毕业设计（论文）题目:国有企业员工激励问题分析－以上海电气网络公司为例学院商管院专业(层次)人力资源管理（本科）年级2011级班级2班学生姓名学号114A0597指导教师目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc404605893"第一章绪论PAGEREF_Toc404605893\h1HYPERLINK\l"_Toc404605894"1.1研究背景及意义PAGEREF_Toc404605894\h1HYPERLINK\l"_Toc404605895"1.2研究内容及研究方法PAGEREF_Toc404605895\h2HYPERLINK\l"_Toc404605896"1.2.1研究内容PAGEREF_Toc404605896\h2HYPERLINK\l"_Toc404605897"1.2.2研究方法PAGEREF_Toc404605897\h3HYPERLINK\l"_Toc404605898"1.3国内外研究综述PAGEREF_Toc404605898\h4HYPERLINK\l"_Toc404605899"1.3.1国外研究综述PAGEREF_Toc404605899\h4HYPERLINK\l"_Toc404605900"1.3.2国内研究综述PAGEREF_Toc404605900\h6HYPERLINK\l"_Toc404605901"第二章国有企业员工激励问题分析PAGEREF_Toc404605901\h8HYPERLINK\l"_Toc404605902"2.1国有企业员工激励存在的问题PAGEREF_Toc404605902\h8HYPERLINK\l"_Toc404605903"2.2国有企业员工激励问题形成原因PAGEREF_Toc404605903\h9HYPERLINK\l"_Toc404605904"第三章国有企业员工激励存在的问题及原因分析－以上海电气网络公司为例PAGEREF_Toc404605904\h11HYPERLINK\l"_Toc404605905"3.1上海电气网络公司员工激励现状PAGEREF_Toc404605905\h11HYPERLINK\l"_Toc404605906"3.1.1公司发展历史及规模PAGEREF_Toc404605906\h11HYPERLINK\l"_Toc404605907"3.1.2公司员工激励实施情况PAGEREF_Toc404605907\h12HYPERLINK\l"_Toc404605908"3.2调研样本数据的汇总及分析PAGEREF_Toc404605908\h14HYPERLINK\l"_Toc404605909"3.3上海电气网络公司员工激励问题分析PAGEREF_Toc404605909\h20HYPERLINK\l"_Toc404605910"第四章国有企业员工激励改进建议－－以上海电气网络公司为例PAGEREF_Toc404605910\h23HYPERLINK\l"_Toc404605911"4.1薪酬激励体系优化PAGEREF_Toc404605911\h23HYPERLINK\l"_Toc404605912"4.2绩效激励体系优化PAGEREF_Toc404605912\h25HYPERLINK\l"_Toc404605913"4.3职业管理体系优化PAGEREF_Toc404605913\h26HYPERLINK\l"_Toc404605914"4.4员工培训体系优化PAGEREF_Toc404605914\h27HYPERLINK\l"_Toc404605915"4.5员工激励中应注意的问题PAGEREF_Toc404605915\h28HYPERLINK\l"_Toc404605916"第五章总结与展望PAGEREF_Toc404605916\h29HYPERLINK\l"_Toc404605917"5.1总结PAGEREF_Toc404605917\h29HYPERLINK\l"_Toc404605918"5.2展望PAGEREF_Toc404605918\h29HYPERLINK\l"_Toc404605919"致谢PAGE