职工休息室管理规定(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）职工休息室管理规定为了加强休息室管理，保障一线职工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的午休环境，在职工之家重新整修后，单位将重新分配休息室,并制定如下规定:一、休息室申请条件1、从事体力劳动和机械化造作的一线工作人员;2、没有办公室的人员；3、其他特殊需求人员。二、休息室管理规定1、申请休息室的职工需服从办公室统一安排房间,未经办公室负责人员同意，不允许私自调换。每个休息室选出一名舍长，舍长负责本房间卫生等方面管理，排出值日表，房间钥匙由舍长保管。2、个人物品必须在分配的柜子内摆放整齐，休息室内除洗漱用品不允许摆放其他个人物品。3、自觉爱护休息室的一切设施，不在墙壁上乱写乱画、粘贴粘钩、拉晾衣绳等，若有损坏照价赔偿,并追究责任。4、休息人员自觉维护宿舍卫生,保持窗明几净。5、休息时间严禁在楼内大声喧哗、放音乐、拍球等.6、提高安全意识，不准私拉乱接电线和使用任何高功率电器，做到人走灯灭、空调停，发现火灾隐患及时通知管理人员。7、注意节约用水，不得在楼内清洗私人衣物等。8、注意保管个人财务,丢失财物单位概不负责;房间钥匙不得私配，若因此失窃,将追究其责任.9、严禁在休息室喝酒、赌博等做违反单位规定的活动,一经发现严肃处理。10、禁止在休息室内饲养宠物。11、禁止在休息室或楼道内做乱扔烟头、纸屑、吐痰等不文明行为.12、所有休息人员在工作时间（上午:8:00—11：30，下午1：30—5：00，其中部分人员由于工作安排可适当延后,需由部长批准）不允许在休息楼内出现.13、离职人员必须在离职一周之内搬离休息室，由管理人员收回钥匙。办公室人员将定期按照休息室管理规定对有关部位进行检查,如发现违反相关规定人员,限期整改或处以罚款，情节严重者，取消其休息资格。如遇紧急情况，请及时联系管理员,并报警处理。火警：119匪警:110急救:1202021年9月30日职工住宿管理规定职工宿舍是我单位给青年职工的一项福利，符合如下条件可以申请。1、未婚青年职工;2、本市无住所;二、休息室管理规定1、申请宿舍的职工需服从办公室统一安排房间，未经办公室负责人员同意,不允许私自调换。2、个人物品摆放整齐,室内保持清洁卫生，排好值日表，做到窗明几净.3、自觉爱护公共财物,不在墙壁上乱写乱画，若有损坏照价赔偿，并追究责任.4、休息时间严禁在楼内大声喧哗、放音乐、拍球等。5、提高安全意识，不准私拉乱接电线，做到人走灯灭、空调停，发现火灾隐患及时通知管理人员。使用高功率电器做饭、烧水等,相关设备需提前与宿舍管理员备案,批准后方可使用，如未经允许私自使用,一经发现立即没收.6、注意保管个人财务，丢失财物单位概不负责；房间钥匙不得私自配给非本房间人员，若因此失窃，将追究其责任.7、严禁在宿舍内喝酒、赌博等做违反单位规定或违反法律规定的活动，一经发现严肃处理。8、禁止在宿舍内饲养宠物.9、禁止在休息室或楼道内做乱扔烟头、纸屑、吐痰等不文明行为。10、离职人员必须在离职一周之内搬离宿舍，由管理人员收回钥匙。办公室人员将定期按照宿舍管理规定对有关部位进行检查，如发现违反相关规定人员，限期整改或处以罚款，情节严重者，取消其住宿资格。如遇紧急情况，请及时联系管理员，并报警处理。火警:119匪警：110急救:120程林苗圃2021年9月30日职工就餐卡管理规定为加强公司食堂就餐管理,合理安排职工就餐,有效改善职工食堂伙食状况,逐步提高饭菜质量，规范管理、科学管理、合理分配资源，充分体现公司对职工的关爱,公司实行就餐刷卡制度，具体规定如下：一、公司综合管理部负责职工就餐卡的初次发放、充值金额的确定。综合管理部食堂负责人做就餐卡的信息统计、写入储值等日常管理；二、现有职工由综合管理部根据职工花名册统一发放就餐卡，新职工就餐卡开户时须携带本人入职通知书到综合管理部办理就餐卡，开户后由职工本人保管。就餐卡与职工本人姓名、工作部门、编号等相一致,一人一卡。三、充值就餐标准：1.公司管理人员、职工(包括派遣人员）伙食标准：360元/月,就餐标准:12元/人/天，早餐：2元,午餐5元，晚餐5元。2。临时工作人员有所在部门出具证明到综合管理部办理就餐卡，充值标准根据工作时间确定:12元/人/天.3。外来人员、外包工队要在公司食堂就餐,须向综合管理部接洽,由综合部统一安排,食堂不得私自安排就餐。四、充值方法：1.已开卡职工充值：各单位食堂管理员于月末最后一日收齐所在单位人员就餐卡送综合管理部进行数据采集，综合管理部每月1日按公司上月职工月报表提供在职人员清单充值。五、就餐卡使用与管理1.各部门职工应在所工作区域内