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一、人性假设——我们确定学校管理策略的基本依据。三、五种人性假设与管理策略启示(二)经济人——X理论X理论,其基本观点是:X理论在管理策略上的特点X理论对我们的启发(三)社会人——人际关系理论它采取的管理策略的主要是:这种假设对我们的启发:(四)自我实现人——Y理论Y理论的主要观点:Y理论的管理策略主要特点(三者比较):2、管理职能的改变:3、激励方式的改变:4、管理制度的改变:启示:(五)复杂人——Z理论超Y理论或Z理论主要观点:启示:四、本人对学校管理策略的几点主张