学习课程：如何提升执行力单选题1.如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就是指要（）回答：正确A具体去负责细节工作B必须了解业务细节C参与细节的工作D以上都不对2.执行的主要执行技巧不包括（）回答：正确A势能B杠杆C桥梁D沟通3.（）是一种环境管理的工具回答：正确A势能B杠杆C桥梁D沟通4.以下关于岗位和角色的说法正确的是（）回答：正确A他们是两个相同的概念，但是使用范围不同B他们是不同的两个概念，但是使用范围相同C岗位是一个点，而角色则是一个区域D岗位是一个区域，而角色则是一个点5.执行的过程包含很多环节，联接这些环节的主要方式就是充分运用不同种类的()回答：正确A势能B杠杆C桥梁D沟通6.以下不属于执行力包括的四大核心要素的是()回答：正确A心态B工具C流程D能力7.执行力心态有三个层次：态度、信念和()回答：正确A性格B激情C爱好D热情8.企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（）回答：正确A企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用B企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估C企业评估方法不科学D以上都不对9.以下不属于执行链的要求的是（）回答：正确A最高执行者与一线执行者之间的层次少B完善高效的双向信息沟通渠道C愿景与目标的维护，要保证方向的准确性D执行边界不能划分的过分清晰10.最高管理者要担任（）的双重角色回答：正确A协调者和管理者B管理者和控制者C决策者和管理者D决策者和执行者11.执行链的3Ａ原则包括敏捷性、应变性和（）回答：正确A统一性原则B协调性原则C多样性原则D主导性原则12.执行者分成三个层次，分别是（）回答：正确A最高执行者、中层执行者和现场执行者B决策领导者、事务管理者和操作者C最高执行者、中层执行者和基层执行者D上层执行者、中层执行者和下层执行者13.个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()回答：正确A决策不恰当B激励不充分C企业缺乏系统的执行训练D团队精神不足14.执行的主要执行技巧包括：势能、杠杆、桥梁、枢纽和（）回答：正确A联线B沟通C勇气D态度15.()是环节管理的工具回答：正确A势能B杠杆C桥梁D沟通