院劳动防护用品管理规定实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）劳动防护用品管理规定第一章总则第一条为加强劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用管理，保障职工的安全与健康，根据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局令第1号）、《劳动防护用品配备标准（试行）》(国家经贸委2000年）等有关法规、标准,结合院实际情况,制订本制度。第二条本制度所称劳动防护用品，是指员工在生产劳动过程中，为免遭或者减轻事故伤害及职业危害而配备的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。第三条本制度适用于院各部室、生产及辅助单位。各下属企业应参照本制度建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用等管理制度,并接受院监督。第二章职责分工第四条安全保卫部是院劳动防护用品管理主管部门,主要职责：1、制订劳动防护用品管理制度;2、审核劳动防护用品生产企业或经营部门准入资质；3、确定劳动防护用品品种、选型及配备标准；4、制订院年度劳动防护用品费用计划和需求计划；5、审批劳动防护用品季度（月度）需求计划，监督劳动防护用品的采购供应;6、提出劳动防护用品招标意见，参与组织劳动防护用品招标及验收工作；7、对各部室、生产及辅助单位劳动防护用品费用、发放和使用情况实施检查、考核。第五条供销公司是院劳动防护用品采购供应主管部门,主要职责：1、依照有关部门提出的劳动防护用品需求按照相关规定组织招标工作；2、按照有关部门批准的劳动防护用品需求计划、价格、招标结果或相关规定采购供应劳动防护用品；3、做好劳动防护用品验收、保管并及时供应；4、上报年（季、月）劳动防护用品采购完成情况。第六条监察审计室、工会等有关部门负责对劳动防护用品招标实施监督，查处劳动防护用品招标、采购、验收、发放工作中存在的违规违纪行为。第七条各部室、生产及辅助单位负责人是本部门(单位）劳动防护用品管理主管部门，主要职责:1、配备本部门（单位)专（兼)职劳动防护用品管理人员，制订劳动防护用品管理细则；2、制订本部门(单位)年度劳动防护用品费用计划；3、制订本部门（单位）年(季、月）度劳动防护用品需求计划；4、参与劳动防护用品入库前的核验工作；5、负责劳动防护用品的发放工作，建立健全《劳动防护用品发放卡》；6、对本部门(单位）劳动防护用品使用情况进行检查、考核。第三章劳动防护用品配备标准的制订和修订第八条院成立劳动防护用品配备标准审核小组，负责劳动防护用品配备标准制订、修订的审核工作.审核小组由安全保卫部、财务管理部、人力资源部组成。第九条劳动防护用品配备标准依据国家有关劳动防护用品配备的法规、标准、职业健康防护要求及院生产劳动作业环境和条件等制订。第十条各部门（单位）生产劳动作业环境和条件发生变化、职业健康防护提出新要求，需调整劳动防护用品配备标准时,需及时提出申请，报审核小组审核，经院长批准后实施。第十一条各部门（单位）新增工种、作业方式时，根据危险、危害因素识别结果提出配备申请，报审核小组审核，经院长批准后实施。第十二条已经确定的企业劳动防护用品配备标准要根据国家有关劳动防护用品配备的法规、标准、职业健康防护要求及基层部门或单位申请等情况定期修订.第四章准入资质审核第十三条安全保卫部对劳动防护用品生产企业或经营部门准入资质进行审核,审核合格，核发准入资质证书.第十四条劳动防护用品生产企业准入条件(一)劳动防护用品生产企业应当具备的基本条件：1、有工商行政管理部门核发的营业执照；2、有满足生产需要的生产场所和技术人员;3、有保证产品安全防护性能的生产设备;4、有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；5、有完善的质量保证体系;6、有产品标准和相关技术文件;7、产品符合国家标准或行业标准的要求；8、法律、法规规定的其他条件。（二）劳动防护用品生产企业应当按照其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，并对产品的安全防护性能负责。(三）劳动防护用品生产企业生产的特种劳动防护用品，必须取得国家规定的特种劳动防护用品安全标志(LA标志），并提供政府安全生产监督管理部门认可的检测检验机构出具的检测检验合格报告。第十五条劳动防护用品经营部门应当具备下列条件:1、有工商行政管理部门核发的营业执照；2、有政府安全生产监督管理部门核发的劳动防护用品经营部门备案证;3、需提供所经营产品的合格证、LA标志、检测检验合格报告及生产厂家的相关资料；4、其主要负责人和经营管理人员要了解熟悉国家劳动防护用品有关标准以及各项规定；5、为用户提供良好的售后服务.第十六条安全保卫部依据准入条件对劳动防护用品生产企业或经营部门进行审核,审核合格后核发院劳动防护