公司员工宿舍检查表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）员工宿舍检查表房间号检查项目地面墙面床铺物品摆放门窗公共用品公共区域卫生间安全宿舍纪律检查标准有杂物或积水有灰尘墙面乱贴乱画等不叠被子、床上有杂物鞋子、洗漱用品等物品摆放不整齐门、窗台、玻璃有灰尘门锁等公共物品出现损坏有杂物或积水有灰尘有积水或污垢，有异味使用大功率电器或留宿外人串床、不按时熄灯，影响他人休息，赌博或喝酒扣除分数1055551010102020注：每次检查成绩最差且扣除分数超过20分的宿舍，每次给予每人20元处罚；限期未整改的每次给予每人50元处罚。公司员工签到表序号姓名岗位签到日期签到时间签退日期签退时间备注1时分时分2时分时分3时分时分4时分时分5时分时分6时分时分7时分时分8时分时分9时分时分10时分时分11时分时分12时分时分13时分时分14时分时分15时分时分16时分时分17时分时分18时分时分员工入职信息登记表《员工入职信息登记表》将作为《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等的法律效力，请据实填写。一、个人资料姓名身份证号码请贴近照性别：□男□女生日：年月日□阳历□阴历婚姻状况：□未婚□已婚（结婚纪念日：年月日）□有子女（子女出生日：年月日）民族：籍贯：省县/市血型身高公分（㎝）体重公斤（㎏）户籍地址：：现在住址：固定：通讯地址()：E—mail：其他联系方式：1、MSN:2、QQ：3、Skype:是否愿意因公务出差？是否愿意在外地工作？是否备有交通工具□否□是□否□是□否□是是否能接受非工作时间加班？□否□是何时能开始工作□收到通知7日内□7——15日内□15——30日内□30日以上请注明准确时间紧急情况联系人（请填写直系亲属或配偶）姓名关系地址二、学历等别自至学校名称毕/肄/学习中所学专业年月年月三、工作经验自至工作单位职务离职原因证明人联系年月年月四、专业能力或专长技能类别培训时间培训课程名称培训地点是否具有等级证书或培训结业证书年月年月语言能力（以优秀、良好、一般表示程度）语种母语优秀良好一般电脑操作技能：业余爱好：五、健康情况是否有健康顾虑可能影响你于本公司任职？如有，请详述：六、家庭状况（父母、配偶、子女、兄弟姊妹）关系姓名工作单位职务名称联系七、其它相关内容1、是否有亲属在本公司工作或认识本公司的员工？□否□是姓名：部门：职位：关系：2、您目前是否有义务正在履行与其他单位或个人签订的各类约定或债务？□否□是。如果有，请说明：，是否会对您在我公司工作造成影响？□否□是，如果是，请说明：，并承诺与我公司无关。您目前的档案所在地是否有违法违纪记录？□否□是3、您通过何种途径，获知该职位招聘信息（可多选，最多不超过两项）□公司网站□招聘会□报纸（请注明）□推荐推荐人信息姓名：部门：职位：关系：□其他（请注明）八、请提供能证明该简历真实性的朋友或同事两人姓名职业地址九、自传：（请写下您的个人自传，让我们多了解您）十、填表承诺：本表中我所提供的情况是正确的、属实的。我同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息，公司可随时与我解除劳动合同并终止劳动关系及其它一切书面协议，本人放弃任何赔偿要求，同时因本人所提供的虚假信息给公司造成损失的，公司有权追究我相关责任和经济赔偿。签名：填表日期：成都幸福林花木服务员工仪容仪表规范第一章总则一、目的1、为统一公司形象标准，树立和保持良好的社会形象，进一步规范化管理，特制订本规范；2、本制度是对公司全体员工进行仪容仪表规范监督与管理的基本依据；二、适用范围适用于公司全体在职员工；三、职责1、行政部负责仪容仪表的监督；2、全体员工根据本制度之规定执行；第二章仪容、仪表一、着装规定每周一至周五必须按规定着工装；1、男员工着装：冬季：西装+西裤+长袖衬衫+领带+黑色皮鞋夏季：西装+西裤+短袖衬衫+黑色皮鞋1.1西装套装：套装或单西搭配西裤均可，西装颜色以单一、简单、大方为主，保持干净、平整、无异味；西裤的长度应正好触及鞋面；冬天保暖衣裤不得从领口、袖口或裤管口露出等；1.2衬衫：衬衫须挺括、整洁、无皱折，尤其是领口；长袖衬衫袖子应以抬手时比西装衣袖长出2CM左右为宜，领子应略高于西装领，下摆要塞进西裤；注意领口和袖口要保持干净；袖口的扣子需扣好，不得高挽袖口；保持衬衫的干净、无异味。1.3领带：领带要求干净、平整不起皱；领带的长度要合适，打好的领带节必须与衬衣领口扣紧，不能松松垮垮，领带节必须位于左右衣领正中间，领带尖端恰好触及到皮带扣；1.4鞋袜：袜子：袜子宁长勿短，以坐下后不露出小腿为宜，袜子着黑色；皮鞋：着西装一定要搭配黑色皮鞋，且要上油擦亮，保持鞋子的光亮及干净，不能穿皮凉鞋，网