如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
第十二章会计工作组织第一节会计工作组织概述第二节会计规范第三节会计机构与会计人员第四节会计职业道德第五节会计岗位责任制第六节会计档案管理与会计交接制度第一节、会计工作组织概述一、会计工作组织的意义会计工作组织是指会计机构的设置、会计人员的配备、会计法规的制定与执行和会计档案的保管。二、组织会计工作的基本要求1.必须符合国家对会计工作的要求。2.必须根据各单位生产经营管理的特点来组织会计工作。3.必须保证工作质量,讲求工作效率,节约工作时间和费用。4.必须做到专业核算与群众核算相结合。5.必须执行内部牵制制度。第二节、会计规范一、我国会计规范的层次会计规范是处理会计事务的法律、原则、程序和方法的总称,是进行会计工作的规则和准则。中华人民共和国会计法二、制订会计制度的基本原则企业会计制度是企业的一项重大制度,一方面是受国家法令和制度的约束,另一方面要适应专业的条件。基层单位的会计制度要根据统一《企业会计制度》的规定,并适应企业的内部条件。制订会计制度一般要遵守以下几条原则:1.要符合党和国家的财经政策、法令和制度。2.要符合《企业会计准则》的要求。3.要适应本行业和本企业生产经营的特点。4.要加强企业内部控制制度,发挥会计的监督作用。三、会计制度的基本内容企业会计制度是各项会计业务的具体处理办法,通常包括以下几个方面:1.有关会计制度的原则规定。一般称为总则,包括会计工作的任务,会计制度所应遵循的原则等。2.有关会计业务核算的具体规定。如会计科目及其使用方法的规定;会计凭证、账簿、记账程序和记账方法的规定;会计报表的格式及其编制方法。3.有关财产管理、成本计算方面的规定。如有关固定资产和各项流动资金核算办法的规定,成本计算办法等。4.有关财产清查、会计人员交接和会计档案管理方面的规定等。第三节、会计机构与会计人员一、设置会计机构的具体要求1.企业会计机构的设置一般来说,企业应在公司一级设置会计科(或财会科),按业务核算工作内容分设核算组,并建立会计工作岗位责任制。2.不具备设置会计机构条件的单位应由代理记账业务的机构完成其会计工作。二、会计人员(一)基本含义●通常是指会计主体中从事会计工作的人员。●必须取得会计从业资格证书;担任会计机构负责人的,还相应会计职务一定的专业基数职务资格或从事会计工作三年以上经历。(二)会计人员的主要职责◆进行会计核算◆实行会计监督◆参与编制业务计划及财务预算,并考核其执行情况◆制定本单位办理会计事项的具体办法。(三)会计人员的主要权限▲有权要求本单位有关部门、人员认真执行计划、预算,严格遵守国家财经纪律和财务会计制度。▲有权履行其管理职能,参与本单位编制计划、制订定额、对外签订经济合同,参加有关会议;就有关事项提出建议和意见。▲有权对本单位各部门进行会计监督。检查本单位各部门的财务收支、资金使用和保管等情况。(四)总会计师制度1.总会计师制度的规定根据《会计法》和《总会计师条例》等的规定,国有的和国有资产占控股地位或者主导的大中型企业必须设置总会计师。其任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。2.总会计师的职责(1)组织预算、财务计划等的编制等(2)负责本单位会计机构和会计人员的配备、会计专业职务的设置等(3)领导企业的财务与会计工作(4)协助单位行政领导制定企业经营方针等3.委派会计的选拔形式(1)向社会公开招考。(2)单位推荐,有关部门审核、任免。(3)会计管理部门推荐。(4)系统内部选拔。(六)会计人员的任免1.实行单位领导人直系亲属的回避制度。2.按管理权限和规定程序任免。3.实行严明的奖惩措施。第四节、会计职业道德二、会计职业道德与经济发展●良好的会计职业道德有利于会计信息系统的正常运行,会促进经济健康、稳定和有序的发展。反之则会破坏正常的经济秩序,阻碍经济的发展。三、会计职业道德与法律的关系(一)二者的联系1.根本目标一致2.作用相互补充3.内容相互渗透、重叠、吸收4.相互作用、相互促进(二)二者的区别1.性质不同2.作用范围不同3.实现形式不同4.保障机制不同四、会计职业道德的基本内容(一)爱岗敬业(二)诚实守信(三)廉洁自律(四)客观公正(五)坚持准则(六)提高技能(七)参与管理(八)强化服务一、基本含义●在财务会计机构内部,按照会计工作内容和会计人员的配备情况进行的合理分工;●明确每项会计工作的专门人员和职责。二、具体内容会计工作岗位主要是由机构负责人、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金、往来结算、总账报表、档案管理和稽核等组成,各岗位都必须履行相应的职责。一、会计档案管理(一)会计档案的概念●是