[大学生职业生涯发展与规划]第三单元：性格探索自我探索的内容1.性格偏感性的人适合从事法律职业吗？2.性格内向的人容易找到一个好工作吗？你自己或别人通常会用什么词形容你？每个人都有他隐藏的精华，和任何别人的精华不同，它使人具有自己的气味。——罗曼·罗兰我们的性格乃是一种来自上天的礼物，让我们使用与管理。性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。左右手没有好坏对错之分。MBTI理论：能量获得途径：外倾（Extroerversion）,内倾（Introversion）注意力的指向：感觉（Sensing），直觉（N）intuition决策判断方式：思考（Thinking），情感（Feeling）采取行动方式：判断（Judging），知觉（Perceiving）关注外部环境，通过人际关系获取能量。他们把注意力和精力放在身外世界，主动与人交往，喜欢互动。着重内心世界，通过个人的思考和感觉获取能量。他们专注于自我的内心世界，安静而显得内向。性格探索(EI)善于表达自由表达情绪和想法听、说、想同时进行朋友圈大主动参与大家忘我广度请观察下图并描述留下的印象©版权属北森公司，不得翻印content倾向于用五官收集资料，相信可测量、能记录下来的东西。对于周围所发生的事件细心观察，特别关注现实。通过想象、无意识等方式获取信息。注重事情的可能性与关连性，更相信直觉。基于事实、经验观察敏锐，能记住细节相信自己的经验着眼于当前实际情况看到、听到、闻到现实、现在明确、可测量性格理解活动想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人：Jack和Tom。那么你倾向于：对于Jack：他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生，但是他为球队赢得了许多分数，并使得全队获得年度金奖。虽然说Jack是天生的运动健将，但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以，出于公平起见，选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则，如果有偏袒，那么会开一个不好的先例。自然了，相信所有的人都会毫无异意地同意Jack获得这个荣誉。Tom虽然不是最佳的球手，但是他应该获得到这个荣誉。他付出了超出常人的努力去练习好球，他总是拿出150%的努力打好每一场比赛。在每一场比赛里，他都热情高涨，并且能够很好地鼓动其他的战友共同努力，发挥出最佳的战绩。虽然Tom是一个高年级学生，但是因为他家境问题，他高中毕业后要去找份工作做，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他篮球生涯的结束，也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。通过分析某一行动或选择的逻辑后果作出决定。他们决策时较为客观，喜欢根据客观事实来做决定，注重公平原则。他们很能体贴人，常富有同情心，试图理解别人的感受。下决心时，常以个人观点出发，重视个人价值、喜好和原则。客观、公正批评，不感情用事基于分析的关注事情和联系理智、冷酷头脑原则、规范法不容恕今天是周日，你周一上午有个重要的考试。这时，你接到一个好朋友的电话，他/她约你今天晚上吃饭聚会。去还是不去，你如何决定？喜欢有条理的生活。只要生活安排的有条不紊，事事井井有条，他们就快乐无比。他们喜欢做出决定后，再继续后面的工作。喜欢灵活、自由的生活方式，不介意突发事情，喜欢弹性的生活。详细的计划会让他们感到被束缚。避免“燃眉之急”的压力明确规则和结构有计划、有条理随时控制确定最终期限按部就班能量倾向：E——I接受信息：S——N处理信息：T——F行动方式：J——P1.闲暇的时候你最喜欢做什么事?性格类型如何面对性格的弱点：在MBTI测评结果中，每个维度只是一种偏好，这种偏好是一种天生的倾向性。不代表一个人是内倾的就没有丝毫外倾的特征。在绝大多数情况下的自然反应（左右手），但由于环境的限制或者特殊情况下，表现甚至会截然相反。不要绝对看待测评的结果，注意区分到底是出于天生还是社会期望，关键看第一反应。SJ—忠诚的监护人达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家你一定不陌生吧！NT偏爱的人有着天生好奇心，喜欢梦想，有独创性、洞察力、有兴趣获得新知识。有极强的分析问题、解决问题的能力。人们称NT是思想家、科学家的摇篮，大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。税务人员：100%具有S倾向律师：>50%是ISTJ，ESTJ，INTJ，ENTP程序员：S偏好的工作优于N偏向护理人员：>60%是ENFP，ESFP飞行员：>88%是STJIT：TJ教育实践：SFP高校研究倾向教师：NT每种性格类型本身没有优劣之分，独特了解自己的性格类型，让我们能够更好的扬长避短了解他人的性格类型，为何与自己不同，促进我们更好的达成一致重要的在于理解和完善，