姓名大綱如何撰寫一份成功的履歷表寫履歷表的八大步驟面試OK寶典21世紀十大熱門產業如何讓自我能力成長履歷如何同中求異？適當的內容及準備的小秘訣為何？一份成功的履歷，內容就是一切！所以一定要突出自我能力、成就及過去經驗，使你的履歷更出眾！僅有漂亮外表而無實際內容的履歷是不會吸引人的。仔細分析自我能力並說明你能夠勝任應聘工作。強調以前的經驗，然後一定要寫上結果及成績。儘量使你的履歷簡短只使用一張紙！僱主可能會掃視你的履歷，然後花30秒來決定是否見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的履歷，刪除那些無用的東西。為你的履歷定位僱主們都想知道你可以為他們做什麼！模糊概括且毫無針對性的履歷會使你失去很多機會。為你的履歷定位！如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的履歷，在每一份上突出重點，這將使你的履歷更有機會脫穎而出。力求精確闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不誇大也不誤導，確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。寫上你以前工作的時間和公司，讓新僱主對你有全面性了解。用詞遣詞要注意在調查中許多僱主都說到了這個問題，他們最討厭錯別字。許多僱主表示：「當我發現錯別字時我就會停止閱讀。」僱主們總認為習慣寫錯別字的人，素質並不夠高。所以，請認真填寫履歷表！不要寫上個人愛好現在，在履歷上寫上個人資訊如婚姻狀況、血型、身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人資訊的履歷。例外狀況婚姻狀況：外派。血型：職場意外。身高：工作上的特殊需求。寫上簡短小結這其實是最重要的一個部分！段落「小結」可以寫上你最突出的幾個優點，藉以加深僱主對自己的好印象。事實上，很少有求職者會寫「小結」這幾句可以簡單代表自己的文字，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。最後的審視記住，你的履歷已經回答了以下問題嗎？它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？Stepl：確實的寫下個人的基本資料，並注意不要有錯誤或錯字產生。Step3：資格摘要Step4：教育經歷Step5：工作經歷Step6：求職意願Step7：對新工作的描述Step8：自傳為什麼面試時要突顯自己特色，並脫穎而出？根據國外專家的調查，企業徵才時，80%是靠面試。這雖然並不是可靠度最高的求才與選才的方法，但各行各業確也靠面試甄選了很多菁英。因此，對應徵者而言，是不能忽視的。面試時的「為」與「不為」？面試是應該學會自我包裝，展示自己最優秀的一面，而不是暴露真實的自我。面試是表演，但不是作假，也不是說謊。參加面試的目的自然是爲了得到這份工作，而不是向面試官「懺悔」。面試時如何突顯自己特色，並脫穎而出？切記，絕對要尊重面試者提出的每一個問題，並誠懇地回答。自我推銷可不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。面試自我介紹一分鐘？一段短短的自我介紹，其實是了揭開更深入的面談而設計的，要如何「引人入勝」才是最重要的。最理想的方式就是能夠「展示」過去的成就。四、21世紀台灣十大熱門行業！I.生化科技II.醫療保健III.觀光休閒餐飲事業IV.通訊與資訊事業V.中國大陸投資VI.航空運輸VII.環保工程VIII.公共建設IX.電子商店X.SOHO族1.財富管理高競爭！事實上，10大熱門工作都有基本的門檻，但凡是有所成的資深人士，均有其核心能力。核心能力是西方管理學的概念，討論的不是大學專業科系的能力，比較是協調、領導與團隊合作的能力。理財專員是這樣的一個高度競爭的場所。隨著台灣金融業激戰，14家金控公司和54家銀行，逼得銀行要體貼顧客，量身定做服務。銀行提供的完整服務在他們的專業推銷下，贏得顧客的信賴。五.如何讓自我能力成長?五.如何讓自我能力成長?五.如何讓自我能力成長?五.如何讓自我能力成長?五.如何讓自我能力成長?五.如何讓自我能力成長?