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人力资源管理体系管理故事:七人分粥基本工资职位评估是确定职位薪酬的重要基础职位评估的主要方法职位评估方法比较评估得分评估前一个不公平的工资等级9000080000700006000050000400003000020000100000以体现薪酬水平的外部竞争性和内部公平性对位入级是……猫和狗以绩效考评结果为基础的激励体系为组织发展提供源动力故事小狗猎捕斑马:科学分工团队制胜成长的寓言:一棵苹果树动机的寓言:孩子在为谁而玩——谢谢!——演讲完毕,谢谢观看!