公司招聘表格最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）OPPO西青公司招聘表填表日期：年月日基本状况姓名性别婚姻状况□未婚□已婚民族照片粘贴处出生地户口所在地出生日期□公历□农历年月日身份证号手机身高（m）学历职称证件现住址固定长期有效通讯地址E-mail教育经历类别起止日期毕业院校专业初中高中大专以上培训经历工作经历起止日期公司名称、所在部门薪资情况技能特长申请职位薪资期望值对申请职位的认识初试意见面试意见复试意见录用情况人员岗位变动审批表变动情况：□平调□晋升□降职填表时间：年月日姓名编号原任部门调任部门职级职级职务职务工资标准工资标准其他补助其他补助在岗时间到岗时间原因说明1.2.3.原岗位工作内容1.2.3.原任部门（单位）主管意见：签字：日期：调任部门（单位）主要工作内容：1.2.3.员工签字：日期：调任部门（单位）主管意见：签字：日期：人力行政部意见：签字：日期：总经理意见（主管级以上）：签字：日期：该通知生效日期：年月日员工入职通知单A联（人力行政部存档）人力行政部、财务部、用人部门：兹有为我公司（□新进□在职）员工，经考核合格后，分配到部门（单位）岗位。请公司各部门（各单位）按公司规定安排入职相关事宜，具体情况见附表。入职日期工资计算日应聘资料□身份证复印件□毕业证复印件□员工登记表□离职证明（上家单位）□相片□体检报告□其它经办人签字：日期：物品领用□文件□员工手册□工号牌□考勤卡□被褥□办公用品□其它人力行政部协办□领制服□饭卡□工卡□宿舍钥匙□被褥□其它经办人签字：日期：员工入职单一式三联人力行政部、财务部、用人部门各持一联员工入职通知单A联（人力行政部存档）人力行政部、财务部、用人部门：兹有为我公司（□新进□在职）员工，经考核合格后，分配到部门（单位）岗位。请公司各部门（各单位）按公司规定安排入职相关事宜，具体情况见附表。入职日期工资计算日应聘资料□身份证复印件□毕业证复印件□员工登记表□离职证明（上家单位）□相片□体检报告□其它经办人签字：日期：物品领用□文件□员工手册□工号牌□考勤卡□被褥□办公用品□其它人力行政部协办□领制服□饭卡□工卡□宿舍钥匙□被褥□其它经办人签字：日期：员工入职单一式三联人力行政部、财务部、用人部门各持1联员工入职通知单B联（财务部存档）人力行政部、财务部、用人部门：兹有为我公司（□新进□在职）员工，经考核合格后，分配到部门（单位）岗位。请公司各部门（各单位）按公司规定安排入职相关事宜，具体情况见附表。入职日期工资计算日应聘资料□身份证复印件□毕业证复印件□员工登记表□离职证明（上家单位）□相片□体检报告□其它经办人签字：日期：物品领用□文件□员工手册□工号牌□考勤卡□被褥□办公用品□其它人力行政部协办□领制服□饭卡□工卡□宿舍钥匙□被褥□其它经办人签字：日期：员工入职单一式三联人力行政部、财务部、用人部门各持1联员工入职通知单C联（用人部门存档）人力行政部、财务部、用人部门：兹有为我公司（□新进□在职）员工，经考核合格后，分配到部门（单位）岗位。请公司各部门（各单位）按公司规定安排入职相关事宜，具体情况见附表。入职日期工资计算日应聘资料□身份证复印件□毕业证复印件□员工登记表□离职证明（上家单位）□相片□体检报告□其它经办人签字：日期：物品领用□文件□员工手册□工号牌□考勤卡□被褥□办公用品□其它人力行政部协办□领制服□饭卡□工卡□宿舍钥匙□被褥□其它经办人签字：日期：员工入职单一式三联人力行政部、财务部、用人部门各持1联员工转正审批表姓名性别出生年月学历专业试用时间职位所属部门联系方式自我鉴定签字：日期：所在部门领导鉴定1.对试用期员工表现做出评价2.考核意见:转正时间:年月日签字：日期：人力行政部鉴定签字：日期：分管副总审核签字：日期：总经理审核（主管级以上）签字：日期：备注普通岗位人员需求申请表申请部门应有编制现有编制需求职位性质：长期□短期□需求岗位1.2.需求数量1.2.申请理由：□部门人员离职、辞退、退休或意外工伤、休假；□新设机构或新设岗位；□部门业务量大规模扩大；□总经理批准的其他特殊原因；其他原因：需求人员职务及工作内容：职务一：1.2.3.职务二：1．2.3.任职资格要求：年龄：性别：学历：专业：计算机：语种及水平：工作经验：专业技能要求：其它：年龄：性别：学历：专业：计算机：语种