古代中国选官制度导入：今我朝罢丞相，设五府、六部、都察院、通政司、大理寺等衙门，分理天下庶务，彼此颉颃(不相上下)，事皆朝廷总之，所以稳当。——《皇明祖训》概念界定及考点地位分析(1)世官制（世卿世禄制）：(2)军功授爵制：(3)察举制：1.世官制（1）盛行时间（2）选官标准（3）特点科举制影响：（1）破除了世家大族垄断官场情形（中央集权）（2）保证了专制政府行政人员的来源及文化素养，提高了行政效率（3）促成了普遍持久的读书风尚，有益于社会重学风气的形成（唐诗兴盛）（4）从追求公平公正的角度来看，有一定合理性（5）明清八股取士，阻碍着人们的思想和文化的进步，导致了中国近代的落后。材料一(汉代)察举制“四科取士”为：“一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令……四曰刚毅多略……皆有孝悌廉公之行。”——《后汉书·百官志注》材料二今立中正，定九品，高下任意，荣辱在手。操人主之威福，夺天朝之权势。爱憎决于心，情伪由于己……无报于身，必见割夺；有私于己，必得其欲。是以上品无寒门，下品无士族……愚臣以为罢中正，除九品，弃魏氏之弊法，立一代之美制。——(唐)房玄龄等《晋书》卷四五《刘毅传》(2)概括材料二中的主要观点。材料三唐人沈既济说：“故太平君子，唯门调户选，征文射策，以取禄位……是以进士为士林华选，四方观听，希其风采。每岁得第之人，不浃旬而周闻天下。”——转引自韩国磐《隋唐五代史论集》材料四科举之善，在能破朋党之私。……前此选举，皆权在举之之人，士有应举之才，而举不之及，夫固无如之何。既可(科举)……不能应试者，有司虽欲徇私举之而不得；苟能应试，终必有若干人可以获举也。此实选举之官徇私舞弊之限制。——吕思勉《中国制度史》合作探究演变趋势(1)选拔标准：由血缘、家世门第逐渐演变为学识才能。(2)选拔方式：由世袭、地方评议推荐演变为中央考试选拔。(3)选拔基础：基础不断扩大(4)发展方向：趋向制度化，形式日益严密，体现相对公开、公平、公正的原则。封建社会后期，选官制度逐渐模式化，特别是明清八股取士，禁锢了人们思想，束缚了人才的选拔。古代中国选官制度的启示：1.(2018·全国III卷·T25)表1据学者研究整理而成，反映出两宋时期表1宋代宰相祖辈任官情况表A．世家大族影响巨大B．社会阶层流动加强C．宰相权力日益下降D．科举制度功能弱化2.(2016·全国II卷·T25)两汉实行州郡推荐，朝廷考试任用的察举制；经魏晋九品中正制，至隋唐演变为自由投考，差额录用的科举制，科举制更有利于（）A.选拔最优秀的官吏B.鉴别官员道德水平C.排除世家子弟入仕D.提升社会文化水平3.(2015·全国I卷·T27)表1河南、江苏两地科举考试状元人数表表1呈现的变化反映了A．理学的影响力不断扩大B．经济发展促进文化兴盛C．中原地区经济急剧衰退D．政治重心南移趋势明显4.(2014·全国I卷·T29)．1898年，梁启超等联合百余举人上书，请废八股取士之制。参加会试的近万名举人，“闻启超等此举，嫉之如不共戴天之仇，遍播谣言，几被殴击”。这一事件的发生表明A．废八股断送读书人政治前途B．改制缺乏广泛的社会基础C．知识分子在政治上极为保守D．新旧学之间矛盾不可调和谢谢！Thankyou