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目錄研究動機工作特性模式JobCharacteristicsModel(JCM)工作滿足的衡量激勵潛在分數Motivationpotentialscore(MPS)研究變項調查問卷(工作特性模式)調查問卷(工作滿足)對象[1]7-11晚班店員(工作特性模式)對象[2]園區實習生(工作特性模式)對象[3]系辦工讀生(工作特性模式)技能變化性(Skillvariety)工作完整性(Taskidentity)工作重要性(Tasksignificance)自主性(Autonomy)回饋性(Feedback)對象[1]7-11晚班店員(工作滿足)對象[2]園區實習生(工作滿足)對象[3]系辦工讀生(工作滿足)結論