HR常用表格优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）目录HYPERLINK\l"第一页"HR-001《用人申请表》3HYPERLINK\l"第二页"HR-002《应聘人员登记表》4HYPERLINK\l"第三页"HR-003《面试评估表》5HYPERLINK\l"第四页"HR-004《员工入职登记表》6HYPERLINK\l"第五页"HR-005《员工转正评估审批表》7HYPERLINK\l"第六页"HR-006《人员异动考评审批表》9HYPERLINK\l"第七页"HR-007《工作通知函》10HYPERLINK\l"第八页"HR-008《试用人员转正通知函》11HYPERLINK\l"第九页"HR-009《工作调动通知函》12HYPERLINK\l"第十页"HR-010《员工薪资上册通知函》13HYPERLINK\l"第十一页"HR-011《工资调整表》14HYPERLINK\l"第十二页"HR-012《工作移交清单》15HYPERLINK\l"第十三页"HR-013《离职面谈表》16HYPERLINK\l"第十四页"HR-014《离职通知书》17HYPERLINK\l"第十五页"HR-015《解除劳动合同通知书》及回执18HYPERLINK\l"第十六页"HR-016《终止劳动合同通知书》及回执19HYPERLINK\l"第十七页"HR-017《解除劳动合同关系协议书》20HYPERLINK\l"第十八页"HR-018《解除劳动合同证明书》21HYPERLINK\l"第十九页"HR-019《培训需求调查表》22HYPERLINK\l"第二十页"HR-《外培审批表》24HYPERLINK\l"第二十一页"HR-021《外请讲师审批表》25HYPERLINK\l"第二十二页"HR-022《培训效果调查表》26HYPERLINK\l"第二十三页"HR-023《培训签到表》27HYPERLINK\l"第二十四页"HR-024《请休假申请单》28HYPERLINK\l"第二十五页"HR-025《员工动态单》29HYPERLINK\l"第二十六页"HR-026《员工面谈记录表》30HYPERLINK\l"第二十七页"HR-027《发送登记表》31HR-001用人申请表申请部门增补职位需求人申请增补理由□编制内空缺□调动补缺□离职补充□其他希望到职日期要求具备的资格条件性别年龄婚姻状况学历职称工作年限经历要求技能要求其他要求新增人员的主要工作内容部门申请人部门分管领导人力资源部审核意见：签名：日期：总经理意见批示：签名：日期：HR-002应聘人员登记表应聘部门及职位：填表日期:年月日姓名性别民族婚否照片出生年月年龄身高籍贯政治面貌期望薪金户籍地址身份证号码现住址联系方式最高学历毕业学校毕业时间专业外语等级职称个人特长计算机等级受过何种培训资格证书培训机构主要工作经历公司名称职务起止时间离职原因主要家庭成员姓名与本人关系年龄职业联系方式你是本公司现有雇员之亲属吗？请指明该员工之姓名及隶属之部门。否□是□你是否受过何种惩罚或奖励？否□是□若有请详述之：应聘渠道：□公开招募□媒体招募□同事引荐□亲属介绍□其它请简述你的性格特点和兴趣爱好：除应聘职位外，你还适合何种工作：所填信息仅作招聘参考用，本单位承诺保密。请保证所填写资料真实性，否则后果自负。HR-003面试评估表仪容仪表□差□中□良□优沟通、表达、应变能力□差□中□良□优人际交往能力、心理状态□差□中□良□优个性气质类型□外向□偏外向□中性□偏内向□内向应聘的动机□应届毕业□寻求发展□提高收入□人际关系□其他：稳定性□差□中□良□优学习能力，上进心□差□中□良□优专业知识□差□中□良□优对行业、工作的兴趣□差□中□良□优与本岗位的匹配程度□差□中□良□优从业经验，工作技能其他技能兴趣爱好其他期望待遇可到岗时间部门意见可以试用□需再次面试□放弃，存档备用□面试人员：年月日人力资源部意见可以试用□需再次面试□放弃，存档备用□面试人员：年月日总经理意见：签名：日期：应聘者:性别：应聘职位:面试时间:HR-004员工入职登记表部门：岗位：登记日期：姓名性别民族学历相片出生日期联系健康状况现在住址紧急情况联系人户籍地址紧急情况联系身份证号码Email最高学历起止日期学历毕业学校专业培训经历起止时间培训学校培训内容取得证书主要家庭成员成员关系姓名工作单位