审处分离制度.docx
审处分离制度“审处分离”制度，是指审计机关将现场审计查证与审计处理处罚分别由不同的审计职能机构实施。现场审计查证由审计组完成，审计处理处罚由监察执行机构完成。“审处分离”制度作为一种新的审计业务管理模式，是职能分离制度在审计业务管理上的具体表现，目的是在审计机关内部形成既分工又协作，同时又相互制约和监督的机制。当前，一些地方审计机关已经开始试行“审处分离”制度。一、实行“审处分离”制度的依据法律依据。《行政处罚法》第五十四条规定：“行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。”该法还在规定行政处罚的听证程序
闯黄灯的处罚制度.docx
闯黄灯的处罚制度闯黄灯的处罚制度很多人都觉得闯黄灯不算违章，但是，下面小编要告诉大家闯黄灯的处罚制度，希望大家以后遵守交通规则，文明驾驶!闯黄灯也算违章吗《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。《道路交通安全法实施条例》第三十八条机动车信号灯和非机动车信号灯表示：(一)绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行;(二)黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行;(三)红灯亮时，禁止车辆通行。在未
门店的规章制度.docx
门店的规章制度门店的规章制度在日常生活和工作中，越来越多人会去使用制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的门店的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。门店的规章制度1第一章员工准则第一条员工守则1．所有员工应树立全员服务观念，不断增强服务意识，全面提高综合素质和工作能力，为客户和同事提供高质量
门卫规章制度.docx
门卫规章制度门卫规章制度一、规章制度的含义规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者
营销规章制度.docx
营销规章制度营销规章制度随着社会不断地进步，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指一定的规格或法令礼俗。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的营销规章制度，希望能够帮助到大家。营销规章制度1一、办公室环境卫生销售部是酒店形象的代表，销售部办公环境布置是否合理、整齐、美观，在很大程度上反映了酒店的管理水平及员工素质。1.保持办公区域地面、桌面整洁、干净;不乱扔纸屑、乱挂衣物、毛巾等。2.不许大声喧哗、恶意调笑，保持办公室内安静。3.不许到处粘贴非业务所需的宣传印刷品。4.爱护办公室设
茶楼的规章制度.docx
茶楼的规章制度茶楼的规章制度在不断进步的社会中，很多地方都会使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的茶楼的规章制度，欢迎阅读与收藏。茶楼的规章制度1一、道德及职业素质1、遵守茶楼规章制度，凡事服从管理，顾全大局，以茶楼利益为为最高利益。2、以“做好每一件事”的态度，为顾客服务，对茶楼负责。热忱、文明、礼貌服务，把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、热爱工作岗位，服从工作安排，对工作尽职尽责。4、做一个品德高尚得人，诚实诚信，拾金不昧。4、掌握熟练的业务技
茶楼员工制度精选.docx
茶楼员工制度茶楼员工制度(精选9篇)在我们平凡的日常里，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的茶楼员工制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。茶楼员工制度11、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。2、上班时不得擅自离开工作
考勤制度的通知.docx
考勤制度的通知考勤制度的通知在发展不断提速的社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的考勤制度的通知，希望能够帮助到大家。考勤制度的通知1各部门、办事处：为进一步提高公司的管理水平，维护公司正常工作和制度，坚决执行制度，逐步做到制度面前人人平等，执行制度公开、公平、公正，特作如下决定：1、任命ZZZ为行政人事部经理助理，主管保安、考勤、车辆管理；2、重申公司考勤制度，杜绝代打卡现象，发现代打卡者，双方一律开除，出
公司日常管理的制度.docx
公司日常管理的制度公司日常管理的制度现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的公司日常管理的制度，欢迎阅读与收藏。公司日常管理的制度11、进入办公室必须着装整洁。2、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作氛围。4、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。5、各大队务必在每月5号前及时、认真递交上一月的'工作总结和下
员工培训制度精选.docx
员工培训制度员工培训制度（合集）随着社会一步步向前发展，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的员工培训制度，欢迎大家分享。员工培训制度1一、总则（一）、为了使新聘员工能深入到到了解医院历史、文化和各项规章制度，提高新员工的工作力气和工作信念，培育新员工的团队协作精神，能尽快适应新工作、新环境，胜任将来工作，将自己的价值取向融入医院文化，特制定本制度。（二）、新聘员工必需经过确定时间的集中训练培训，考核合格后方可上岗。不
公司安全保卫制度.docx
