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7、建立员工综合发展目标体系8、构建诚信管理体系9、倡导团队协作工作文化10、实施以企业文化为核心价值的品牌战略四、方向随着宝钢新一轮战略目标的实现,企业文化在整合与输出中提高发展;随着学习型组织的深化,不断赋予新的内涵和追求;随着宝钢加快国际化进程,实现与跨国公司相匹配的企业文化和知名品牌;为不断提升公司核心竞争力,与时俱进发展宝钢企业文化。充满激情,再创辉煌,成就未来!谢谢!