PAGE\*MERGEFORMAT19企业人事管理系统分析报告书组长：xxx成员：xxxxxxxxxxxx开始日期：2011-05-20完成日期：2011-06-01目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc294999782"1、组员任务分配PAGEREF_Toc294999782\h3HYPERLINK\l"_Toc294999783"2、需求说明书PAGEREF_Toc294999783\h3HYPERLINK\l"_Toc294999783"2.1、企业人事管理系统介绍及所达到的目标PAGEREF_Toc294999783\h3HYPERLINK\l"_Toc294999783"2.2、企业人事管理系统功能需求PAGEREF_Toc294999783\h3HYPERLINK\l"_Toc294999783"2.3、企业人事管理系统模块需求4HYPERLINK\l"_Toc294999784"3、逻辑模型PAGEREF_Toc294999784\h4HYPERLINK\l"_Toc294999783"3.1、企业人事管理系统的用例图4HYPERLINK\l"_Toc294999783"3.2、企业人事管理系统的功能模块图5HYPERLINK\l"_Toc294999783"3.3、UML活动关系图5HYPERLINK\l"_Toc294999783"3.4、业务流程图6HYPERLINK\l"_Toc294999785"4、系统的数据字典6HYPERLINK\l"_Toc294999783"4.1、数据库的概念设计6HYPERLINK\l"_Toc294999783"4.2、数据库的逻辑设计8HYPERLINK\l"_Toc294999786"5、系统的设计规格说明书PAGEREF_Toc294999786\h12HYPERLINK\l"_Toc294999783"5.1、企业人事管理系统内容和功能设计12HYPERLINK\l"_Toc294999783"5.2、企业人事管理系统信息结构设计12HYPERLINK\l"_Toc294999783"5.3、企业人事管理系统构架的详细介绍13HYPERLINK\l"_Toc294999787"6、系统的功能说明书13HYPERLINK\l"_Toc294999783"6.1、附加系统数据库14HYPERLINK\l"_Toc294999783"6.2、更改连接SQLServer2005数据库服务器的名称14HYPERLINK\l"_Toc294999783"6.3、操作注意事项14HYPERLINK\l"_Toc294999783"6.4、操作流程15HYPERLINK\l"_Toc294999788"7、附录16HYPERLINK\l"_Toc294999783"7.1、系统来源16HYPERLINK\l"_Toc294999783"7.2、主程序代码161、组员任务分配xxx搭建运行环境，建立系统的逻辑模型。整理组员材料。xxx建立系统的需求说明书，系统的设计规格说明书。xxx建立系统的数据字典。xxx建立系统的功能说明书，并对主界面做截图。（简单版用户手册）2、需求说明书2.1、企业人事管理系统介绍及所达到的目标基于其他企业人事管理软件的不足，要求能够制作一个可以方便、快捷地对职工信息进行添加、修改、删除的操作，并且可以再数据库中存储响应职工的照片。为了能够更好的地存储职工信息，可以将职工信息添加到Word文档，这样，不但便以保存，还可以通过Word文档进行打印。企业人事管理系统，是为了迎合现在人们的工作而设计的。随着网络的覆盖面的增广，上网的人们也就越来越多了，人事管理的对象是一个单位或若干单位种的员工的基本信息，这些信息是在变化的。人事管理系统能够味用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使用计算机对人事资料进行管理，会给应用者带来很多方便，例如检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率，同时，这也是企业的科学化、正规化管理以及与世界先进管理技术接轨的重要条件。人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，有如