美容院员工劳动合同(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）路易香浓美容院员工劳动合同根据中华人民共和国国务院劳动法规和私营企业劳动治理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书.双方根据“同等自愿"、“协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系,明确双方的权利、义务，并共同遵守履行.路易香浓美容院（以下简称“甲方”）同意聘请女士(以下简称“乙方”）为美容院合同工,负责美容护理、销售工作，身份证号码：.一、合同有效期：年，从年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。二、职责要求:（1)乙方必须接受甲方的安排和指挥，按其工作要求及美容院的制度，努力做好本职工作。(2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。（3）乙方必须严守美容院规章制度。（4）乙方每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，乙方应无条件服从。三、劳动报酬：（1）底薪元/月+提成。(2）按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作业绩，在适当时间考虑调整薪酬。（3）甲方按乙方进美容院工作时间,每月延长10日付清上月工资.（4）乙方请事假或病假，必须经甲方同意批准后方可离开。（5）中餐和晚餐由甲方提供，住宿由乙方自行负责。四、续订、变更、解除、终止劳动合同：有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金.1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重失职,营私舞弊，泄密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的.4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。6、不服从美容院的工作安排，与同事工作产生分歧，损人利已。7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求.8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。五、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。六、乙方需解除劳动合同，应提前15天以口头形式通知甲方。否则需扣除乙方1个月薪酬.乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。七、保密和不竞争（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密,包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。（2)在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。八、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任.因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁.本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方法人代表(签字）:乙方（签字）：年月日美发合同劳动协议书甲方：乙方:甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。甲方经营需要，安排乙方从事_____________________一职，同时执行________________职位职责及工作流程.乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同.乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_________元整.（注：每月工资里扣除）正常合同期满后全部退还乙方。合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内,乙方休假待岗，无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助8元生活费。甲方次月__________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。（注：工资必须以法定货币支付,不得以实物支付）合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申