顺河社区廉洁自律建设制度实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）顺河社区廉洁自律建设制度顺河社区廉洁自律建设制度为进一步促进社区党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合社区党员领导干部廉洁自律工作实际，指定下廉政建设制度。总则第一条：为切实加强党风廉政建设，明确社会党支部。社区居委会领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，保证各级党和政府关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，根据办事处党风廉政建设责任制的有关规定，结合社区党员的实际情况,制定本制度。第二条：实行党风廉政建设责任制，必须坚持党支部统一领导，党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入社区两委班子工作目标管理与其他业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促进社区物质、精神、政治文明建设.责任范围第三条：社区党支部对社区党风廉政建设负全面领导责任.社区党支部书记对社区党风廉政建设负总责；对社区各支部的党风廉政建设负直接领导责任。社区各小组长对所分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。社区居委会领导班子对居委会工作的党风廉政建设负总责。社区居委会主任对居委会的党风廉政建设负总责；对居委会干部的党风廉政建设负直接领导责任。责任内容第四条：社区党支部在社区党风廉政建设中承担以下领导责任要担党风廉政建设列入党支部重要议事日程，加强对反腐败工作的领导。要将党风廉政建设作为一项重要内容，列入社区干部的考核。每半年要专题研究一次党风廉政建设工作.根据中心任务和党员干部的思想状况，提出加强党风廉政建设工作的重要，采取措施及时了解决策存在倾向性的问题。对社区党风廉政建设方面发生的问题、事件,要积极协助配合有关部门开展工作.第四章责任追究第五条：对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的应追究责任。东城顺河社区集团制度建设管理办法第一章总则第一条为加强公司制度建设，建立健全企业制度管理体系，规范公司制度的制定、修改、废止、执行、监督、评估，根据国家相关法律法规、集团相关规定，制定本办法第二条本办法所称“制度”为集团各部门、业务板块、法人公司制订的各项规范经营管理行为的、具有长期约束力的规范性文件，包括规定、办法、细则、标准等第三条本办法适用于集团各类制度的管理，各法人公司参照本办法执行第二章制度管理原则第四条制度建设应遵循以下原则一、符合性原则：各类管理制度要符合国家现行法律、行政法规和集团制度相关规定。二、实效性原则：从公司运营、管理实际出发，认真调查研究,确保制度的可执行性；根据公司战略、经营环境和组织架构的变动及时进行调整，要与企业的发展阶段相结合、相适应.三、稳定性：从公司长期发展的角度制定制度,避免因经营环境的快速变化而频繁修改。四、系统性:考虑广度与深度，并系统性分析，注重逻辑关系清晰，避免制度相互冲突.五、简要性：抓住核心职能,表述简洁明了、不重复，涉及工作流程的要尽可能简化。第三章制度的标准与分级第五条公司制度具体内容要求清晰，一般应包括(但不限于）一、总则：明确制度的目的、依据、适用范围、具体规定中涉及的专用名词的解释等内容.二、组织机构及职责等。三、具体规定及流程等。四、罚则。五、附则：明确生效的日期、制定单位、解释权、相关制度的废止或继续有效等。六、附件：工作流程、标准和模板、管理表单等。第六条为提高制度的管理效率,根据制度的重要程度和涉及范围，制定统一的分级管理权限，对不同级别的制度实施分级管理，公司运营管理产生的制度分为四个等级第一级：基本管理制度.是企业制度规范中具有根本性质的、规定企业形成和组织方式、决定企业性质的基本制度。基本管理制度主要包括企业的法律和财产所有形式、企业章程、高层管理组织等方面的制度和规范。第二级：综合管理制度。是某一管理领域具有全局性或重要性的制度，是保障公司管理和经营活动正常开展的基本框架体系，例如:人事管理制度、财务管理制度等。第三级：专项管理制度.是就某一专项管理工作做出的专项规定或对基本制度难以涵盖领域的补充,例如：采购管理制度、工程管理制度、酒店管理制度等。第四级：各部门、子(分）公司在专项制度之下对制度某一方面进行细化或就制度的实施制定实施细则、操作手册、标准规程等.例如：《商管综合服务手册》等。第四章制度管理机构与职责第七条成立制度建设工作小组,对制度草案的规范性、一致性、风险性等进行前期审核，指导各部门、子（分)公司开展制度建设工作第八条集团办公会是公司制度管理的决策机构。集团制度建设工作小组组长由集团董事长担任，小组成员由集团各业务板块负责人、各职