第7卷第3期西南农业大学学报(社会科学版)Vol.7,No.32009年6月JournalofSouthwestAgriculturalUniversity(SocialScienceEdition)Jun.20093论中国企业管理的核心理念段玉明(西南大学政治与公共管理学院,重庆400715)摘要:企业管理的核心理念是指企业管理理论中最重要、最根本的观念、理论、思想,它应该包括三个要素:企业的伦理管理理念、企业文化和企业的社会责任。管理是人类社会的一种普遍的社会实践活动,其实质是协调各种关系。企业的伦理管理是理论基础,企业文化是发展基础,企业的社会责任是义务基础。关键词:核心理念;伦理管理;企业文化;企业社会责任中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:167225379(2009)0320033204OntheCorePhilosophyofChineseEnterpriseManagementDUANYu2ming(SchoolofPoliticalScienceandPublicManagement,SouthwestUniversity,Chongqing400715,China)Abstract:Thecoreconceptofenterprisemanagementreferstothemostimportantandmostfundamentalconcept,theoryandthoughtinenterprisemanagementtheory.Itshouldincludethreeelements:ethicalconceptsofbusinessmanagement,enter2prisecultureandsocialresponsibilityofthecorporate.Managementisakindofuniversallyexistingactivityofsocialpractice.Itsessenceistocoordinatevariousrelationships.Theethicalconceptsarethetheoreticalfoundationofbusinessmanagement,enterprisecultureisthefoundationforitsdevelopment,andsocialresponsibilityisthefoundationofitsobligations.Keywords:thecoreconcept;ethicalmanagement;enterpriseculture;thesocialresponsibilityofcorporate在改革开放已经走过三十年的今天,中国的现代化建设在各行各业都取得了显著成效,经济快速一、企业的伦理管理增长,人民生活水平有了很大的提高。但是我们必须深刻地反思:经济的发展是否必须付出代价,尤其性格决定命运。同样,企业的性格也决定企业以公平与社会正义为代价。前期,频繁曝光的黑煤的生命,企业的性格就是企业的伦理管理。管理是窑事件、毒奶粉事件等让每一个还有一点道德责任人类社会的一种普遍的社会实践活动,其实质是协感的公民都不仅要问:中国的企业是怎么啦?企业调各种关系。对于一个企业来说,管理就是要在其的目的难道就只有利润吗?企业管理的核心理念究职责范围内协调企业内外部的各种关系,从而达到竟是什么?企业的社会责任感哪去了?笔者认为:企业所追求的经济效益和社会效益。所谓伦理,实企业事故的根源是企业管理的核心理念出现了重大质是协调内部关系,建立一种秩序,以实现和谐目问题,企业管理的核心理念是指企业管理理论中最标。企业管理理论的基础就是其伦理观念,没有企重要、最根本的观念、理论、思想,它应该包括三个要业的伦理观念,就不会产生企业管理,没有管理,企素:企业的伦理管理、企业文化和企业的社会责任。业就没有效益,企业没有效益也就失去了生命。其中,企业的伦理管理是理论基础,企业文化是发展(一)管理概念的沿革基础,企业的社会责任是义务基础;三者共同构成了在古代,管理一词主要指管理社会事务和治理企业管理理论最核心的部分,在促进企业健康、持续国家政务;在近代,管理一词主要被用作经济学、管的发展进程中发挥着最重要的作用。理学概念来使用。大致有以下几种观点:第一,管理3收稿日期:20089203205作者简介:段玉明(1975—),女,四川蓬安人,西南大学硕士研究生,研究方向:中国传统文化及其现代化。©1994-2010ChinaAcademicJournalElectronicPublishingHouse.Allrightsres