大綱工作時間規定(一)工作時間規定(二)工作時間規定(三)各假別日數(一)各假別日數(二)訓練進修（四）選送進修：指本校基於校務推動需要，由各單位主管於會計年度開始前擬定進修計畫，選送職員參加與其業務相關之進修，經甄審委員會審議通過，並經校長核定之案件。（五）自行申請進修：職員依規定提出與其業務相關之進修申請，經甄審委員會審議通過(公餘時間進修人員如不申請經費則免提會審議)，並奉校長核定之案件。（六）入學進修：至國內外政府立案之專科以上學校攻讀與業務有關之學位。訓練進修※經本校選送或自行申請全時進修及部分辦公時間進修者，當年度選送及自行申請總人數以不超過本校編制內預算員額十分之ㄧ為限。如經榜示錄取人數超過上述規定限額時，須按本校「職員進修評分標準表」初評分數，並依積分高低順序造列名冊，陳請校長交付本校甄審委員會審議，經評審後，再依積分高低排定順序簽請校長核定優先順序後據以辦理。訓練進修訓練進修最低訓練時數：本校編制內公務人員每年需參加訓練課程至少40小時（其中應有5小時為數位學習課程），編制外專案工作人員每年需參加訓練課程至少20小時。兼職限制、兼職酬勞兼職限制、兼職酬勞兼職限制、兼職酬勞為落實上開相關規定，避免兼課時間與上班或加班時間重複，請於下班刷退後，再進行兼職或兼課事宜。服務二、受國家、地方自治團體所屬機關依法委託，從事與委託機關權限有關之公共事務者。前項情形，公務員有故意或重大過失時，賠償義務機關對之有求償權。公務員服務法第24條：本法於受有俸給之文武職公務員，及其他公營事業機關服務人員，均適用之。其他宣導事項其他宣導事項其他宣導事項