岗位职责表及确认书最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）岗位名称财务主管岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级总经理分析日期2021年直接下级无薪酬类型月薪本职：公司内部往来账的终审；客户对账单的终审；月末合作方对账单的终审；原料订购及记录存档；月末库存监督盘点审核；月末工厂月结单的终审；月度财务报表的终审；年终总结及下年度预算的审核建立；周、月总结会议资料整理及协助销售的单价查找等。直接工作责任：职责一职责表述：严格遵守公司的各项规章制度及工作流程。职责二职责表述：负责公司日常客户对账单的审核。工作内容负责审核客户对账单的工作。负责将现金日报表以短信方式发于上级。负责每笔订金、货款记录在客户订单上，做为会计对账依据。职责三职责表述：负责日常往来帐及财务报表的审核。工作内容负责销售收入的审核，追踪及监督客户货款及时回收。负责核对并追踪应收货款的回收。保证每月15日按时上交月度报表并终审正确。职责四职责表述：负责审核合作方月度对账单，负责监督库存盘点。工作内容负责工厂产品报价的追踪、录入及整理报价单归档。负责复板客户的报价单整理审核及发送工作，报价单即结算板费，以备日后请款。负责终审合作工厂的月度对账单。负责终审工厂的月度对账单及月底财务报表。负责工厂的原料订购及明细记录。监督月末库存盘点工作，帐实不符时，及时上报领导。职责五职责表述：负责核算公司年销售收入，完成年底总结任务，及时上交报表。职责六职责表述：负责整理下年度预算资料，建立下年度预算报表。职责七职责表述：负责所有客户资料的整理入档工作（客户基本资料必须包含：客户的名、姓及性别，体貌的显著特征；所处国家城市；；邮箱；发货地址及方式；客户代号；报价单规定格式等。客户补充资料包含：客户的购买力；客户订货、出货时间；客户生日、家庭成员、个人爱好等。职责八职责表述：其他工作。工作内容协助销售人员的单价查找。整理周、月总结会议资料。完成上级领导交办的其他工作。每天积极参加公司晨会；每日办公室的清洁工作。权限：1、对签字不完整的财务票据拒绝入账2、对不完整的工厂报表拒审3、对成品库入库单不符合要求拒绝审核4、对不符合财务制度要求的相关事宜拒绝办理5、对任何人因过失造成公司发生坏账、利益损失的，有权上报公司对其作出相应的处罚6、对客户、工厂的报价及调价有权提出建议相关知识与技能面掌握财务管理知识，能熟练使用办公软件、财务软件进行日常业务处理。综合素质具有组织计划能力，沟通协调能力.性格潜质忠诚、敬业、谨慎、敏锐、节制《岗位职责书》收讫声明确认书本人于年月日收到最新版本的《岗位职责书》一份，现已对手册中的内容阅读、理解并同意遵照执行。同时，本人承诺将按照公司现行《岗位职责书》以及今后对此《岗位职责书》所作的补充条款的标准，指导本人的工作以及相关事宜。本人声明将不会做出与该《岗位职责书》及今后对此《岗位职责书》所作的补充条款不一致的行为，并避免任何可能的利益冲突。本人亦理解如果违反了该《岗位职责书》的标准，公司视情节轻重有权对本人进行相关纪律处分。本人会保守此文件所提供的所有信息的秘密，并在离职时，将本职责书交回人力部门有关人员。员工签名：日期：运营店长岗位说明书岗位名称店长所在部门运营部直接上级市场总监直接下级运营专员，美工，客服主管等。绩效权重工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标。。内部协作发货部、营销部、客服部外部协作外部客户职责与工作内容职责一制定本店季度目标，并且分层为月，周，日计划。工作内容1.制定月销售目标，并制定月销售计划（计划落实到每周，每天并制定安排计划）2.针对目标列出实施方案落实到每周第天3.明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题，提前做出应策（如货源，资金周转，其他硬件设施）职责二负责网店整体规划，营销，推广，客户关系管理等系统经营性工作工作内容1.负责网店日常改版策划，上架，推广，销售，售后服务等经营与管理工作2.负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名3.负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销方案。4.负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案5.客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题职责三负责整个店铺经营状态，协调和管理各岗位人员。工作内容1.每天不定时观察店铺数据，量子，直通车，钻展的消耗，做出适当的调整与对策2.监督并指导客服工作行为3.配合并指导美工优化店铺形象，广告图制作4.整理和分析快递与发货部的交接问题，提出有效意见反馈到客服部主管上面。职责四负责老客户关系维护促进重复购买机率工作内容1.建立老顾客群，帮派，掌柜说等与客户互动的SNS。2.整出不同级别的老顾客，对不同级别的顾客做出相应的