国家职业资格培训（2011年下半年）企业人力资源管理师（二级）第四章绩效管理一、“绩效管理”基本知识二、“绩效管理”正式内容要点三、“绩效管理”实例四、“绩效管理”试题分析第四章绩效管理一、“绩效管理”基本知识2024年10月2日星期三8时54分59秒2024年10月2日星期三8时54分59秒二、“绩效管理”正式内容要点真题分布区域（第四章绩效）旧教程:综合题：2003年11月图表分析题：2005年11月简答题：2004年11月新：综合题：2008年5月第一节绩效考评的方法与应用第一单元绩效考评的方法案例：2005年11月;简答：2006年11月；2005年5月;2010年11月改错：2007年5月；2006年11月第二单元绩效考评方法的应用简答：2003年6月；2004年6月第二节绩效考评指标和标准体系综合题：2011年5月(20分)第一单元绩效考评的方法综合：2006年5月;案例：2003年5月;简答：2008年11月;2004年11月;改错：2003年8月；第二单元绩效考评标准的设计简答：2008年11月第三节关键绩效指标体系设计综合题：2011年5月(4分)简答：2009年11月2010年5月第四节360度考评方法简答：2007年5月2024年10月2日星期三8时54分59秒2024年10月2日星期三8时54分59秒2024年10月2日星期三8时54分59秒2024年10月2日星期三8时54分59秒2024年10月2日星期三8时54分59秒三、“绩效管理”实例四、“绩效管理”试题分析具体分析（见真题）祝你学习进步！考试成功！