1职业精神的修炼2内容概要第一讲：职业化素质和职业精神第二讲：职业精神的修炼——敬业第三讲：职业精神的修炼——责任第四讲：职业精神的修炼——规范第五讲：职业精神的修炼——协作3第一讲：职业化素质和职业精神第一讲：职业化素质和职业精神一、“职业化”是我们急需补上的一课二、职业精神及其内涵三、职业精神缺乏的表现及其危害四、职业精神对个人、组织、社会的价值4企业经理人、员工需要职业化。教师、公务员、医生、法官、律师等各行业从业人员都需要职业化。职业化是21世纪职场生存法则，是提升个人和组织核心竞争力的关键。一、“职业化”是我们急需补上的一课5对个人而言是为了达到职业的要求所要具备的素质和追求成为优秀职业人的历程。对社会而言是一种潜在的文化氛围，就是大家在职场上都是用同样的语言讲话，用同样的方式沟通交流，用同样的道德准则和规范来做事。什么是职业化？6德：正确的价值观，良好的职业态度，优良的职业风范，内心认同职业规则，较高的职业道德修养。行：做事符合本行业特定的行为规范和标准。能：娴熟的职业技能和丰富的专业知识。7何为职业精神？狭义的概念：职业精神是内在的精神动力，是对职业的价值观和态度，是职业化的重要组成部分。广义的概念，具有系统性，它不仅包含狭义上的职业精神，还包含职业理想、职业道德、职业责任、职业能力和职业纪律、职业知识等。8职业精神的内涵职业理想是职业精神的前提职业责任是职业精神的核心职业能力是职业精神的保证职业道德是职业精神的支柱9三、职业精神缺乏的表现及危害101、工作被动症1）思想懈怠，行为懒惰2）工作拖延，效率低下3）不思进取，固步自封4）敷衍应付，得过且过5）借口不断，没有自信112、怨天尤人症1）只讲工资，不讲贡献2）只知获得，不愿付出3）只见问题，不见办法4）只会抱怨，不懂感恩123、见异思迁症1．频繁跳槽，三心二意2．虎头蛇尾，有始无终134、道德缺失症1）投机取巧，藐视规则2）见利忘义，损公肥私3）言而无信，弄虚作假14工作效率低工作品质差责任事故多诚信度降低职业精神缺乏的危害15客观环境方面社会转型期道德、法律体系不完善组织内部文化和机制因素职业精神教育的滞后个人方面信仰真空，价值迷乱职业化初级阶段，职业化素质普遍有待提高导致职业精神缺乏的原因16171、职业精神对个人的价值18人是要有一点精神的19人只不过是一根苇草，是自然界最脆弱的东西；但他是一根能思想的苇草。…因而，我们全部的尊严就在于思想。正是由于它而不是由于我们所无法填充的空间和时间，我们才必须提高自己。因此，我们要好好地思想；这就是道德原则。人是能思想的存在人是能思想的存在20?没有精神就没有人?创造和毁灭都取决于人的精神信念2122外在的成功是物质的成功，精神的成功是生命的成功。——（美）托马斯·科伊尔23职业精神是积极健康的生存意识树立个人品牌，赢得职业声誉建立和谐的职场人际关系拥有积极的职业观，找到工作的原动力形成良好的习惯，终身受益24有职业就有职业精神存在职业精神在我们这个时代依然是稀缺的职业精神永远不会过时25具有职业精神的职业人群体能够创造更大的价值；有利于优化组织内部环境；降低组织用人的道德风险，降低管理成本。2、职业精神对组织的价值263、职业精神对社会的价值27职业精神推动社会发展社会进步是靠科学技术和生产力的发展推动的。在人类历史上，每一次科学进步都需要人们付出巨大的努力，无不闪耀着敬业精神的光辉。世界上任何财富都是劳动者用自己的心血和汗水创造出来的。没有持之以恒的劳动，就没有人类的今天。28美国经济奇迹背后的力量纽约大学金融学教授弗格森在《纽约时报》发表的《美国为什么超过欧洲》一文指出：美国经济之所以好于欧洲，这和绝大多数美国人的信仰和新教伦理有关。正是美国人的信仰和职业道德，使美国人更加勤奋、努力、忠于职守、自立自强，而正是这种职业精神的力量推动了美国经济的发展。29职业精神对社会和谐稳定的作用“2003CCTV30第二讲：职业精神的修炼第二讲：职业精神的修炼————敬业敬业一、成功源于敬业二、如何体现敬业精神？31一、