資料來源:ITIS,2002生技醫藥健康相關產業現況與預測如何取得就業資訊安全有效的資訊來源學校就業輔導中心公立職訓、就業單位公會、協會與學會民間人力仲介公司軍中徵才活動校園徵才活動專業求才雜誌廣播節目及有線電視網際網路報紙口耳相傳、長輩提攜自行創業或家庭企業企業選才的重要原則企業選擇最適合的人，而非最優秀的人。企業選擇最適合的人，而不是最想要此工作的人。企業選擇最適合的人，而不是薪水要求最低的人。企業選擇最適合的人，但不要薪水要求最高的人。企業選擇敬業的人，不要選時常換工作的過客。企業選擇有團隊精神的人，不要選喜歡單獨打鬥的明星。企業避免選擇太多相似的人，以免造成組織同質化過高。企業選擇具有發展潛力的人。．．．．．．履歷表與自傳的基本組成要件個人基本資料：姓名、性別、近照、出生日期、籍貫、身高、體重、血型、健康情形、婚姻狀況、聯絡地址及電話、家庭狀況、家人職業。學歷：高中、大專(學)、碩士、博士(主/副修、起迄時間、肄業)。社團活動：參加社團及擔任職務、舉辦那些活動、工讀經驗及性質、國家資格考試、軍中記錄。工作經驗：機關名稱、起迄年限、職稱與工作性質、離職原因、離職月薪、直屬上司或下屬。履歷表與自傳的基本組成要件其他專長：語文、電腦、駕照、參加訓練。個人休閒：興趣、嗜好、運動、休閒。自我要求與未來展望：自我評價、進修計劃、近中遠程人生目標。對公司主管之期望：理想主管類型與期望、對公司的瞭解與期望。個人期望：應徵職位、希望待遇與工作地點、能否加班、報到時間。「履歷表」與「自傳」是求職的重要敲門磚，但並非決定成敗的唯一因素。「履歷表」是經由簡單明瞭的表格方式，向企業簡述應徵者的基本條件。「自傳」則是應徵者以文章型態的敘述，讓企業不只認識應徵者的背景，並能展現對事業的企圖心與生涯規劃。「履歷表」與「自傳」可以用傳統的方式提供，更可以配合需求，用創新的方式表現。一份好履歷表的製作要領：簡明扼要的表格方式表現附上證照或相關證明文件影本做為佐證必要時可與自傳或推薦函配合使用一份好自傳的製作要領：確立文體表現型態(編年史型、重點發揮型、目標導向型)表現出對所應徵職務的瞭解，對事業的企圖心及自我期許與生(職)涯規劃。履歷表與自傳撰寫的注意事項要知己知彼，除了瞭解自我的優缺點，也要瞭解所應徵的企業與工作狀況。完整而有系統的準備資料與表達。誠懇而有彈性的敘述與請求。自信而不自大，謙卑而不自卑。字跡工整，長短適中，言之有物。檢查、修正、簽名再寄出。敏感地帶─如何填寫「期望待遇欄」事先瞭解產業與職業狀況與行情事先蒐集應徵企業的資訊與制度事先評估自身條件與身價不宜空白或寫面議，可以有彈性，但不可太離譜標準答案─依照公司規定面談時可以請教對方相關規定如何讓履歷表與自傳更出色─做好自我行銷可以自己設計格式，或運用電子科技。有效的使用照片。內容要因時、因地、因對象而有所修正。不亢不卑、誠實正確，切忌誇大造假，但要~要有效的將自我條件、專長與工作相結合，期許自己能成為公司的資產。不是廣告DM，所以要明確寫出收件部門(收件人)，切勿以印刷品交案，而要用可靠的方式投送。留檔記錄，以便日後追蹤與改進。生技產業謀職技巧生技產業謀職技巧生技產業謀職技巧生技產業謀職技巧面試是最直接增進雙方相互瞭解、表達意願的方式。可能只有一次機會可能要過五關、斬六將可能非常成功可能非常失敗面試的型態一對一型一對多型多對一型多對多型單純口試多重型態測試成功面試應有的事前準備知己知彼─檢視自己、也瞭解對方事先周密整理資料歸納自我優缺點，補強不足、並做提醒記錄做模擬面試整理對方可能的問題，也預備要請教對方的問題！建立信心、以不亢不卑的心理狀態面試成功面試要掌握的原則把握時機適時的推銷自我明確表達工作與人生觀、團隊合作能力、及強烈的工作意願除了告知對方我學過什麼，更要讓對方知道我會做什麼讓對方知道我將成為企業的資產、而不是負擔表達誠懇與合作的態度，確實回應但不做反擊發揮敏銳的觀察力與應變力成功面試要掌握的原則保持笑容精通專業也瞭解時事小心對應薪資問題，及前一個工作狀況與離職原因提早到達、適時結束無論過程或預期結果如何，一定要表示感謝事後可再以電話或卡片致謝，達到加分效果1電話預約或查詢的注意事項問候與自我介紹簡述目的並請轉人事部門或承辦人請教工作內容/地點/相關資格/勞動條件/特殊要求確認面試時間/地點/方式/攜帶文件/特殊要求致謝後結束通話面試必備物件履歷表/自傳各項證明文書之正本及影本展示作品或必要測試工具面試通知筆記本及筆梳子/手錶/面紙(手帕)/零錢……其他特