节能降耗管理制度2(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）节能降耗管理制度1.目的：为保证各部门的班后节假日消防安全，防止电气火灾事故发生，节约能源,降低能耗。2.适用范围：公司所属各部门3。管理职责:3。1公司所属各科室负责人及工厂长作为该办公室、工厂节能降耗负责人，划分断电责任区域和区域责任人，严格执行本管理规定。3.2行政部负责公司的断电责任划分，制定断电标准,并由安保科检查执行情况,行政部进行复审，对相关责任人进行处理。3。3行政副总对执行情况进行抽查。3。4设备动力部负责对公司的班后断电及节能效果进行检查，保证用电安全，节约能源.4.管理内容:4。1各部门、工厂的电气设备（包括电源插座、电源开关等）必须明确责任人、复审人。各部门、工厂明确班后断电要求，设置班后断电表，班后及时断电。4。2各科室最后离开人员作为班后断电责任人，统一检查办公室内所有用电设备的断电情况,除道路照明电源、消防设施、监控设施电源保持通电外，将其它所有设备、设施断电并填写班后断电控制表确认现场无问题后方可锁门离开。4。3各工厂单台设备工作完毕或设备检修时，操作者需拉闸断电，并在开关的操作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，重点设备应在配电箱（柜)上锁，如超过半日（含半日）设备不工作必须切断设备电源总开关.4.4生产线必须明确班后断电责任人、复审人,班后或饭休期间,应及时断电,如生产线设备短时间不能断电，应及时将生产线照明以及风扇等辅助用电设施断电。4。5安保科负责各走廊、洗手间、更衣室等公共区域照明班后断电工作，设置班后断电表，班后及时断电。4.6必须24小时运行的设备,设立部门值班人员，并报安保科备案,制定可靠的防范措施，巡检人员加强控制.4.7安保科负责整个班后、节假日断电工作的检查工作，不合格点及时纠偏并对责任人予以处理。4.8劳动节、国庆节、春节等长假前最后一天下班前，行政部联合公司设备动力部、各工厂等相关部门负责人对公司内所有部门的班后断电、锁门、关窗情况进行全面联检，经联合检查确认该办公室已完全断电后，办公室内人员方可离开.4.9断电责任人必须随人员调整进行更换，必须是实际操作人员.因人员轮换没有及时调整断电责任人，出现问题由部门负责人承担全部责任。4.10各部门、工厂按规定控制断电工作.断电执行不到位，违章用电甚至造成事故的,按责任考核标准兑现，并追究断电责任人、检查人、复审人责任，造成重大损失的,追究法律责任。4.11各科室、工厂、公共区域节能降耗管理标准区域控制点管理要求办公室照明灯具夏季19:00方能开启，冬季17：00方能开启(阴天下雨除外），人走灯灭，班后断电。办公电脑人员短暂离开时显示器必须关闭，班后主机显示器必须断电。空调夏季室温28度以上方可开启，设定温度不得低于26度，冬季室温15度以下方能开启,办公室无人或班后必须断电。电源插排班后必须断电，电源指示灯熄灭。机如业务需求可至办公室备案24小时运行，否则班后必须断电。复印机、打印机控制打印纸的无效使用，非正式文件打印、复印必须使用双面纸,班后必须断电。监控室监控设备24小时专人值守，不得空岗.工厂车间照明灯具夏季19:00方能开启，冬季17:00方能开启（阴天下雨除外）,夜班班后必须断电.设备照明灯具根据设备生产照明需要开启，无人或停机时必须断电.取暖电加热设备人员离开时必须关闭，班后必须断电.风扇人员离开时必须关闭,班后必须断电。生产设备半日以上（含半日）停机必须切断设备总电源（含变压器)。卫生间、走廊、更衣室照明灯具晚8点后安保科1小时/次巡检,及时关闭照明灯具。水阀安保科1小时/次巡检，发现损坏水阀及时反馈维修，杜绝长流水现象。5．责任考核：5.1安保科检查违反节能降耗管理标准的，通报责任人及部门负责人，负激励20元.5.2安保科检查断电责任人班后未填写班后断电表的，通报考核断电责任人20元,无法落实班后断电责任人，通报考核部门长或工厂长20元。5。3行政部复审安保科检查工作执行不到位的,考核安保科长20元。5.4行政副总抽查节能降耗管理标准执行不到位的，考核行政部长20元.6、本制度自发布之日起实施！为积极响应节能降耗文件精神,更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理"为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降耗工作计划1、定期对公司内用水、用煤、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理,为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实