职业危害防护设施维护检修制度(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）职业危害防护设施维护检修制度第一条（立法宗旨）为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本办法。第二条(定义）本办法所称的职业病防护设施(以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。本办法所称的职业病防护用品（以下称“防护用品”)，是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。第三条（适用范围）凡在中华人民共和领域内对职业病危害因素作业场所使用防护设施和防护用品的单位或者个人（以下统称“单位”）,均应遵守本办法。本办法也适用于从事对防护设施和防护用品的产品进行检测、评价、鉴定等工作的职业卫生技术服务机构.第四条（防护设施效果检测）用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的,防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用.第五条（服务机构要求）未经卫生行政部门资质认可的职业卫生技术服务机构不得从事防护设施的检测、评价和鉴定。职业卫生技术服务机构应当按照国家卫生标准和卫生要求对防护设施检测、评价和鉴定，并出具检测报告。在检测过程中应履行法定职责，不得弄虚作假。检测报告除具备基本内容外，还应当有检测依据、检测结果和检测结论。第六条（建立防护设施责任制）用人单位应当建立防护设施管理责任制,并采取下列管理措施:（一）设置防护设施管理机构或者组织,配备专(兼)职防护设施管理员;（二)制定并实施防护设施管理规章制度；(三）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。第七条（建立技术档案）用人单位对防护设施应当建立防护设施技术档案管理:（一）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；(二）防护设施检测、评价和鉴定资料；（三)防护设施的操作规程和管理制度；(四）使用、检查和日常维修保养记录；（五）职业卫生技术服务机构评价报告。第八条(日常维护）用人单位应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果.第九条(知识培训和指导)用人单位应当对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。第十条(擅自拆除或停用）用人单位不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状.经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级卫生行政部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。职业防护制度一、标准预防（一）认为病人的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性,须进行隔离，凡接触上述物质者均必须采取防护措施,不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与黏膜。其基本特点为：（二）既要防止血源性疾病的传播，也要防止非血源性疾病的传播。（三）强调双向防护，既防止疾病从病人传至医务人员,又防止疾病从医务人员传至病人，因此,既保护了医务人员，又保护了病人。(四）根据各种疾病的主要传播途径，采取相应的隔离措施，包括接触隔离、空气隔离和微粒隔离（飞沫隔离)。二、标准预防的措施（一)洗手接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物及污染的物品时，不论是否戴手套，都必须洗手；遇有下属情况必须立即洗手:(1）摘出手套后；（2）接触病人前后；（3)可能污染环境或传染其他人时。（二）戴手套接触病人的上述物质及其污染物品时,接触病人黏膜和非完整皮肤前均应戴手套；对同一病人既接触清洁部位，又接触污染部位时，应更换手套。(三）上述物质可能发生喷溅时，应戴眼罩、口罩、并穿防护衣，以防止医务人员皮肤、黏膜和衣服的污染.(四）被上述物质污染的医疗用品和仪器设备应及时处理，重复使用的医疗仪器设备用于下一病人前应进行消毒或适当消毒.(五）污染的床单及时处理，防止接触病人的皮肤黏膜，以防污染衣物及微生物传播。(六）锐利器具和针头应小心处理,以防刺伤。（七）医护人员进行各项医疗操作、清洁及环境表面消毒时，应严格遵守各项操作规程.污染环境或不能保持环