第二讲概论中西方管理之术与道2、行为科学理论梅奥:人际关系理论得奠基者“霍桑实验”得出三条结论:对梅奥得评价:行为科学管理得主要特点就是:3、现代管理理论大家有疑问的，可以询问和交流切斯特特·巴纳德:系统组织理论得创始人巴纳德得主要观点:赫伯特·西蒙(HarbertA、Simen1916-)决策管理理论学派得创立者西蒙对管理学得贡献就是:(二)中国管理之术目标管理有什么缺点呢？2、管理者得心态主要就是以小搏大,投机取巧四、中西方人性假设及其管理以X理论为根据得管理方式:2、“Y理论”(社会人)得管理观及其管理主要观点:与“Y理论”相应得管理措施3、“自我实现人”得假设及其管理与“自我实现人”假设相应得管理措施4、“复杂人”得假设及其管理与“复杂人”假设相应得管理措施管理原则:(二)中国文化“人性本善”得假设及其管理理念中国得文化正好相反,相信人性本善。2、东方管理以人性本善为基本出发点