美容院员工合同2(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）美容院员工合同甲方:乙方：由于本行技术较强，人员流动较大的工种,企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲、乙双方根据中华人民劳动法精神,本着自愿平等，协商一致的原则，签订合约:一、甲方因工作需要，聘用乙方，聘用时间从年月日至年月日止。二、乙方的工作说明，报酬及工作期间、享有的福利、劳保、待遇等事项参照甲方的相关规定为准。三、为工作需要，甲方提供相应的工作技能、培训。乙方必须交纳教育培训金，教育培训金的交纳方式：为离入职手续培训学习前一次性交清元。四、乙方在合约中解除合约的，不管任何原因。培训教育金不予退回，合同期满后一次性全额退回培训教育金.五、权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方的权利、根据公司的发展战略规划，增删企业制度的权利。、根据公司的经营管理需要，调整用人的权利。2、甲方的义务(1)、提供乙方基本的安全工作条件(2）、有关乙方在本单位，工作的一切证明（暂住证、上岗证、务工证、健康证等）由甲方出面办理并保存。（3)、对乙方进行定向技术和管事的培训，在乙方到位时，协助乙方考取国家证书.(二)、乙方的权利和义务1、乙方的权利、拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派权利。、对经营管理中遇到的问题，有提出意见建议的权利。2、乙方的义务（1）、坚决维护公司的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务。(2）、根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。（3)、不对公司隐瞒任何实情的义务.六、合同的终止（一）、乙方因自身的不能克服原因要终止合同的需提前三十天书面提出；经双方协商同意后解除，乙方须支付当月工资的％给甲方作为补偿。（二）、由于不可抗力因素,造成无法续履行合同的,视为本合同自动终止。(三）、有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇:1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。2、乙方的行为违反《员工守则》员工解聘的条款。3、甲方因生产经营调整需要企业的富余人员，无法安置的(四）、下列情况，乙方可以解除合同1、甲方不履行合同或擅自、更改合同2、乙方有参加、升学等正当理由，并出具相关证明，可以提前半个月通知甲方。3、乙方认为自己无能力继续从事本工钟的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份公司名称（盖章）：员工姓名:负责人:身份证号:身份证号:户籍地址：年月日美容院员工正式聘用合同双方根据“平等自愿”、“协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系,明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐(以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码:___________________。一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同.二、职责要求：（1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。（4）乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：（1）固定工资____元/月(2）提成奖金:完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。（3）完成全年销售任务(月度销售任务X12)，于农历新年前,可获年终奖金。(4）所得税或个人收入调节税由乙方负担。(5）按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。（6)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。(7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意.(8)签约起，若未满一年可按比例执行。四、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方