职业人群心理危机干预背景及基本概念2.2为何会有压力？对亲友的危害2.2为何会有压力？2.2为何会有压力？职场易致员工心理危机的种类冲击期心理反应特点2.2为何会有压力？心理危机干预“树理论”怎样开展心理危机干预心理危机干预危机前干预危机中干预危机后干预危机干预的环节---六步法客观地评价多种可以变通的应对方式，可以给感到绝望和走投无路的求援者以极大的支持。陪伴者的“三规六禁”注意事项注意事项之一整合多方力量注意事项之二防止谣言的困扰注意事项之三防止百密一疏4.提高抗压能力，助力职业发展从保护更多其他员工心理健康的角度淡化报道，或者不报道；不将自杀描绘成诡异、神秘或浪漫的行为；不对自杀的方式进行详尽描述，尽量不附加图片或视频；不对自杀者本人进行大肆渲染；不使用煽动性的标题；不报道常常有人自杀的地点；不报道自杀者的亲属，防止导致二次创伤。心理危机干预需要由专业人员进行！