童装设计岗位职责童装设计岗位职责14篇随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的童装设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。童装设计岗位职责11.负责独立设计开发童装彩图的`制作、色组的搭配、款型选样等工作;2.负责面辅料选样、设计开版、品质样确认工作;3.负责样衣与彩图对比评审工作;4.负责所有设计开发图纸的验证、评估、更改工作。童装设计岗位职责21、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的`品类和款式。2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。童装设计岗位职责31、作为品牌主设进行商品企划方案制作，制定所在项目产品开发工作的时间进度表;以品牌设计师为核心组织后端供应链部门进行设计方案的落地。2、根据市场流行趋势及开发计划设计出图;3、负责筛选材质(包括面料、辅料);4、安排供应链部门进行打样及样衣评审;5、修改样衣并跟进产品生产进度;童装设计岗位职责41、整合当季国际秀场、市场信息，主负责每季服装设计开发;2、可根据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位规划品牌产品、可以独立负责系列设计与款式开发及系列搭配等;3、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;4、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会。5、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对童品牌理念深刻认识，能独立完成研发设计工作;6、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;7、团结设计人员，与打版师、工艺师密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的'要求;童装设计岗位职责51.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的.交接工作;6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);7.负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。8.制定公司设计部门的工作流程和岗位职责,明确设计部门与相关部门的协同关系和原则需要同潮牌及休闲品类背景童装设计岗位职责6职责描述:1.根据公司年度产品计划,制定公司的、、;2.收集和分析各种产品资讯,完善并制订公司产品结构;3.审定和整理各设计师的设计图稿,完成《季度设计图》;4.设计符合公司风格的产品;5.参加审板和定款工作,并督促下属完善各款设计工作;6.完成设计部的.日常管理工作和完成上级交付的其它工作;任职要求:1.教育程度学历:正规学校大学专科或以上毕业专业:服装设计或美术类专业、2.经验专业经验:有服装公司设计主管五年以上经历3.知识掌握及了解商品设计知识、服装设计,生产行业相关的运作管理知识4.能力1.良好的审美能力,色彩分辨能力好;2.良好的市场流行趋势预测能力和市场信息捕捉分析能力;3.电脑设计软件的熟练操作能力;4.良好的沟通和语言表达能力和组织管理工作和团体协作精神;童装设计岗位职责71、协助确定品牌风格定位,把控产品风格、结构及成本:2、组织团队进行市场调研,分析市场流行趋势;拟定产品开发企划方案:3、拟定每季设计开发企划,按时组织、安排设计开发任务;4、负责每季板衣的'版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质:5、负责每季产品的开发成本及费用预算的把控;6、负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作;7、管理团队成员,拟定人才梯队培养计划;童装设计岗位职责81.热爱服装设计、美术,想象力丰富;2.能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件;3.熟练掌握服装设计知识,对面料、辅料有较好的运用能力,熟悉服装工艺;4.有一定的平面设计基础,能独立完成图案的设计和绘制;5.具备色彩搭配知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉;6.对童装设计有着深厚的'