拼写错误和逻辑不通之处，力求语言流畅、条理清晰、逻辑性强。通过阅读这些
睿达博创工程项目合同管理培训咨询服务.pdf
项目管理行业解决方案的推进者睿达博创国际管理咨询（北京）有限公司电话：8610-67832947传真：8610-67832784网址：www.rdbc-international.org邮箱：rdbc_international@163.com网址:www.rdbc-international.org地址：北京市北京经济技术开发区文化园西路8号院邮编：100176电话:8610-67832947邮箱:rdbc_international@163.com传真:8610-67832784项目管理行业解决方案的
心理咨询师国家职业标准介绍培训课件.ppt
心理咨询师国家职业标准介绍一、制定《心理咨询师职业标准》的背景二、制定《标准》的意义三、制定《标准》的原则四、《标准》的具体内容（一）职业概况职业名称：心理咨询师服务对象：求助者适应对象：符合相关要求，从事或准备从事本职业的人员职业等级：心理咨询师三级（员）—国家职业资格3级心理咨询师二级（师）—国家职业资格2级高级心理咨询师（督导）—国家职业资格1级（二）基本要求基本要求基本要求（三）工作要求心理咨询师职业道德标准及有关法律知识第一部分心理咨询师职业道德标准（一）职业守则（二）道德公民的道德建设内容道德
企业管理咨询和诊疗程序和方法培训课件.ppt
企业管理咨询和诊疗程序和方法主要内容：33一、初次洽谈一、初次洽谈二、预备调查二、预备调查二、预备调查二、预备调查三、拟定项目建议书三、拟定项目建议书三、拟定项目建议书四、展示项目建议书四、展示项目建议书五、商务洽谈五、商务洽谈签定合同19一、诊断准备二、诊断过程二、诊断过程三、诊断过程运作访谈总结形式四、其它方法五、常见分析方法六、诊断报告的拟定六、诊断报告的拟定33一、改善方案的设计合并combineWhen时间111145方案实施指导和总结指导客户制定实施计划：改革顺序
普华永道为某集团咨询全案信用销售风险控制技能培训.ppt
信用销售风险控制技能培训第一讲企业加强信用管理的重要性企业拖欠状况案例分析我国企业被大量拖欠的原因产生拖欠的内部管理原因信用销售风险对企业的影响企业面临哪些风险信用风险的来源客户风险的主要来源企业的信用管理管理误区之一管理误区之二信用销售管理整体解决方案经验企业信用管理实现的目标案例分析——全面实施信用风险管理制度(1996-1999)案例分析案例分析重要结论第二讲了解客户底细，预防商业欺诈内容要点常见商业欺诈和陷阱商业欺诈和陷阱的一般手法不诚实商人愿意从事的行业结算回扣发货控制方法大客户管理对策代理商额
【实用资料】长城战略咨询公司产业分析方法培训课程PPT.ppt
长城战略咨询公司产业分析方法培训课程PPT产业分析的需求来源：产业分析的需求来源：…针对企业客户的产业分析…针对政府客户的产业分析…用于内部知识积累的产业分析ABCDEFG为了确保企业顾客，树立积极的市场战略替代品替代行业产品的规模、增长率…行业结构分析——需求分析常用的几种行业分析方法…企业结构分析——产业价值链分析（供应商和分销商）信息通讯部邮政物流BPR/ISP项目（例）按照SWOT模型进行产业分析（通用的产业发展分析模型，一般会结合钻石模型，主要适用于专门的产业分析或为政府部门提供的产业分析报告）
著名咨询公司好猫集团战略发展诊断报告培训课件.ppt
著名咨询公司好猫集团战略发展诊断报告目的目录第一次创业（主要成绩）第一次创业（主要问题与挑战）好猫集团“二次创业”的总体思路（1）好猫“二次创业”总体思路（2）好猫“二次创业”总体思路（3）好猫集团未来面临的核心问题是如何确保企业可持续发展？企业诊断是制定好猫集团发展战略和理财规划的基础。企业诊断方法、要求介绍（一）诊断发现的问题（集团）1.2好猫集团缺乏企业整体战略与分公司（车间）战略的协调一致。1.5好猫集团现有组织结构缺乏支持企业战略实施的框架、制度与力度。1.6.3好猫集团的治理结构仍属传统模式，
上海莱茵医院战略规划咨询报告书培训课件.ppt
上海莱茵医院战略规划咨询报告书低价转让:超低价转让3800元买回的管理咨询资料,有兴趣的朋友请联系.mail:mengyingmy2001@sina.comqq:282148179“咨询全案资料完整版”与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PPT文件绝不相同与其他出售资料书籍，网上下载的绝不相同!此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯锡、波士顿、毕博、罗兰贝格、埃森哲等国际知名咨询公司和北大纵横、新华信、远卓、汉普等优秀的本土咨询公司2000年至2004年期间的咨询项目资料及相关方法、工具及成果。“咨询
企业发展战略咨询项目管理诊断报告培训课件.ppt
企业发展战略咨询项目管理诊断报告2003年9月15日向中高层管理人员、部分基层管理人员和作业人员下发管理问卷152份，回收率89%，问卷分析具有代表性虽然认为乌苏里江药业的综合实力较强的员工占多数，但仍有不少员工仍未其综合实力还不具完全优势乌苏里江药业员工对公司战略发展的认识一般，但大多数员工对公司的未来比较有信心相比而言更多的基层员工反映经常加班到很晚，总有干不完的活大部分被调查的员工都感到较大的工作压力，说明员工的紧迫感和责任感都很强产品的质量是乌苏里江药业的第一核心竞争力，而在管理能力、整体执行能力