公司安全保卫制度公司安全保卫制度在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。接下来小编为大家精心准备了公司安全保卫制度，仅供大家参考阅读!为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主
公司员工制度.docx
公司员工制度公司员工制度在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的公司员工制度，仅供参考，大家一起来看看吧。公司员工制度1一、总则1、目的：为使本公司员工之管理有所遵循，特定本制度。2、范围：(1)本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规章办理。(2)本规章所称员工、系指本公司雇用之从业人员而言。二、聘用1、全公司员工录用以宁缺勿滥，行业精英为原则，在核定编制内，录用能胜任岗位工作，素质较高
加班折抵请假制度.docx
加班折抵请假制度加班折抵请假制度为提高工作效率，有效控制成本，严格劳动纪律，结合公司实际特制定员工加班、请假制度如下：一、加班：公司员工应努力提高业务素质和工作效率，力争在规定的工作时间内完成任务，尽量减少加班。如确因工作需要，必须在双休日、节假日加班的，必须提前一天由员工提出申请，项目负责人签字后报总经理批准。因公出差或参加业务培训或文化学习的一律不属加班。加班的员工应严格遵守劳动纪律，坚守岗位，独挡一面完成任务。加班日应如实考勤，项目负责人要认真考核，月底结考勤时加班一并结算，亦可作调休处理。二、请假
车间工人请假制度.docx
车间工人请假制度车间工人请假制度为加强劳动纪律，保证车间生产任务顺利完成；特对员工请假制度做如下规定；望全体员工认真执行。一、员工请假，必须由本人事先填写请假条，向车间负责人提出申请，签字批准后方为有效；由于特殊突发的原因，员工在事先无法办理正常手续的，可打电话或他人代请等方式，但事后必须立即补办请假手续，否则按旷工处理；请假条报人力资源备案。员工请假需提前1天提交申请（1天以下的除外）特殊情况除外；提交请假申请公司可根据生产实际情况保留日程调节权。二、请假权限班长有半天审批权；车间负责人有一天审批权；两
村分类顶级制度.doc
——————分类定级制度党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党组织建设是加强党建的一项基础性工作。而对基层党组织分类定级是基层组织建设年中的一个重要步骤，也是加强基层组织的一种基本方法。因此，制定一个完善的制度是非常必要的，我村制定制度如下：1、党组织带头人方面：村书记要有丰富的基层工作经验，能很好的领导组织村里各项工作，起到先锋模范作用和带头引领作用；能带领村“两委”贯彻上级的方针政策，带头服务群众并带领村“两委”实践承诺；除了做好自身廉洁自律工作
燃气安全使用制度.docx
燃气安全使用制度燃气安全使用制度在现在社会，制度的使用频率逐渐增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家收集的燃气安全使用制度，欢迎大家分享。燃气安全使用制度1为确保燃气的安全使用，维护保障商场的正常经营秩序和利益，防止因燃气使用不当发生火灾，特制定本规定：1、气使用部门定期对燃气管道及燃气具进行安全检查，杜绝因设施及设备的损坏、带故障运行造成的安全隐患，发现损坏、锈蚀立即采取有效防护措施，并及时上报有关部门。2、燃气操作人员上岗前应由所在部门对其进行燃气安
煤矿监控制度.docx
煤矿监控制度煤矿监控制度汇总一、监控员必须佩证上岗，非本室工作人员，未经允许不得进入；二、不能使用监控主机打印与监控无关的材料；三、不能使用监控主机玩游戏、上网聊天、看VCD、听音乐等监控无关的`事情；四、正确使用电脑，避免非法操作；五、正确处理电脑操作中的错误，不得强行启动和非法关机。六、爱惜电脑。尽量让监控主机避开热源和强磁场。七、监控室避免洒水和扫地，防止电脑受潮或吸附灰尘，影响煤矿的安全生产监控工作。八、绝不允许关闭监控主机。九、严禁使用监控室电话办私事。煤矿监控制度汇总[篇2]一、为保障煤矿安全
消防规章制度.docx
消防规章制度消防规章制度（通用6篇）在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的消防规章制度（通用6篇），欢迎大家分享。消防规章制度1一、牢固树立治安消防意识，认真学习有关消防制度。二、本部门成员要充分认识治安消防工作对确保完成处内各项工作的重大作用，努力学习有关知识、制度和技能。三、领导干部重视消防安全，经常通过会议、自查等形式做好学习、宣传、部署等工作。四、实行领导干部责任负责制，具体工作有专人负责。五、本部门各
培训机构制度精选.docx
培训机构制度培训机构制度(汇编15篇)在不断进步的时代，制度起到的作用越来越大，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家整理的培训机构制度，仅供参考，大家一起来看看吧。培训机构制度1一、总则为树立培训机构良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于培训机构的每位员工。二、员工聘用制度（一）、聘任规定1.具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神
培训考核制度.docx
培训考核制度培训考核制度（通用5篇）在当下社会，越来越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的培训考核制度（通用5篇），希望对大家有所帮助。培训考核制度1随着课改的推进，全面提高教师综合素质已成为教育专业发展和教师个人成长的迫切需要。教师培训工作是提高教师综合素质、教育教学能力的基础性工作，是促进教师专业发展的有效途径。为确保我校教师培训工作扎实、有序地进行，特制定教师培训工作制度。一、远程培训1.全体在编教师必须参加国家、省、市、县组织的各项远程培
