办公室环境管理标准为了营造整齐、清洁的办公环境，培养规律的、科学的工作习惯，进一步提高工作效率，特制定并严格执行本标准，适用于公司办公室及所有门店。具体内容如下：一、区域环境卫生应做到以下几点：1、保持区域地面，窗台，花台干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角；2、保持门窗、桌面、柜面干净、无尘土、无污迹，玻璃清洁、透明；3、办公室标识牌保持完整、干净。4、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐；5、垃圾篓及时清理，无溢满现象；6、报刊：报刊应摆放到报刊架上，报刊架无尘土；7、饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等；8、前台办公桌上文件资料摆放整齐，废品及时清理。二、定期整理办公物品：把不需要的、过期的、作废的资料、书籍、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，保持正常办公物品的取用方便、准确。1、个人部分：桌面、桌底、抽屉、橱柜等；2、公用部分：储藏室、文件柜等；三、办公物品摆放规律化、固定化。1、电话放在桌面的右前方；2、签字笔、回形针、尺子等办公用品一律放在办公桌抽屉内；3、各种资料必须放置于办公抽屉或收藏柜中，常用资料需放在桌面时要摆放整齐。4、办公室内不得摆放其他与办公无关的物品（如：生活用品、挂历、个人照片等）。三、培养良好的工作习惯1、办公用品用后必须回归定位，不乱放；2、印错、作废的影印件放置于固定的纸箱内，便于再利用；3、废旧报纸、杂志、资料等，月底整理，行政部集中处置；4、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾；5、禁止在办公室抽烟；6、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶；7、下班前整理办公桌，保持桌面干净，将椅子摆放整齐；8、下班后先检查各自办公室的门窗是否锁好，将一切电源切断后即9、对行政部粘贴的办公用品标识保持完整、清晰，如有调整需告知行政部及时更改。四、日常卫生清扫工作安排1、每天除保洁员负责区域外，全员负责各自卫生区划打扫，要求8：40前完成，每周五下午全员进行大扫除。2、每位员工下班前，打扫自己办办公区域卫生，整理文件，保持个人办公桌整洁。3、公司全体员工每月月底进行一次全面大扫除，对部门物资进行整理。五、成立考核小组：1、由考核小组负责检查记分；2、考核小组成员：组长：xxx考核小组组员：xxxxxxxx，各组员制定轮流值班表，按表排班。3、实行定期检查，并将得分情况作好记录。六、奖罚制度：1、每项考核内容各小项为3分，总分占比考核内容不低于90%，为优良，；总分占比考核内容不低于80%为良好；总分占比考核内容占比介于60%~70%为及格；占比低于60%为较差。2、定期根据各部门得分情况排出名次，第一名给予奖励，最后一名通报批评并将给予一定的惩罚；对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励；3、对违反本制度规定有下列行为之一者，由考核小组责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予一定的经济处罚：1、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物的；2、垃圾不入袋、不入桶（箱）随意弃置的；3、占用、损坏环境卫生设施的；4、不履行办公室环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的；5、不遵守本管理制度的各项制度规定的。七、目的制定以上制度是为了通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是为了提升员工的素养，营造更好的工作环境，带给客户良好地服务体验。八、附则1、本制度自颁布之日起执行。2、本制度由考核小组负责解释。人事行政部2012年5月16日