编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES18页第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页一、人事部工作流程图总图二、员工进入—退出公司轨迹三、HYPERLINK\l"招聘"招聘四、HYPERLINK\l"考核"绩效管理——考核五、HYPERLINK\l"评估"绩效管理——评估六、HYPERLINK\l"薪酬"薪酬七、HYPERLINK\l"社保"福利八、HYPERLINK\l"奖惩"奖惩九、HYPERLINK\l"岗位调整"岗位调整十、HYPERLINK\l"人才储备"人才储备十一、HYPERLINK\l"培训"培训十二、HYPERLINK\l"劳动合同"劳动合同十三、HYPERLINK\l"入职"入职十四、HYPERLINK\l"试用转正"试用转正十五、HYPERLINK\l"考勤"考勤十六、HYPERLINK\l"请假"休假十七、HYPERLINK\l"档案"档案十八、HYPERLINK\l"离职"离职公司发展战略人事部工作流程图（总图）机构职责组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编HYPERLINK\l"招聘"招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理HYPERLINK\l"岗位调整"岗位调整HYPERLINK\l"劳动合同"劳动合同HYPERLINK\l"薪酬"薪酬HYPERLINK\l"考核"考核HYPERLINK\l"社保"福利HYPERLINK\l"评估"评估HYPERLINK\l"入职"入职HYPERLINK\l"人才储备"人才储备HYPERLINK\l"试用转正"试用转正HYPERLINK\l"培训"培训HYPERLINK\l"考勤"考勤HYPERLINK\l"请假"休假职业生涯HYPERLINK\l"档案"档案HYPERLINK\l"奖惩"奖惩HYPERLINK\l"离职"离职员工活动员工进入——退出公司轨迹HYPERLINK\l"_top"▲返回顶部招聘劳动合同入职入职培训试用非正常退出享受公司支持转正终止劳动合同辞退解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬正常工作执行公司制度……请假评估考核考勤接受岗位调整调薪待岗转岗降职晋升退休招聘HYPERLINK\l"_top"▲返回顶部用人部门人事部主管公司领导总经理关联流程人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘方式增补申请审批N审批Y取消或延期NY确定招聘渠道招聘会聘渠道媒体猎头校园发布招聘信息收集筛选简历初试/笔试复试复试特殊岗位人员复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定录用人选录用通知书录用待遇谈判接受不接受外部内部发布招聘信息推荐自荐信工作分析HYPERLINK\l"薪酬"薪酬HYPERLINK\l"入职"入职资格验证通过HYPERLINK\l"档案"档案薪酬HYPERLINK\l"_top"▲返回顶部外部信息员工人事部公司领导关联流程审批N统计局统计数据岗位评价薪酬调查岗位级别表月薪金表月工资明细地区差异系数表岗位津贴基数工作分析职位说明书HYPERLINK\l"评估"绩效评估绩效评估表制定年度薪金调整方案薪金调整方案实施年度薪金调整方案Y制作通知发布文件岗位津贴基数调整通知人事通知单签字确认考勤考核表HYPERLINK\l"考核"考核HYPERLINK\l"考勤"考勤审批NY计算制表财务部接收国家法律法规福利HYPERLINK\l"奖惩"奖惩HYPERLINK\l"社保"保险浮动工资调整方案销售人员奖金调整方案福利——社保HYPERLINK\l"_top"▲返回顶部参保人员人事部主管公司领导总经理关联规程个人自行缴费申请审批集体户参保/停缴/申请办理社保增员/减员/汇缴手续签署意见社保发