毛田中心学校人口和计划生育综合治理工作目标管理评估细则一级指标二级指标权重分值评分说明自评得分检查得分一、领导重视30分1、机构健全6成立了人口与计划生育工作领导小组和“创国优”工作领导小组，并由校长任组长，记3分；明确了一名学校领导分管此项工作，记3分；每缺一项扣除该项分值。2、职责明确5制订了一把手、分管负责人岗位职责，并做到了张贴上墙，且职责明确，分工协作好，形成了齐抓共管的氛围，记5分，每缺一项扣2分。3、法制意识2领导小组成员熟悉人口与计划生育工作的法律法规及有关政策，并能依法开展工作，记2分。4、专题研究7每个季度有一次以上校务会议专题研究人口与计划生育工作，及时总结和部署有关工作，并能针对计生工作的现状及时调整工作思路和工作方法，记7分，每缺一次扣1分。5、计划管理4把人口与计划生育工作纳入单位的工作计划，制订的有关制度有利于计生工作的开展，记4分。6、工作经费6确保了人口与计划生育工作经费。并列入了单位的经费预算记6分，未作预算不记分，因经费不足影响了工作的正常开展扣4分。二、组织管理70分1、责任状10学校与全体教职工、租赁（承包）主或食堂聘请工作人员签订了计生工作责任状或合同书记10分，每少一份扣1分。2、学习宣传5学校要组织教职工学习人口与计划生育法律、法规，及时领会上级的新精神，每年不得少于2次记3分；在初中以上学校面向全体学生举行生殖健康知识讲座，每学期不少于3次，记2分，每少一次扣1分；积极配合当地党政，充分利用各种途径搞好人口与计划生育集中宣传活动，积极倡导婚育新风进万家活动，记2分，未开展不记分。二、组织管理70分3、考核考评5学校制订所属单位人口与计划生育工作考核评估办法，记2分，认真落实计满分。4、孕环情监测20积极组织本单位已婚育龄妇女参加孕环情监测，督促租赁（承包）主及时落实好已婚育龄妇女孕环情监测，每年2次，每次参检率达到100%，记20分，每少1人次扣4分，扣完为止。5、工作协调5对本单位存在的违法生育现象能及时反馈、报告中心校，并能主动配合有关部门积极处理记5分，未反馈或反馈不及时该项指标记零分，配合不主动，措施不力扣2分。6、流动人口管理10完善了流动人口登记管理制度，登记的内容详实，无漏登、错登现象记5分；在教师的聘请（含请聘代课教师）或公共场所的租赁（承包）过程中能严格把握验证婚育状况证明关，并将证明归档备查，记5分，每少一份扣1分。7、资料管理15各种资料齐全，分类归档规范，报送及时记15分，资料不齐扣10分，分类不清、立卷不规范扣5分，报送不及时每次扣4分，弄虚作假或存在缺（漏）报现象该项不记分。说明：年终考核结果将根据年度考核情况，结合平时督查情况进行综合评定，年度考核占80%，平时督查占20%，综合评定结果兑现责任状奖惩。