“人力资源管理与开发”知识竞赛.ppt
上传人:是湛****21 上传时间:2024-09-10 格式:PPT 页数:123 大小:1.2MB 金币:10 举报 版权申诉
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知竞赛规则必答题福利2工伤保险的概念是什么?答案劳动保护的基本的管理制度有哪些?1·宣传教育制度2·安全生产责任制度3·劳动保护措施计划制度4·安全生产检查制度5·伤亡事故报告制度下列危害劳动者身体健康的因素中属于物理因素的是?A·化学农药B·高湿C·高噪声D·高劳动强度答案答案答案答案工伤保险制度的改革的内容是什么?答案安全检查的形式不包括以下哪项?A·定期检查B·普遍监察C·领导检查D·专业检查答案劳动保护基本任务?答案答案答案答案劳动保护措施统计不包括以下哪个?A·项目实施统计B·劳动保护措施费用计划的完成情况C·劳动安全人员配备统计D·伤亡事故统计答案劳动保护主要特点?(1)劳动保护具有法律依据(2)预防性是劳动保护措施的显著特点(3)劳动保护需要劳动者的广泛支持(4)劳动保护讲究科学性(5)劳动保护是一项长期的工作劳动者在劳动过程中之所以会发生工伤事故和职业病的主要原因?答案答案答案答案工伤保险的内容是什么?工伤保险是社会保险体系的重要组成部分。一般指劳动者因工伤·致残·暂时或永久丧失劳动能力的时候,从社会保险机构得到经济和物质补偿的一种制度。防止职业危害措施?答案劳动安全人员配备统计主要内容?(1)安全监察机构的设置情况(2)实际从事劳动安全监察工作的专职和兼职人员数(3)专业技术人员的技术结构以及在职工中的比例答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案2谢谢大家!