第三章职业生涯规划方法常见的几种职业规划方法第一节生涯形态与规划原则生涯的形态生涯特征职业生涯规划的含义职业生涯规划的特性职业生涯规划的原则职业生涯规划的期限第二节规划的基本步骤步骤步骤步骤步骤步骤职业生涯规划流程图：一、自我评估评估的方法（3）计算机测试法：韦克思勒智力量表计算机测试法二、环境分析对他人的了解对组织环境的了解对社会环境的了解对经济环境的了解三、职业选择职业选择类型职业点拨依赖型的燕忽略了自己好动外向的特质，一味顺从，面临的风险有哪些？如何应对？职业点拨第三节职业选择原则课堂训练拍卖单拍卖单拍卖单提问与思考提问与思考课堂训练美国心理学家洛克奇提出的13种价值观美国心理学家洛克奇提出的13种价值观职业点拨思考价值澄清2.性格与职业的吻合3.兴趣与职业的吻合职业兴趣的发展过程不同的人有不同的兴趣兴趣在职业活动中的作用职业兴趣的类型及相应的职业兴趣类型相应职业研究人的行为、心理工作对评论人感兴趣。心理学、政治学、人类学、人事管理、思想教育等研究工作、教育或管理工作科学技术工作对分析、推理、测试活动感兴趣、喜欢独立解决问题。生物、化学、工程学、物理学、地质学等研究工作抽象和创造型的工作对自己的学识和才能颇为自信。科学研究工作和实验室工作如社会调查、经济分析、各类科学研究、实验、新产品开发等操作类的技术工作对运用技术、机械完成任务感兴趣。飞行员、驾驶员、建筑、石油、开采、机械制造等喜欢具体工作喜欢尽快看到劳动成果并得到满足。室内装饰、园林、美容、手工制作、机械维修、厨师等一种兴趣类型可以对应多种职业;同样,绝大多数职业也与几种职业类型的特点形似;一个人身上同时具有几种兴趣类型的特点.职业点拨梅和辅导员共同讨论出来的结果4.能力与职业的吻合决策能力：学会在有限的时间内决定一系列行动的能力创造能力：善于适应环境变化的应变能力。提高交际能力的方法：系统思考问题的能力：全面了解事物之间的内在联系和方式的能力信息处理的能力：能够及时、有效使用信息的方法1)能力与职业吻合原则2）一般能力与职业吻合3）特殊能力与职业吻合知识结构没有绝对的统一模式，但有共同的特性。知识结构要适应现代社会职业岗位的要求：应社会发展的需要，知识结构一方面强调多样性，同时也注重其实用性。知识结构要适应现代社会职业岗位的要求E：自然科学研究人员的知识结构要求：有雄厚的基础理论知识和较深的专业知识，有较强的逻辑思维能力和判断能力，善于发现问题的能力，有较强的科研定向能力和创造能力，有较强的表达能力，有较强的计算机应用能力和科技鉴别能力，有较高的外语水平及掌握国外信息的能力。F：军事人员的知识结构要求：有高度的政治素质，高度的组织纪律，较高的科学技术知识。G：财会人员的知识结构要求：熟练的专业知识，较宽的知识面，熟悉与本行业工作有关的政策，规章制度，法律等，诚实可靠，较强的公关能力。H：文艺人才的知识结构要求：良好的道德品质，世界观和文艺观，具备各种专门文艺表演技能，掌握广博的社会知识，文艺史，文艺理论等，比较丰富的生活阅历等。I：涉外人员知识结构要求：较高的政治素质，掌握外交政策，精通对外业务，严格遵守外交纪律，保守国家机密，知识广博，精通古今中外的政治，经济文化，风土人情等，较高外语水平，较好的外在形象。J：公关人员的知识结构要求：有以自己的人格魅力征服公众的能力，有靠自己高尚的人品去赢得社会公众的了解和支持的能力，有广泛的社交能力，干连的办事能力，有交好的表达能力，有善于学习，善于分析判断，善于把握机遇的能力，有为领导提供高质量决策信息的能力等。特殊能力的准备职业素质测试课堂训练5、气质与职业的吻合职业气质与职业吻合6、个性与职业的吻合第四节、职业生涯路线选择职业生涯路线分析过程图：职业点拨N股“阳春白雪”型B股海归型A股常见型第五节、目标选择及计划修正一、目标抉择的基本方法美国著名证券公司职务与工资对照表中国金融行业工资对照表人民币二、执行计划三、计划评估与修正第六节职业生涯阶段与任务一．职业生涯阶段划分二．各阶段的特征与任务职业点拨：年龄名人的职业生涯规划名人的职业生涯规划名人的职业生涯规划名人的职业生涯规划名人的职业生涯规划名人的职业生涯规划名人的职业生涯规划名人的职业生涯规划职业生涯规划解析专家点拨分析职业顾问对他作了以下关于项目经理职位相关辅导项目经理的新要求1项目经理的新要求2项目经理的新要求3传统项目管理的主要内容包括4个方面现代项目管理的内容的扩展关系成功项目经理的模型成功项目经理的模型承担责任是能力的关键提高自身的能力素质提高自身的能力素质项目经理的策略选择项目经理的策略选择项目成本的控制项目成本的控制主要解决的四个主要问题职业顾问跟踪友情提示