安全目标管理规定附件1：电厂中长期安全目标（安全规划）模板批准：XXX审核：XXX编写：XXX2012年XX月XX日－1－电厂中长期安全目标（安全规划）本规划依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产“十二五”规划》（国办发?2011?47号）、神华神东电力有限责任公司有关安全管理规章制度等编制而成。结合电厂安全生产工作实际，提出2013—2015年安全生产的指导思想、安全目标、工作目标、管理目标以及保证措施。本规划是电厂依法履行安全主体责任、制定实施年度安全生产工作计划和各项安全措施的重要依据，是今后三年电厂安全生产工作的行动纲领。一、指导思想坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面贯彻《安全生产法》等法律法规；进一步完善企业安全规章制度，形成完善的安全文件体系；规范人的不安全行为,健全安全教育、培训机制，建设企业安全文化，逐步引导员工自觉遵章守纪；消除物的不安全状态,定期开展本质安全体系建设自查评、电力安全标准化达标评级评审、安全检查等例行工作，消除安全隐患，提高设备安全可靠性；大力实施安全管理信息化建设，提高安全管理效率。建成体制完善、制度规范、运作高效、持续改进的本质安全管理模式。二、目标(一)安全目标－2－1．重伤及以上人身伤亡事故0次；较大及以上设备事故及本企业责任造成的重大电网事故0次；火灾事故0次；五类误操作事故0次；同等及以上责任一般交通事故0次；灰场灰坝垮坝事故0次；环保部门认定的环境污染事故0次；人员直接责任造成的一般设备损坏事故0次；对社会造成较大影响的电力安全生产事件0次。2．2013年至2015年，每年发生的二类障碍、异常总数逐年下降10%。3．2013年底，所有部门及车间、班组实现零违章目标，2014年底全部消除现场装置性违章。新上项目不产生新的装置性违章。（二）发电生产安全指标1.年度百日安全纪录3个（累计安全天数不跨年度计算，每1个百日为1个考核单元）；2.长周期安全纪录，当年应实现连续安全生产500天的单位实现1个安全生产500天（连续安全天数跨年度累计计算，每1个500天为一个考核单元）。（三）工程建设项目安全目标（指有建设项目的电厂）在施工现场实现人身死亡事故“零目标”，并杜绝以下七种责任事故：1.重伤及以上事故；2.较大机械设备损坏事故；－3－3.较大火灾事故；4.较大交通事故；5.较大垮(坍)塌事故；6.大面积传染病和集体食物中毒；7.较大环境污染事故和突发环境事件。（四）职业卫生（环境）安全目标1.职业病发病率0人次2.职业健康查体率100%3.粉尘场所达标率100%4.噪声场所达标率100%5.有毒有害场所达标率100％6.易燃易爆场所达标率100%（五）工作目标1.隐瞒事故（事件）、设备一类障碍或阻碍事故（事件）、设备一类障碍调查的行为0次。2.生产人员安全技能培训认证：（1）需要培训取证的所有人员每人每年至少参加1次厂级集中组织的测验；（2）所有需要培训取证的人员中，总认证合格率不低于100%；3.本安体系自查评：（1）自查评4次，自查评质量达到标准要求；－4－（2）列入当年整改计划的项目完成率100%；（3）整改计划闭环率100%。4.安全隐患排查活动：（1）每季度1次，排查质量达到标准要求；（2）列入当年整改计划的项目完成率100%；（3）整改计划闭环率100%；（4）组织车间、班组开展安全隐患排查治理活动；（5）车间、班组活动参加率100%。5.机组大修安全管理：规范化工作实施率100%。6.“两票”管理：（1）无票作业0次（说明：制度允许的情形除外）；（2）“两票”合格率100%。7.“两措”管理：（1）“两措”计划完成率100%，（2）“两措”计划闭环率100%。8.上级公司《安全检查备忘录》落实：（1）整改项目完成率100%；（2）整改项目闭环率100%。9.安全生产管理人员：（1）专职安全监督人员培训率100%。（2）专职安全监督人员持证上岗率100%。（3）专职安全监督人员持有注册安全工程师比例达100%。－5－（4）各级分管安全生产的负责人取得注册安全工程师比例不少于总人数的80%。（5）安全生产管理人员培训率不低于80%。（六）安全管理目标1、以本质安全管理体系研究为理论基础，不断完善丰富文件化的安全管理体系。建立安全生产责任制、安全生产保证体系、安全生产监督体系、两票三制、安全生产奖惩规定等一系列行之有效的规章制度体系和管理体系，制订和完善各项具体的安全规章制度，使各项安全生产工作制度化、规范化、程序化、法制化。2、为适应本质安全管理体系建设要求和安全生产形势的不断发展，进一步完善安全监督管理体系。三、实现目标的保证措施（一）坚持一个方针。即“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，把“安全第一，