保健食品管理制度保健食品管理制度（热）在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的保健食品管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。保健食品管理制度1一、总则1.1为规范保健食品的管理，确保保健食品的质量安全，保障消费者健康权益，特制定本制度。1.2本制度适用于本公司内所有保健食品的采购、储存、销售、广告宣传及售后服务等环节。1.3公司应严格遵守国家相关法律法规，如《中华人民共和国食品安全法》、《保健食品注册与备案管理办法》等，确保保健食品的合法经营。二、采购管理2.1采购部门应确保采购的保健食品具备国家食品药品监督管理部门颁发的保健食品批准证书或备案凭证。2.2采购保健食品时，应查验供货商的.资质证明，如营业执照、生产许可证等，确保供货商的合法性。2.3采购的保健食品应符合国家相关质量标准，严禁采购假冒伪劣、过期变质等不合格产品。三、储存管理3.1保健食品应储存在干燥、通风、清洁、卫生的仓库内，避免阳光直射和高温。3.2保健食品应按照不同品种、规格、批次分类存放，并标明产品信息、生产日期、保质期等。3.3仓库应定期清洁、消毒，确保储存环境的卫生安全。四、销售管理4.1销售部门应确保销售的保健食品符合国家相关法规和标准，严禁销售不合格产品。4.2销售人员应熟悉保健食品的功效、适用人群、使用方法等信息，为消费者提供准确的咨询和推荐。4.3销售过程中应保留完整的销售记录，包括产品名称、规格、数量、生产日期、保质期、销售日期、购买者信息等。五、广告宣传管理5.1广告宣传应遵守国家相关法律法规，不得夸大保健食品的功效，不得发布虚假广告。5.2广告宣传内容应真实、准确、完整，不得误导消费者。5.3广告宣传中应明确标注保健食品的批准文号或备案号，以及产品功效、适用人群、使用方法等信息。六、售后服务管理6.1公司应建立完善的售后服务体系，为消费者提供及时、有效的售后服务。6.2售后服务人员应熟悉保健食品的相关知识，能够解答消费者的疑问和问题。6.3对于消费者投诉或质量问题，公司应及时调查处理，并采取相应的补救措施。七、培训与教育7.1公司应定期对员工进行保健食品相关知识的培训和教育，提高员工的业务水平和专业素养。7.2培训内容应包括保健食品的法律法规、质量标准、采购、储存、销售、广告宣传及售后服务等方面的知识。八、监督与检查8.1公司应建立保健食品管理的监督机制，定期对各个环节进行检查和评估。8.2对于发现的问题和隐患，应及时进行整改和纠正，确保保健食品的质量安全。九、附则9.1本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司实际情况进行补充和完善。9.2本制度的解释权归公司所有。保健食品管理制度2一、总则1.1为规范保健食品的管理，确保保健食品的质量安全，保障消费者健康，根据国家相关法律法规，特制定本管理制度。1.2本制度适用于公司内所有保健食品的生产、采购、储存、销售等各环节。1.3公司应建立保健食品质量安全管理体系，明确各级管理人员和员工的职责，确保保健食品的质量安全。二、生产管理2.1保健食品生产应严格按照国家相关标准和规定进行，确保产品质量安全。2.2原料采购应选择具有合法经营资质、质量可靠的供应商，并建立原料验收制度，对采购的原料进行检验或验证。2.3生产过程中应严格控制各项工艺参数，确保产品符合质量标准。同时，应建立生产记录，详细记录生产过程中的关键控制点、原料使用情况、生产设备运行情况等。2.4生产车间应保持清洁卫生，设备应定期维护和保养，确保生产环境符合卫生要求。2.5应对生产出的保健食品进行质量检验，确保产品符合质量标准。对于不合格产品，应按照相关规定进行处理。三、采购与储存管理3.1采购保健食品时，应选择具有合法经营资质、信誉良好的供应商，并建立供应商档案。3.2采购的保健食品应具有合法的生产批号和检验报告，确保产品质量安全。3.3保健食品应储存在符合要求的仓库内，避免阳光直射、高温、潮湿等不利因素。同时，应建立库存管理制度，确保库存保健食品的'质量安全。3.4对于过期、变质或不合格的保健食品，应按照相关规定进行处理，不得销售或用于其他用途。四、销售管理4.1销售保健食品时，应向消费者提供真实、准确的产品信息，不得夸大或虚假宣传。4.2应建立销售记录，详细记录保健食品的销售情况，包括销售数量、销售对象、销售时间等。4.3对于消费者提出的关于保健食品的咨询或投诉，应及时给予回复和处理。五、培训与考核5.1公司应定期对从事保健食品生产、采购、储存、销售等工作的员工进行培训和考核，确保员工具备相应的知识和技能。5.2培训内容应包括保健食品相关法律法规、产品质量安全知识、生产操作规程等。5.3考核不合格的员工应重新接受培训或调