如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
1234在特定的工作岗位和组织环境中,为完成某项工作,达成某一绩效目标,驱动个人产生优秀工作绩效的各种素质特征的集合(通常由4-6项组成)。辨别优秀员工与一般员工在知识、技能、自我认知、特质、动机等方面的差异,通过收集和分析数据(B.E.I.行为事件访谈为主),并对数据进行科学的整合,从而建立某岗位工作胜任力素质模型的构架,最后由专家小组评议,同时参照相关行业胜任力素质模型数据库作为验证。8910111213141516171819202122232425