●●培训的目的:提高贯标的认识,基本了解贯标的内容,基本掌握贯标培训的目的:提高贯标的认识,基本了解贯标的内容,基本掌握贯标方法,明确职责。方法,明确职责。●●培训内容培训内容::GB/T19000GB/T19000--2008idtISO9000:20052008idtISO9000:2005《《质量管理体系质量管理体系基础和术语基础和术语》》GB/T19001GB/T19001--2008idtISO9001:20082008idtISO9001:2008《《质量管理体系质量管理体系要求要求》》GB/T24001GB/T24001--2004idtISO14001:20042004idtISO14001:2004《《环境管理体系环境管理体系要求及使用指南要求及使用指南》》GB/T28001GB/T28001--20012001《《职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系规范规范》》SL288SL288--20032003《《水利工程建设项目施工监理规范水利工程建设项目施工监理规范》》的相关要求。的相关要求。●●培训思路:按照培训思??:按照PDCAPDCA循环、过程方法的思路循环、过程方法的思路目前贯标是将目前贯标是将QMSQMS、、EMSEMS、、OHSMSOHSMS整合进行贯彻。也就是将整合进行贯彻。也就是将QMSQMS、、EMSEMS、、OHSMSOHSMS整合成一个以质量管理体系为主线(或参照标准)的使用整合成一个以质量管理体系为主线(或参照标准)的使用共用要素的管理体系的过程。将企业导入一个不仅对产品质量负责,而共用要素的管理体系的过程。将企业导入一个不仅对产品质量负责,而且还对社区环境负责,对企业员工健康安全负责的更高的管理境界。且还对社区环境负责,对企业员工健康安全负责的更高的管理境界。2.2.一、贯标的意义一、贯标的意义1.1.通过整合可以强化企业管理,使各体系更加协调,提高工作效率和通过整合可以强化企业管理,使各体系更加协调,提高工作效率和有效性??发挥整体功能。有效性,发挥整体功能。2.2.有利于企业科学地调配人力资源和管理结构。有利于企业科学地调配人力资源和管理结构。3.3.通过文件、组织结构、资源的合理分配,统一内审、监控、统一认通过文件、组织结构、资源的合理分配,统一内审、监控、统一认证整体提高经济效益。证整体提高经济效益。4.4.通过整合认证确保企业产品、服务符合各种要求,最大限度满足社通过整合认证确保企业产品、服务符合各种要求,最大限度满足社会、市场、相关方的要求。增强企业竞争能力。会、市场、相关方的要求。增强企业竞争能力。5.5.有利于企业培养符合性人才。有利于企业培养符合性人才。二、二、GB/T19001GB/T19001\\GB/T24001/GB/T28001GB/T24001/GB/T28001标准的相同和相近之处标准的相同和相近之处1.1.都是推荐性标准,没有强制要求都是推荐性标??,没有强制要求2.2.都遵循相同的管理相同原则。要求建立、实施、保持、改进管理体都遵循相同的管理相同原则。要求建立、实施、保持、改进管理体系。对影响质量、环境、职业健康安全管理活动、过程进行控制,优化系。对影响质量、环境、职业健康安全管理活动、过程进行控制,优化实现企业的管理方针和承诺,达到预期的管理目标。实现企业的管理方针和承诺,达到预期的管理目标。3.3.3.3.三个体系在结构和运行模式上十分接近,都是按照三个体系在结构和运行模式上十分接近,都是按照PDCAPDCA循环思路实现管理体系的持续改进。循环思路实现管理体系的持续改进。4.4.有些过程、要素基本相同(管理手册、文件控制、内审、有些过程、要素基本相同(管理手册、文件控制、内审、记录、管理职责、信息沟通、管理评审、培训等),有些内记???、管理职责、信息沟通、管理评审、培训等),有些内容相近(不合格控制、事故、事件纠正预防措施)。容相近(不合格控制、事故、事件纠正预防措施)。5.5.均要求满足法律法规要求。均要求满足法律法规要求。6.6.其原型均可能成为贸易的条件,均服务于市场,有助于其原型均可能成为贸易的条件,均服务于市场,有助于减少消除贸易壁垒。减少消除贸易壁垒。4.4.顾客顾客满意要求管理职责资源职责质量管理体系的持续改进和改进测量分析实现产品产品输入输出图释增值活动信息流三、三个标准的不同之处三、三个标准的不同之处三个标准的适用对象和目的不完全相同三个标准的适用对象和目的不完全相同GB/TGB/T1900119001标准的适用对象是顾客,强调企业对顾客的质量承诺,稳标准的适用对象是顾客,强调企业对顾客的质??承诺,稳定地提供满足顾客要求的产品,增进顾客满意为目的。定地提供满足顾客要求的产品,增进顾客满意为目的。GB/TGB/T24001