PAGE-4-孟津县选拔高等医学院校毕业生面试工作方案按照豫卫人[2011]32号《关于做好2011年面向农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生工作的通知》精神,为了做好孟津县卫生系统公开招聘毕业生面试工作，制定招聘面试工作方案。一、指导思想和原则贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范面试工作程序，严肃工作纪律，科学公正的选拔优秀人才。二、面试的组织管理为搞好面试工作，由县人力资源和社会保障局、县卫生局组成面试工作领导小组，全面负责招聘面试工作。同时接受县纪律监察和组织部门的全程监督。组长：秦文赋（县政府副县长）副组长：刘炎海（县财政局局长）牛增刚（县纪委副书记、监察局局长）李西营（县人力资源和社会保障局局长）张良（县卫生局局长）成员：刘洪晓、王根才、尤宏斌、雷丽娜三、资格审查根据省文件规定，依据考生笔试成绩，按招聘不同专业分别进行排序，以岗位计划与考生1:3的比例，由高分向低分依次确定(面试人员无故不参加面试者视为放弃面试资格，按考试成绩排名顺序递补参加面试人员)。岗位计划数与考生比例不足1:3的，可全部参加面试。参加面试人员名单报市卫生局进行公示。对于进入面试范围的考生必须按规定的面试时间，提前到指定地点集中，接受资格审查，由招聘领导小组成员逐一审查每个考生的身份证，如有不符一律取消面试资格。四、面试考官组成面试考官由抽调的医疗卫生相关人员组成，要求具有中级、副高级专业技术职称。本年度参加面试共计29人，其中：临床医学14人，护理及检验15人。因此，面试分成两个小组：临床组和护理组。每组由7名考官（临床组组长1名，临床专业6名；护理组组长1名，护理专业6名）和4名工作人员组成。五、面试内容面试考核总分为100分，面试成绩低于60分者不予录取。面试内容主要考核应试者实际专业技术水平和操作能力，道德品质、敬业精神、语言表达能力，人际关系、举止仪表等综合素质。面试测评的要素分四个方面：即举止仪表和语言表达，综合分析能力，应变能力、操作技术熟练程度。六、面试时间及地点面试时间：2011年10月23日上午8：00，地点：县二实小。七、考场设置及工作人员安排面试设候考室、面试室、休息室各二个。候考室安排2名工作人员，对应考者的有关证件进行审验，确定身份后组织抽签决定面试顺序，并对应考者实行控制管理。每个面试室安排4名工作人员，其中计分员2名、引导员1名、现场监督员1名。休息室安排1名工作人员，负责组织面试后人员安详休息。八、面试程序1.考前30分钟，考生持有效身份证、准考证到达候考室报到。由工作人员对每个考生进行资格审查，要求考生的身份证、准考证、和本人，做到三对照，如有不符一律取消面试资格。并抽签决定考试顺序，在候考室等待通知。2.按抽签顺序，依次进入考场，每次允许进一名考生，考试时间限10分钟。3.考生答题完毕，考官当场打分，面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，其余5个平均为最后得分（结果四舍五入后保留两位小数）。当场宣布成绩。4.考生面试结束后，到休息室等待，结束后统一离场。离开考场不得再进入待考区。九、考场纪律1.所有考生及工作人员进入考场后关掉手机，统一保管。2.严禁大声喧哗，随意走动。3.考官及工作人员要严守纪律，打分要坚持公平、公正原则，严肃认真，不准向外透露考试相关内容，不准向其他考官打招呼给考生加分。十、面试成绩公示、体检及考察1.面试成绩报市卫生局，在市卫生局网站公示，公示时间为七天。市卫生局网站（http://www.lyws.gov.cn/）。2.以面试成绩1：1进入体检，体检过程中如出现身体不符合录用标准或弄虚作假者，经查实取消其录用资格，按面试成绩顺延体检考察。最后确定拟录用人员上报市人事、卫生部门，进行网上公示，以省市备案通知为准。孟津县卫生专业面试领导小组2011年10月9日