第五课企业与劳动者eq\a\vs4\al\co1(高考考点)（1）生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式，公司的类型，公司的组织形式，公司经营与公司发展，企业兼并与企业破产。（2）劳动者：劳动与就业，劳动光荣，树立正确的就业观念，维护劳动者权益。eq\a\vs4\al\co1(考查重点)（1）公司经营成功的因素。（2）树立正确的就业观。（3）维护劳动者权益。eq\a\vs4\al\co1(关注热点)（1）根据公司经营成功的主要因素，充分认识自主创新能力对企业发展的重要性。（2）关注大学生和农民工就业问题，分析我国就业政策，认识提高劳动者自身素质、树立正确就业观的必要性。eq\a\vs4\al(企业与劳动者)eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(\a\vs4\al(公司的,经营)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(\a\vs4\al(公司的,类型)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(企业的含义、地位、类型,公司\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(含义,法律特征,法定形式：\o(□,\s\up1(1))股份有限公司、\o(□,\s\up1(2))有限责任公司,组织机构)))),\a\vs4\al(公司的经,营与发展)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(目的：\o(□,\s\up1(3))获得利润,\a\vs4\al(成功,因素)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(公司要制定正确的\o(□,\s\up1(4))经营战略,公司要提高\o(□,\s\up1(5))自主创新能力，依靠技术进,步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势,公司要\o(□,\s\up1(6))诚信经营，树立良好的信誉和企,业形象)),经营管理不善：被兼并或面临破产)))),\a\vs4\al(新时代的,劳动者)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(\a\vs4\al(劳动和,就业)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(劳动光荣,就业的意义,就业形势,\a\vs4\al(就业,途径)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(国家,\a\vs4\al(劳动者树立正,确的就业观)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(树立自主择业观,树立竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观)))))),\a\vs4\al(依法维护劳,动者权益)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(劳动者的权利与义务,维护劳动者权益的意义,\a\vs4\al(权利的,维护)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(基础：\o(□,\s\up1(7))履行劳动者义务,依据：\o(□,\s\up1(8))依法签订劳动合同,途径：投诉、协商、申请调解、申请,仲裁、向法院起诉等)))))))),名师点睛有限责任公司和股份有限公司劳动的意义、就业的意义公司经营成功的主要因素(经营战略、技术与管理、诚信)自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观状元笔记[闪记]考点一生产的微观主体——企业了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分析公司经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义。【知识梳理】1．现代企业的组织形式(1)企业的含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。(2)企业的类别：国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业发挥着主导作用。(3)公司制是现代企业主要的典型的组织形式。2．公司的类型我国法定公司形式：有限责任公司和股份有限公司。出资者对公司承担的责任都是有限的。二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票，募股筹资。3.公司的组织形式(1)公司的组织机构通常由三部分组成：股东大会、董事会总经理及助手监事会性质决策机构执行机构监督机构职能处理公司重大经营管理事宜负责公司的日常经营对董事会和总经理的工作进行监督(2)公司制的地位和作用：公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国企公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥了主导作用。4．公司经营与公司发展(1)公司经营的直接目的是利润。(2)经营成功的主要因素：制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。5．企业兼并与企业破产含义作用兼并经营管理好、经济效益好的优势企业，吞并那些经营不善、企业效益差的企业扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利