万方数据试论中国企业管理的新思维——管理创新刘葵郁摘要：中国企业正处于改革旧有体制的时代，也处于经济与环保矛盾、文化与技术冲突的时代．管理创新是时代提出的需要．如同科技创新一样，管理创新同样面临诸多问题和困难．从现代企业管理的角度论述了中国企业管理的新思维——管理创新在中国现代管理中的体现和运用，分析和探讨管理创新在我国现代企业管理中具有的重要意义以及所发挥的巨大作用．首先提出管理创新是现代企业管理的灵魂这一论点，企业管理必须与时俱进．没有创新，管理就失去活力；其次。详尽地阐述管理创新的内涵，涉及理念、组织、体制、人才、技术等多层次的创新；最后，建议采用管理创新的若干准则和方式、方法．文章编号：1673----999X(2008)04—0079．-04制度设计等创新的系统工程，在很人程度上影响着一、管理创新的概述新过程，其最终目的是为了更有效地运用资源以实现目标而进行的创新活动或过程．或者说，是对企建立现代企业制度与管理创新有机地结合起来，才效益不高的重要因素．从经济增长的国际比较来40％，管理水平已经成为制约我国企业发展的重要(2)全球经济的一体化与中国加入WTO，给(3)多年来的重复建设已经导致了结构性的2008年12月伊犁师范学院学报(自然科学版)Dee．2008第4期关键词：企业；管理创新中图分类号：C93l文献标识码：A在改革开放的三十年里，中国企业取得了巨大成功．然而，随着经济全球化的不断推进，世界范围内的竞争愈演愈烈，许多企业不得不面对来自国内外竞争对手的威胁．不仅如此，互联网正在打破许多行业的界限，为后来者创造机会．借助网络，越来越多的企业正在进入它们过去从未涉足的市场．正如科尔尼管理顾问公司北弧区大中华战略总裁谢祖墀所说：“中国企业的发展史很短．它们今天的成功模式能否经受时间的考验尚不得而知．10年的成功并不能确保将来也能成功．因此，明智的企业应当认真吸取世界各地企业长盛不衰的经验．”管理创新是现代企业生存和发展的持久动力源泉。是一项包括企业思维观念、技术能力、组织结构和企业的生存与发展．1．管理创新的定义企业管理创新是根据市场经济条件下企业生产经营的客观规律和现代科学技术的发展态势，对传统的管理模式及相应的管理方式和方法进行改进、改革和改造，创建出新的管理模式、方式和方法．管理创新不同于管理维持，是将新的管理思想从提出到付诸实施并取得预期效益的非连续性创业管理思想、管理技术、管理工具和管理模式的创新．因此，成功的管理创新实质上是管理技术和管理制度两方面创新的综合体现和必然结果．在当前世界经济一体化的大背景下，企业良性经营与发展的关键取决于管理，管理的效率在于创新，只有将能从根本上提高我国企业的管理水平．2．进行管理创新的必要性(1)管理薄弱一直是我国企业竞争力低下、看，发达国家的经济增长中全要素生产率的贡献率在70％以上，而我国全要素生产率的贡献率不到方面．企业提出了严重的挑战，从经营观念、生产经营方式、思维方式到文化整合。都和市场经济要求不太吻合，新的经济格局和市场环境都要求我国企业努力提高管理水平并为之提供巨大的创新空间．买方市场的形成，使中国企业在竞争中处境不佳，提高管理水平是我国企业迎接激烈的市场竞争的有效途径．Edition)(新疆科技开发交流中心。新疆鸟鲁木齐830011)JoumaIofYiliNormalUniversity(NaturalScienceNo．4’万方数据伊犁师范学院学报(自然科学版)和．T具．有效整合中西优秀文化的“合理内核”，营管理发展的主旋律，针对我国企业发展的特点和值观念、管理思路、行为规范、经营模式及社会责的体现——情感管理已开始得到企业管理界的认2008年(4)现代科技进步既对管理创新带来了需求上的压力，同时也为管理创新提供了新的物质基础如人本管理、中庸管理、全面质量管理、标准质量管理、ERP系统战略管理、CS‘战略管理等，均可为企业提高管理效率和增加产出的贡献率．二、管理创新的内涵管理是一种能创造高附加值的生产劳动，科学有效的企业管理是保证企业持续稳定成长的必要环节．在2l世纪这样一个变动更加剧烈复杂的时代，企业的生存环境会更加苛刻，没有一种管理理论、模式与方法可以永远适用于任何环境和所有企业，必须随着环境的变化和时代的前进而不断创新．把握当代企业管理发展的新走向，关注21世纪经国内外企业的实践经验不断进行管理创新，成为中国企业在激烈的市场竞争中，能够自立于世界之林并不断发展壮大的基础．企业管理创新是针对企业生存环境变化，对企业生产要素和管理职能在质与量上实现新的调整或新的组合，以提高管理的整体效能和企业经济效益．因此，管理创新的内容是多层次和多方面的．从国内外企业管理创新的发展趋势看，主要包括以。FJL个方面内容：1．企业管理理念的创新管理理念创