地铁实习总结【实用文档】doc文档可直接使用可编辑，欢迎下载地铁实习总结ﻪ篇一:地铁实习总结ﻪ实习总结ﻪ实习单位:沈阳地铁分公司岗位名称：见习电客车司机ﻪ参加了哪些岗前培训：1通过上课的形式对相关专业知识及操作进行学习２通过跟车的形式对地铁进行进一步的了解，及实物学习，将所学的知识及操作更好的结合实习内容:实习部门职能介绍,实习部门工作流程,实习与专业的关联性，实习过程有何提高：通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解，渐渐的我喜欢上这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的相反,想说的很多，我总结下来主要有以下几点:我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔.我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待.公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此，我们应该主动找一些事情来做,从小事做起，刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些重要的工作.我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力，所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然.每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了.张歆艺篇二:地铁顶岗实习总结顶岗实习报告ﻪ学院教学系班级姓名ﻪ学号实习单位北京地铁运营一分公司实习岗位站务员ﻪ企业指导教师ﻪ学校指导教师--——--———-—实习时间至ﻪ一,综述实习时间2013年12月至２01４年６月,实习单位北京市地铁运营一分公司.实习目的地铁站务员学习,票务制度,安全规章。ﻪ（一)，公司简介北京市地铁运营一分公司是“新地铁”战略构想下成立的第一个经地铁公司授权,全面负责地铁5号线、亦庄线和６号线的安全运营生产、设备维修维护以及优质服务等管理工作的分公司。目前公司所管辖的地铁5号线，运营线路总里程公里，设置23座车站,亦庄线运营线路总里程公里,设置１４座车站，６号线运营线路总里程52公里．其中一期设置20座车站。目前公司管理所涉及的专业涵盖车辆运输、客运组织、行车电力调度、供电、通信信号、机电和线路等。运营一分公司机关按照“大部制”的组织模式,设置安全质量管理部、生产调度室、营销部、人力资源部、企业发展部、财务合同部、办公室、物资部、法规部、后勤部、保卫部１1个行政部室和党委工作部、群众工作部2个党群部室。下设16个基层单位，分别是5号线：宋家庄站区、东单站区、惠新西街南口站区、立水桥站区、检修中心、乘务中心，亦庄线:万源街站区、经海路站区、乘务中心、检修中心,６号线:车公庄站区、平安里站区、呼家楼站区、常营站区、乘务中心、检修中心。公司共有三千余名员工。高学历、高素质的管理人员，工作热情高、钻研业务能力精,团队协作意识强,以较高的标准履行自己的岗位职责，成为“六型地铁”建设的先锋和主力。在地铁公司的领导下，公司倡导“和谐、务实、创新、卓越"的工作准则,追求“严”、“细”、“深”、“实”的工作作风,在“六型地铁”的指引下,坚持“安全是基础、服务是根本、效益是目标、管理是手段、改革是动力”的方针指导下,追求“五个领先”的目标。以安全运营为先，追求安全零风险。树立“隐患就是事故”的理念,采用“治、控、救”和“人、机、环、管”的矩阵式管理体系，通过各种有效的管理手段,将风险降到最低限度；以品牌服务争先，追求乘客满意。始终坚持