附件2竞聘条件和岗位职责人事处处长竞聘条件1.自觉遵守国家的法律、法规和学校的规章制度有较强的政策水平。2.敢于坚持原则敢于承担责任善于学习、勇于创新。3.对科学发展观有较深刻的理解有改革的理念、扎扎实实的作风和全心全意为人民服务的精神有较强的组织协调能力有较丰富的管理工作经验。4.中共党员有副高级及以上专业技术职务和正处级岗位任职经历或正高级专业技术职务和副处级岗位任职经历。人事处处长岗位职责1.全面负责学校的人力资源开发、优秀人才的引进与培养和人事管理工作。制定和落实学校教师队伍及其他教职工队伍建设规划协调解决引进人才过程中的问题为学校的建设发展提供各类人力资源保障。2.负责学校管理体制和人事制度的改革坚持依法治校维护学校和教职工的合法权利。3.负责、协调人事处的全面业务工作。4.完成领导交办的其他工作。学校办公室主任竞聘条件1.具备较高的理论政策水平和驾驭全局的能力。2.公道正派爱岗敬业办事认真有较好的群众基础和较丰富的管理经验。3.口头和文字表达能力好综合协调能力强、有组织领导才干能够应对和处理突发事件。4.中共党员有副高级及以上专业技术职务和副处级岗位任职经历或正处级岗位任职经历。学校办公室主任岗位职责1.主持学校办公室全面工作完成领导交办的各项任务。2.负责学校党委常委会、校长办公会、书记办公会以及校务委员会和全校中层干部会等重要党务、政务会议的组织服务工作督促会议决定及重要决策的贯彻落实协助安排学校领导班子民主生活会、理论中心组学习以及学校各类重要会议。3.综合协调党委及行政各部门、各单位的工作关系协调完成上级机关及校领导交办的各项工作组织与协调全校各类大型活动负责特殊时期、敏感期的协调组织工作。4.负责学校主要领导会议、出行、接待等日常事务。5.负责指导学校办公室文秘、统计、保密、信息、信访、档案、计划生育、收发等业务工作。统战部部长竞聘条件1.党性强有亲和力勤奋敬业有奉献精神。2.严以律己宽厚待人作风民主公道正派。善于做耐心细致的思想工作和联系人、团结人的工作。3.有较高的理论政策水平较强的组织协调能力较丰富的党务工作经验。4.中共党员有副高级及以上专业技术职务和副处级及以上岗位任职经历或正高级专业技术职务。统战部部长岗位职责1.主持统战部的全面工作负责起草有关统战工作的计划、总结和报告等文件做好有关统战的调研和信息工作。2.做好统战政策的宣传、学习工作加强与各分党委、党总支统战委员的联系注意倾听他们的意见并协助他们组织有关活动。3.做好民主党派工作协助各民主党派加强自身建设充分发挥他们在学校民主管理和民主监督的作用。4.做好党外代表人物的选拔培养推荐工作做好海外统战工作和留学人员工作。协助党委和有关部门联系党外知识分子并带头做好与党外知识分子交朋友的工作。5.积极帮助各层面统战对象解决工作和生活中的困难。出版社社长竞聘条件1.遵纪守法顾全大局严于律己敬业爱校。2.热爱出版事业工作思路清晰有高度的责任感勤奋敬业甘于奉献有较强的组织协调及综合管理能力。3.具备较宽的专业知识面和较为丰富的经营管理经验较全面的出版业务知识熟悉国家出版方面的法律法规能够及时掌握出版动态拓展出版业务。4.具有副高级及以上专业技术职务和副处级及以上岗位任职经历。出版社社长岗位职责1.贯彻党的教育和出版方针执行有关政策和法规坚持社会主义的出版方向努力为教学、科研服务为经济建设和改革发展服务。2.根据国家规定的出版任务和出书范围确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划按规定报批后实施。3.全面负责出版社生产经营、出版物质量和财务管理。根据有关规定制订本社具体实施办法报请学校批准后组织实施。4.全面负责出版社国有资产管理提高国有资产的运营效益确保国有资产的完整和保值增值。保证每年上缴任务的完成经营稳定后每年上缴金额递增5-10。5.积极推进出版社内部管理体制改革改革方案报学校批准后组织实施。科技处副处长文科竞聘条件1.热爱科研管理工作责任心强讲团结讲奉献积极主动地开展工作。2.具有较好的文字表达能力较强的组织管理能力对外公关、联络的能力及协调大型学术交流活动的能力。3.具有一定的学术研究基础、能力和成果。4.硕士及以上研究生具有副高级及以上专业技术职务的教师。科技处副处长文科岗位职责1.能够认真贯彻执行校、处领导交给的各项任务。2.协助处长制定学校整体建设以及人文社科建设的政策抓好文科重点学科建设和管理。3.协助处长全面处理处内事务做好相关对外联络事宜和组织相关学术交流活动。4.具体负责文科基地的建设、管理和文科科研项目、成果的管理。国际文化学院教学副院长竞聘条件1.具有较高的政治思想素质和良好的职业道德团结协作精神好组织管理能力强。2.具有较高的学术造诣对对外汉语学科建设和学术研究工作有创新性构想具有领导该学科在其领域达到国内领先水平的能